Experience with quality procedures Experience with maintenance management programs is a plus, as well as knowledge of environmental, legal or occupational risk prevention regulations in precast production Fluent in English (minimum B2 level) and in German Strong leadership skills with the ability to motivate and manage teams Business vision and ability to manage large-scale projects Analytical, interpersonal, organizational and communication skills Previous experience as factory coordinator, the precast sector, in the renewable energy sector and in production environments will be a plus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Gerne auch wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie alle Anforderungen erfüllen - wir stimmen die für Sie passende Aufgabenverteilung gemeinsam ab. Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Ein wesentlicher strategischer Fokuskunde ist dabei z. B. Ferrari. Für den Standort Köln / Bonn suchen wir: Sales Manager Automotive – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Sales Manager Automotive – Europa (u. a. Ferrari) (m/w/d): Marktbearbeitung und Accountmanagement im Segment Automotive bzw.
UNSER MANDANT A leading meat supplier is looking to add a highly experienced Boning Hall Manager to its butchery operation in Aberdeen. \n \n This first class butcher has been supplying the gourmet meat products to highly reputed restaurants throughout the UK, Europe and further afield for over 40 years.
Key Account Manager (Truck) (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Reporting to the Regional FCL Trade Management Manager, Oceania Trade, this role is responsible for:- OVERALL ROLE PURPOSE Assist in:- (Trade) Rate & surcharge negotiation with carriers for port-port rates and nominated accounts (Trade) Responding to tenders to clinch contracts from local, regional & global customers (Trade) Developing and maintaining relations with ocean freight carriers (Trade) Providing country guidance and support (GSC) Ensuring carrier contracts are updated correctly and timely into ocean freight buying system (GSC) Representing Asia Pacific countries in global meetings, consolidate feedback and suggestion to global team (GSC) Collaborating with GSC team to uphold the effect and efficiency of the performance in various tasks ACCOUNTABILITIES External - Customers - New and Existing Responsible for responding to tenders and RFQs to clinch contracts from regional and global customers Internal - Customers Trade Related Responsibilities Support and assist Regional FCL Trade Management Manager Oceania relater issues, e.g.
High autonomy and ownership: You are motivated, take matters into your own hands, and can lead a complex project or process with little oversight from your manager. Strong communicator: You can communicate transparently, honestly, and effectively with both technical and non-technical stakeholders (e.g.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Business Continuity Manager (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von BCM- und ISMS-SystemenAnalyse und Dokumentation von Risiken, Prozessen und NotfallplänenLeitung des Krisenstabs und Durchführung von NotfallübungenPlanung, Moderation und Nachbereitung von NotfalltestsEntwicklung und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenKoordination bei sicherheitsrelevanten VorfällenVorbereitung und Begleitung von AuditsPflege und Weiterentwicklung des Incident Response Plans (IRP) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im oben genannten Bereich wünschenswertUmfangreiche Erfahrung mit BCM-Prozessen (zentrale Voraussetzung)Fundierte Kenntnisse im InformationssicherheitsmanagementHohe Kommunikationsstärke sowie lösungsorientiertes DenkenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise – auch in KrisensituationenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: 30 UrlaubstageBis zu 2 Tage/Woche mobiles Office nach EinarbeitungRahmenarbeitszeit 06:00 - 20:00 (40 Std./ Woche)Zuschuss zum Deutschlandticket, Restaurant-Ticket-System oder E-Gym WellpassZuschuss zur BAV oder VWL Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Regional Sales & BD Manager (m/w/d) SFC Energy AGBrunnthalBerufserfahrung (Junior Level) BerufserfahrungBüro, Verwaltung, SachbearbeitungPubliziert: 26.01.2026Unbefristet Du begeisterst Dich für erneuerbare Energien und möchtest die Welt mit uns ein Stückchen grüner machen?
In Germany, the company is based in Muenster and has an own culinary centre to create individualized and tailor-made product solutions for industrial customers in the protein processors sector. YOUR ROLE Manage and develop the relationships with key customers and prospects and detect new opportunities Create new protein products together with the customer with strong focus on health, taste, and sustainability Work together with sales, product development and marketing to execute the strategy for the market segment Maintain and grow current revenue and margins, negotiate prices and follow-up on the offers YOUR PROFILE Several years of professional experience and proven success in B2B ingredient sales within Germany Experience in working with multinationals – a network within the protein processors sector is a plus Proactive mindset, self-motivation, independent work style with team spirit, strong communications skills and ability to successfully negotiate and open new doors as well as high customer orientation THE OFFER A varied job in an international family business with an open, welcoming culture and a strong focus on teamwork and mutual respect.
