Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and executionEnsure smooth transition and integration of systems, services and suppliersDevelop and manage strong relationships with key vendors and service providersLead negotiations and manage supplier performance and complianceConduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliabilityManage contract creation, negotiation and lifecycle governancePerform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunitiesAssess, monitor and mitigate procurement-related risksCollaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MROMaintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related fieldMaster’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantageExperience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environmentsExperience in Carve-out or Divestment activitiesExtensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract managementProven track record in managing procurement streams within business divestmentsStrong negotiation, analytical and problem-solving skillsExcellent communication abilities and stakeholder management skillsProficiency in procurement systems, ERP tools and MS OfficeStrategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMOExposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-makingInnovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Du willst Teil eines agilen und motivierten Teams werden und von Anfang an Verantwortung übernehmen? Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Sales Manager (m/w/d), der bestehende und neue Kunden zu unseren Produkten berät und unsere Vertriebsstrategien weiterentwickelt. Aufgaben Du akquirierst neue Kunden, vom Erstkontakt über die Angebotserstellung bis hin zum erfolgreichen VertragsabschlussDu berätst Bestandskunden zu unserem Produkt- und LeistungsangebotDu identifizierst Optimierungspotentiale und geeignete Einsatzszenarien unserer Produkte bei den KundenDu entwickelst innovative Vertriebsstrategien und setzt diese umDu unterstützt bei analytischen Themen, wie der Kundensegmentierung und Customer-Value-Analysen Profil Du hast ein gut abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches StudiumDu hast mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb komplexer ProdukteDu bringst ein ausgeprägtes (Software-) technisches Verständnis sowie eine Leidenschaft für neue Technologien und Trends mitDein Verhandlungsgeschick, sowie Deine Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Dich ausDu hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Dich bei uns Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen FeedbackkulturDirekte Verantwortungsübernahme in der Betreuung unserer KundenIndividuelle Weiterbildungsförderung und EntwicklungsmöglichkeitenNational und international tätige Partner und Kunden aus nahezu allen Branchen und GrößenordnungenTechnologisch führendes Unternehmen und Nähe zu Innovationsthemen in den Bereichen Software und Cloud-ServicesFlexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ortAttraktive Vergütung Worauf wartest Du noch?
Dann bist Du bei uns richtig! Wir suchen einen Senior Agile Project Manager AI (m/w/d), der unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleitet. Du wirst eine essenzielle Rolle in unserem Consulting Team einnehmen, agile Projektteams leiten und das Wachstum von Insiders aktiv mitgestalten.
(Senior) Payroll Manager (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 2 Tage/ Woche) Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn. Denn wir bei WiBU geben jeden Tag alles für die, die alles geben.
Senior Project Manager (w/m/d) Vollzeit, Frankfurt, (Ref. Nr. 13489) Für ein international agierendes Unternehmen im Bereich Projektlogistik wird ein erfahrener Senior Project Manager (m/w/d) gesucht.
Governance & Cross-functional Execution Coordinate execution across functions (Supply Chain, Finance, Commercial) and manage project governance to ensure decision readiness for senior stakeholders. What sets you apart: Academic & Professional Background Degree in Business, Economics, or Finance with 6–9 years of experience in top-tier strategy consulting (MBB/Tier 2) focusing on operations or value optimization.
You will partner closely with hiring managers, influence recruitment strategy, and actively contribute to scaling our tech teams. Responsibilities: Manage the end-to-end recruitment process for technical roles (Software Engineers, DevOps, QA, Data, etc.)Partner with hiring managers to define role requirements and ideal candidate profilesProactively source candidates via LinkedIn, tech communities, and other relevant channelsScreen CVs, conduct HR interviews, and coordinate technical interviewsBuild and maintain strong talent pipelinesEnsure an excellent candidate experience throughout the hiring processTrack and analyze recruitment KPIs and continuously optimize processesSupport employer branding initiatives (LinkedIn posts, events, tech communities)Mentor junior recruiters when applicable What makes you stand out 3–6+ years of experience in IT / Tech RecruitmentProven experience recruiting for complex technical rolesSolid understanding of modern technologies and tech Hands-on experience with ATS platforms and LinkedIn RecruiterStrong communication, stakeholder management, and negotiation skillsResults-driven and solution-oriented mindsetAdvanced level of English (written and spoken) We are looking forward to your application and to applicants who enrich our diverse culture!
Lead the visual creation of immersive brand experiences, translating strategy into concepts for live events, digital platforms, and campaigns Work collaboratively with the Creative Team, Account Servicing and Project Team in the development of compelling design solutions to meet client’s expectation Present and brainstorm ideas and concepts with Creative Team and manage the development through several stages of concept and execution in timely and articular manner Involved in the preparation of business proposals, tender documents and client presentations and ensure deadlines are being adhered to for each state in the process Review project production factors by studying and managing budget, background information, objectives, presentation approaches, styles, and techniques Provide mentorship to juniors with clear direction and guideline and identify work progress improvement Your talent 5+ years of marketing experience in a creative role, preferably in an agency environment.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Entwicklung, Inbetriebnahme und Betreuung komplexer Prüf- und Testsysteme für Produktion und Entwicklung von Flugkörpersystemen Fachliche Leitung eines interdisziplinären Teams als Work Package Manager Software-Entwicklung mit NI LabVIEW und Teststand Einarbeitung in Systemfunktionalitäten, Ableitung von Anforderungen sowie Erarbeitung und Um-setzung von passenden Prüfverfahren, Prüfkonzepten und Definition der Prüftechnik Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsbereichen im Rahmen des Simultaneous Enginee-rings Verantwortung für die Serienbetreuung inklusive Fehleranalyse und -behebung Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungskonzepten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder Physik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Test System Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareerstellung (insbesondere Erfahrung mit NI LabVIEW & Teststand erforderlich – idealerweise Zertifizierung als Certified LabVIEW Developer oder Certified LabVIEW Architect) Langjährige Erfahrungen im Bereich Testsystem-Engineering, elektrische Messtechnik und Elektronikentwicklung Kenntnisse in der fachlichen Führung von Teams und Arbeitspaketen sowie im Anforderungsmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbständige und stringente Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum.