Über uns Als Senior Manager Global Compensation & HR Programs (m/w/d)* übernehmen Sie die Verantwortung für zentrale globale Vergütungsinitiativen sowie ausgewählte HR-Transformationsprogramme.
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) JETZT BEWERBEN
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Sie machen Informationen und Wissen verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen; sie „managen“ die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene. Darüber hinaus nehmen Kaufleute für Digitalisierungsmanagement kaufmännische Steuerungs- und Kontrollaufgaben wahr und informieren und beraten Kunden.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als (Senior) Key Account Manager (w/m/d) Export & New Businesses in Frechen, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken.Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da.
The Role: Serve as the primary legal advisor for employment law matters across EMEA, with a focus on Germany and Switzerland.Provide strategic counsel on organizational change initiatives, including restructurings and workforce planning.Lead negotiations with works councils and manage complex employment-related projects.Oversee litigation and manage external counsel, ensuring cost-effective and high-quality outcomes.Advise on HR policies, compliance, and internal investigations.Deliver training sessions to HR and business leaders on key employment law topics.
Area Sales Manager US (m/f/d) Cabka North America, Inc.St. Louis, Hazelwood, MO USAWork experienceSales, Key Accounting About Us Cabka develops clever and transformative solutions for shipping goods around the world.
The position will lead the development of a unified CRM operating model, manage the intake and prioritization of requests, and drive automation and personalization initiatives to maximize customer lifetime value.
The position will lead the development of a unified CRM operating model, manage the intake and prioritization of requests, and drive automation and personalization initiatives to maximize customer lifetime value.
Your Responsibilities: Lead and execute high‑impact logistics projects aimed at continuously improving and standardizing 10 global warehouses, transportation networks, and repair operations Drive the physical transformation of sites by managing space development, layout optimization, and material‑flow design Implement modern solutions by overseeing the selection and introduction of best‑in‑class storage systems, transportation technologies, and material‑handling equipment Your Qualifications: Completed degree in Business Administration, Supply Chain / Logistics, or a comparable qualification Professional experience in Project Management and Supply Chain / Logistics Hands‑on experience in designing, implementing, and improving warehouse material flows, storage systems, and material‑handling equipment (mandatory) Proven success in leading cross‑functional and transnational project teams within a complex matrix organization (required) Expertise in end‑to‑end project management — from initiation and planning through monitoring, control, and project closing (mandatory) Experience working with Google Workspace Business‑fluent English skills and advanced German language skills Strong communication, interpersonal, and leadership abilities with the capability to influence and collaborate across diverse teams Demonstrated ability to develop compelling business cases, lead milestone/gate reviews, and manage project financials Strong analytical skills Willingness to travel worldwide Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. / We look forward to receiving your detailed application.
(Junior) Pricing Manager eMobility (gn) fulltime/parttime(hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
(Senior) Digital Product Manager (gn) fulltime/ parttime (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführen von Telefon- und Videointerviews Planung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen Teilnahme an Recruiting- und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit HR Tools wie z.B.
Client Portfolio Manager (gn) - Location Romania Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
What makes you stand out You have relevant professional experience operating complex, heterogeneous server infrastructures as well as application servers based on Microsoft Windows Server.You have very good knowledge of Microsoft server technologies such as Windows Server, Hyper‑V, Active Directory, Entra ID, Group Policies, and File Services.You are confident in using Windows PowerShell and apply it routinely for administration and automation.You have basic hands-on experience in operating hybrid infrastructures consisting of on‑premises, multi-cloud, and hybrid cloud environments, as well as services such as IaaS, PaaS, and SaaS, including their integration.You bring experience in working with external service providers and partners and are able to manage them in a structured manner.In addition, you work analytically, in a structured and independent way, and maintain an overview even in complex situations.You impress with strong communication skills, the ability to work well in a team, and a high level of responsibility.Fluent German and English skills, both written and spoken, complete your profile.
The sales office for the AMEAP region is located in Dubai. For the region Europe & AMEAP we are searching for a Manager Regulatory Affairs & Product Labelling, to be based in The Netherlands or at one of the European locations. YOUR ROLE Responsible for compliance of Dawn Foods products with all relevant food legislation in the European and AMEAP markets; this involves raw materials, recipes, labels and other forms of communication Managing and coaching the teams for both Regulatory Affairs (9 employees) and Product Labelling (6 employees) across the various international locations Embedding the regulatory function as integral part of product management, product development, procurement, production and quality assurance processes; risk assessment of new legislation on manufactured and marketed products Contributing to certification audits in close cooperation with Quality Assurance with respect to product specifications and compliance Ensuring that all product labels are compliant with relevant food legislation in the various countries.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Und ja, auch Kaffee – sogar echten, nicht nur die traurige Filterversion, dazu Müsliriegel, Müsli und und eine große Auswahl an GetränkenFritz Botzenhardt HR Manager jobs@tech11.com Bewirb Dich am besten über unser Formular über den Button „Auf diese Stelle bewerben". Alternativ kannst Du Deine Unterlagen an jobs@tech11.com schicken.
Damit legst du den Grundstein für deine Karriere als Führungskraft: Nach dem Studium kannst du bei entsprechender Leistung als Regional Sales Manager mehrere Verkaufsstellen und Mitarbeitende verantworten. Werde Teil unseres Teams, lerne das Kerngeschäft kennen und gestalte die Zukunft des Handels aktiv mit oder trage aktiv zur Zukunft des Handels bei.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
What makes you stand out You hold a degree in Business Informatics, Data Science, Computer Science, Industrial Engineering, Business Administration, or a comparable field.You bring experience in Revenue Operations, Sales Operations, Sales Analytics, or a similar commercial analytics role.You have a strong understanding of sales processes, pipeline management, forecasting, and revenue metrics, and you can translate them into technical requirements for engineers.You hold a degree in Business Informatics, Data Science, Computer Science, Industrial Engineering, Business Administration, or a comparable field.You are a great stakeholder manager who can talk to sales and engineering alike.You are highly proficient in Power BI and experienced in building dashboards that drive action.You are comfortable working with CRM data and sales systems (e.g.
What makes you stand out You have a degree in computer science, information security, business informatics, or a comparable qualification.You have gained more than 5 years of practical experience in an IT environment (e.g., as IT manager, administrator, project lead, or responsible for implementing IT-related topics).You also have several years of experience in IT-related audits, preferably in an auditing firm, a bank, or a billing company.You possess knowledge of common IT and information security frameworks and/or requirements such as ITIL, Cobit, ISO 27001, BAIT, NIST, or BSI IT baseline protection, as well as SAP audit expertise, Microsoft Active Directory and Azure, Jira, and Apache.You communicate fluently in German and English, both spoken and written.Ideally, you already hold certifications such as CISA, CIA, CISM, or CISSP, or you are willing to obtain them with our support.You are willing to travel to DKV MOBILITY GROUP locations or to our outsourcing partners for on-site audits, demonstrate intercultural competence, and commit to continuous professional development.
Stellenbeschreibung Hauptaufgaben Als Bid Writer (m/w/d) sind Sie verantwortlich für: Unterstützung der einzelnen Bid-Teams bei der Erstellung überzeugender Angebotsunterlagen;Eigenverantwortliche Erstellung von Storyboards und Unterstütazung von Fachexpert:innen (Subject Matter Experts) bei deren Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung während der gesamten Angebotsentwicklung;Zusammenarbeit mit technischen und kaufmännischen Kolleg:innen zur Informationsgewinnung und „Übersetzung“ technischer/finanzieller Lösungen;Erstellung qualitativ hochwertiger Antworten, die gut formuliert, präzise und korrekt sind, sowie Zusammenarbeit mit dem Grafikdesign-Team zur Entwicklung visuell ansprechender Dokumente;Integration von Gewinnstrategien, Alleinstellungsmerkmalen, Fallstudien und „Hot-Button“-Inhalten in Angebotsunterlagen mit dem Ziel, die maximale Punktzahl gemäß den Bewertungskriterien der Auftraggeber:innen zu erzielen;Durchführung von Recherchen zur Ergänzung von Angebotsunterlagen, einschließlich Aufbereitung von Daten für Governance-Meetings;Unterstützung von Bid Managern und weiteren Mitgliedern der Bid-Teams bei ad-hoc Aufgaben. Qualifikationen Anforderungsprofil Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit mit nachweislichem Engagement für die eigene fachliche/berufliche Weiterentwicklung und einer Leidenschaft für Angebotsmanagement.
Ihre Leidenschaft ist der IT Lösungsvertrieb Wir suchen aktuell: Senior Account Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen in Neckarsulm Gehalt: 85.000 - 110.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Neckarsulm, weitere Standorte: Neu-Isenburg, Münster, Oldenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Leipzig mit Home-Office-Flexibiltät Sie verstärken und gestalten als eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit den Vertrieb eines führenden, mittelständischen IT Beratungsunternehmen bei seinen Kunden.