Tasks & responsibilities HRIS & HR Digitalization Own group HR digitalization initiatives, with a focus on SAP SuccessFactors Manage system enhancements and new module implementations (e.g. Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Tasks & responsibilities HRIS & HR Digitalization Own group HR digitalization initiatives, with a focus on SAP SuccessFactors Manage system enhancements and new module implementations (e.g. Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
SAP BTP, Fiori, CALM, HANA-Datenbankoptimierung) DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, idealerweise mit**** S/4HANA und Cloud-Umgebungen Gute Kenntnisse in Linux, HANA-Datenbank und SAP Solution Manager Erfahrung im Umgang mit SAP Transportwesen, Benutzer- und Berechtigungsmanagement Erfahrung im Umgang mit modernen SAP Backup- und Archivierungsmethoden (Cloud Backup, OpenText, etc.)
Vonovia sucht in Bochum, Berlin eine/n Application Manager / Anwendungsberater - SAP RE-FX / SAP FI (m/w/d) (ID-Nummer: 13443455)
SAP Application Manager (gn) AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen.
Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften.
Ecclesia Credit sucht in eine/n Senior Account Manager Midmarket (m/w/d) (ID-Nummer: 13762292)
MA micro automation GmbH sucht in St. Leon-Rot eine/n Senior Account Manager Niederlande (m/w/d) (ID-Nummer: 13637512)
IKK classic sucht in eine/n (Senior) Manager Vertragswesen & Gremien (w/m/d) (ID-Nummer: 13762035)
Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht in eine/n Senior Platform Product Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13694014)
Erdal-Rex GmbH sucht in eine/n Senior Brand Manager Consumer (m/w/d) (ID-Nummer: 12336407)
ZEISS sucht in eine/n Senior Manager Strategic Projects (f/m/x) (ID-Nummer: 12865778)
CANCOM SE sucht in eine/n (Senior) Key Account Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13503972)
Evernest GmbH sucht in Düsseldorf eine/n (Senior) Inside Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13409230)
Evernest GmbH sucht in Köln eine/n (Senior) Inside Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13409218)
BPD Immobilienentwicklung GmbH sucht in eine/n Senior Operational Risk Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13745975)
Germany Trade & Invest sucht in eine/n (Senior) Manager (w/m/d) für den Bereich Investorendienstleistungen (ID-Nummer: 13744039)
Diginet GmbH & Co. KG - Pixum sucht in Köln eine/n (Senior) SEO & GEO Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13721349)
Bechtle GmbH sucht in eine/n (Senior) Account Manager Commercial (w/m/d) (ID-Nummer: 13744494)
conet Holding GmbH sucht in eine/n (Senior) HR Marketing Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13692870)
TKMS GmbH sucht in eine/n Senior Manager Strategic Projects (m/w/d) (ID-Nummer: 13758188)
suena GmbH sucht in Hamburg eine/n Senior Sales Manager (f/m/x) Enterprise (ID-Nummer: 13691043)
Nexia GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft / Steuerberatungsgesellschaft sucht in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Mannheim, München eine/n (Senior Manager) Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Audit (ID-Nummer: 13744379)
Hays – Interne Karriere bei Uns sucht in eine/n (Senior) Sales Manager mit Führungsperspektive (m/w/d) (ID-Nummer: 13756310)
Gebr. Heinemann SE & Co. KG sucht in eine/n Senior Manager Labour Law (m/w/d) (ID-Nummer: 13756673)
Müller Apparatebau GmbH & Co. KG sucht in eine/n Senior Corporate Communications Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13691469)
Porsche Consulting GmbH sucht in eine/n (Senior) Manager (all genders) Accelerating to Space (ID-Nummer: 13735486)
Deloitte sucht in eine/n (Senior) Manager Steuerberatung / Steuerrecht (m/w/d) (ID-Nummer: 13610617)
Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht in eine/n Senior Procurement Manager (m/w/d) Hydraulik (ID-Nummer: 13732323)
FERI AG sucht in eine/n Senior Manager Fonds Governance (m/w/d) (ID-Nummer: 13732085)
Kuraray Europe GmbH sucht in eine/n Senior Manager Decision Intelligence (m/w/d) (ID-Nummer: 13673555)
BAUHAUS sucht in eine/n Senior Business Manager B2B (m/w/d) (ID-Nummer: 13672033)
Cofinpro AG sucht in eine/n (Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d) (ID-Nummer: 13415909)
Greenopeak GmbH sucht in Nürnberg eine/n Senior Sales Manager Photovoltaik (m/w/d) (ID-Nummer: 13405492)
TARGOBANK sucht in eine/n Senior Risk Governance Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 12529418)
Köster GmbH sucht in eine/n Senior Marketing Manager (m/w/d) Vorstandskommunikation (ID-Nummer: 13515383)
Bertelsmann SE & Co. KGaA sucht in eine/n Senior Manager Tax Transformation (m/w/d) (ID-Nummer: 13758158)
IhreApotheken GmbH & Co. KGaA sucht in Troisdorf eine/n Senior Event Marketing Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13690399)
DKMS Group gGmbH sucht in eine/n (Senior) IT Projektportfolio Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13752523)
DEG Impact GmbH sucht in Köln eine/n (Senior) Manager Strukturierung/ Transaktionsmanagement (d/w/m) (ID-Nummer: 13750987)