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Vertriebsleiter (m/w/d), Teamleiter Vertrieb (m/w/d), Key Account Manager (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d), Großkundenmanager (m/w/d), Sales Executive Manager (m/w/d), Account Executive Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) JETZT BEWERBEN
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Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Inside Sales Manager (m/w/d), Vertriebsinnendienst (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Gebietsverkaufsleiter (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Großkundenbetreuer (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Business Development Manager (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Sales Manager (m/w/d) DACH HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein international tätiger Konzern der Chemieindustrie im Großraum Köln.
Und ja, auch Kaffee – sogar echten, nicht nur die traurige Filterversion, dazu Müsliriegel, Müsli und und eine große Auswahl an GetränkenFritz Botzenhardt HR Manager jobs@tech11.com Bewirb Dich am besten über unser Formular über den Button „Auf diese Stelle bewerben". Alternativ kannst Du Deine Unterlagen an jobs@tech11.com schicken.
You implement the national sales strategy in your D‑A‑CH North region. You manage and execute national and regional sales and product campaigns. You actively focus on and prioritize core products such as fuel, toll, refund, TMS, telematics, and e‑mobility.
You implement the national sales strategy within the DACH region. You manage and execute national and regional sales and product campaigns. You actively focus on core products such as fuel, e‑mobility, and fleet management systems.
Proactively contact and communicate with (potential) customers and prospects via phone, email and web forms to identify sales opportunities and manage inbound requests.Understand and evaluate customer needs to provide appropriate solutions.Deliver compelling sales pitches and product presentations to prospective customers.Close sales opportunities by effectively overcoming objections and persuading customers to make purchasing decisions.Sell effectively the core DKV Mobility services and products.Proactively intercept the potential interest of the customer for other DKV Mobility services and products, acquiring the customer.Generating new customers and expand the customer base.Manage the entire sales pipeline efficiently.Cover the entire sales cycle from the lead received to closing.Ensure accurate sending and collection of order forms and SEPA direct debit mandates.Requesting and collecting securities when necessary.Use and maintenance of the CRM system What makes you stand out Experience in telephone sales in industries such as banking, insurance, and financial services.Developed communication skills and high customer orientation.A passion for telephone sales, independence and diligence.Ability to work in a team, initiative and commitment.Support for MS Office (Excel, Word, PowerPoint).Knowledge of the SAP system is welcome.Good knowledge of English.
Lead, motivate, and coordinate project teams across international locations. Organise and manage projects efficiently, including scheduling, resource allocation, and task prioritisation. Make timely, informed decisions under pressure, balancing risks and project objectives.
How you can contribute: Develop accurate forecasts and predictive models, identifying trends, seasonality, and variances.Transform complex datasets into clear, executive-level dashboards and reports to support business decisions.Maintain high-quality datasets through rigorous data cleaning, validation, and governance practices.Translate analytical insights into actionable strategic recommendations for stakeholders.Lead, motivate, and coordinate project teams across international locations.Organise and manage projects efficiently, including scheduling, resource allocation, and task prioritisation.Make timely, informed decisions under pressure, balancing risks and project objectives.Solve project challenges creatively and flexibly, adapting to unforeseen changes while maintaining progress.Communicate goals, expectations, and project status clearly to teams and stakeholders.
Supplier Acquisition Manager (gn) Vollzeit/Teilzeit (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Become part of our diverse, dedicated and unique team! What you can expect You manage national & international digitisation initiatives in the HR area, identify digitisation needs in the HR area and help shape the digital strategy.You optimise the existing applications and digitalisation of HR processes in close cooperation with internal and external partners using the existing HR tech stack (Cornerstone on Demand, Haufe PeopleDoc, MS PowerAutomate, RPAs).Your tasks include the implementation of new cloud-based software solutions and other modules, automation of routine tasks and technical integration of M&A into our system landscape, taking into account local/national requirements.You will support and configure the cloud-based HR systems during operation (incl. authorisation concepts) as well as the interfaces between the systems and help design the master data architecture for digital data collection.You will also work closely with the IT security and data protection departments and be responsible for compliance with current standards.You are the contact person for HR colleagues in the event of problems and are responsible for communicating with stakeholders.
Management Trainee Rotational Program San Diego, CA DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.
Management Trainee Rotational Program Miami, FL DHL Global Forwarding (DGF) manages the flow of goods and information across a customer's global supply chain utilizing air/ocean/ground transportation, customs brokerage services, and dedicated warehousing/distribution centers.