Dann bewerben Sie sich bei uns online! Ihr Ansprechpartner: Adrian Bazzini HR Manager Tel: +49 (0)89 641 808 - 0
Wir suchen einen Partner, der Menschen begleitet, Entwicklungen vorantreibt und Themen gestaltet, die unser Unternehmen wirklich bewegen. Werde Teil unseres Teams als SENIOR HR MANAGER (M/W/D) in Vollzeit und unbefristet. Wie wird sichergestellt, dass Lebensmittelverpackungen oder auch Arzneimittel luftdicht verschlossen sind?
Sie bringen Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Campaign Manager mit. Ein sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio) sind für Sie kein Problem.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Kunden und gewährleisten eine fachkundige Beratung Als Inside Sales Manager sind Sie für die Bearbeitung von eingehenden Kundenanfragen, einschließlich der Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten verantwortlich Die gezielte Telefonakquise bei Kunden sowie die Abstimmung und Übergabe von Aufträgen an die durchführende operative Einheit gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie pflegen selbstständig folgende Daten: Potenziale und Angebote sowie Kunden-/Kontaktinformationen in vertriebsrelevanten Tools und Systemen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich absolviert Darüber hinaus konnten Sie schon erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst sammeln – idealerweise in der Entsorgungs- und Recyclingwirtschaft Sie überzeugen mit Ihrer kommunikationsstarken und lösungsorientierten Art Ihre Leidenschaft und hohe Eigenmotivation für den telefonischen Kontakt runden Ihre ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! ------ Agentur Office Manager (w/m/d) – Vollzeit Das bieten wir dir Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag im Angestelltenverhältnis in einer krisensicheren Branche.
Gute Kommunikationsfähigkeiten und Bereitschaft, Wissen zu teilen Erfahrung im Umgang mit ERP Systemen (z.B. SAP S/4HANA) Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen Manager-Accounting-Prozesse-m-w-d-Essen
YOUR PROFILE: Attention to Detail: High level of accuracy in handling documents and reporting. Multitasking: Ability to manage multiple responsibilities simultaneously while maintaining quality of work. Supportive Nature: Collaborative attitude with a willingness to assist team members and adapt to varying needs.
Du forderst Inhalte heraus, moderierst Diskussionen auf Augenhöhe und bringst Lieferanten oder Anlagenbauer durch fachliches Challenging zu Bestleistungen – zum Beispiel bei der Ausarbeitung von LastenheftenMit technischem Tiefgang bewertest du Anforderungen, identifizierst tragfähige Lösungsansätze und leitest konkrete Maßnahmen ab - Gleichzeitig bereitest du komplexe Inhalte für Management, Kunden und weitere Stakeholder verständlich auf und überzeugst in Präsentationen mit Klarheit und SubstanzDu erkennst Optimierungspotenziale in Technologien, Prozessen und Schnittstellen frühzeitig - inklusive Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen – und treibst Verbesserungen entschlossen voranEine strukturierte, lückenlose Dokumentation gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung regulatorischer Vorgaben, etwa im Rahmen von Genehmigungsprozessen, Normen oder dem BImSchG - Und natürlich stellst du sicher, dass die projektbezogene Kommunikation reibungslos funktioniert Du hast ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen – ob Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer technischer StudiengangDarauf aufbauend verfügst du über fundierte Erfahrung im Management technischer oder industrieller Projekte und weißt genau, wie man komplexe Vorhaben sicher navigiertDu beherrschst sowohl klassische als auch agile Projektmanagementmethoden und setzt diese situativ passend einProjektmanagement-Tools wie MS Project, Jira oder SAP nutzt du souverän und zielgerichtetDank deiner technischen Expertise kannst du Zeichnungen, Spezifikationen und Prozesse nicht nur verstehen, sondern kritisch bewerten und in tragfähige technische Entscheidungen übersetzen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld – hier wird es nie langweiligZugang zu exklusiven Stellenangeboten aus unserem umfangreichen Hays-Kundenstamm – darunter viele renommierte Unternehmen aus dem In- und AuslandGanzheitliche Betreuung in der Projekttätigkeit durch unsere Care Manager Gehaltsinformationen Eingruppierung nach IG-Metall-Tarifvertrag Schleswig-Holstein - EG11 Vollständige Erstattung der Überstunden durch Freizeitausgleich oder Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Deniz Rübartsch Referenznummer 861717/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: deniz.ruebartsch@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Support procurement processes across all Carve-out phases including due diligence, planning and executionEnsure smooth transition and integration of systems, services and suppliersDevelop and manage strong relationships with key vendors and service providersLead negotiations and manage supplier performance and complianceConduct strategic sourcing and supplier selection based on quality, cost and reliabilityManage contract creation, negotiation and lifecycle governancePerform data analysis to identify cost optimization and process improvement opportunitiesAssess, monitor and mitigate procurement-related risksCollaborate closely with cross-functional stakeholders including IT, Automation, Quality, Finance, Legal and MROMaintain procurement KPIs and develop data-driven performance reports Bachelor’s degree in IT, Business Administration, Supply Chain Management or a related fieldMaster’s degree or relevant certifications (CPSM, CIPS) are an advantageExperience in indirect procurement, ideally in CDMO or pharma environmentsExperience in Carve-out or Divestment activitiesExtensive knowledge in procurement processes, strategic sourcing, vendor and contract managementProven track record in managing procurement streams within business divestmentsStrong negotiation, analytical and problem-solving skillsExcellent communication abilities and stakeholder management skillsProficiency in procurement systems, ERP tools and MS OfficeStrategic thinker, highly organized, adaptable, resilient and collaborative in team settings Opportunity to work on high-impact strategic Carve-out projects within a global CDMOExposure to cross-functional leadership teams and strategic decision-makingInnovative, collaborative and international work environment Ihr Kontakt Referenznummer 863140/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Vertriebsaußendienst / Account Manager Südbaden/ Ortenaukreis (m/w/d) Möbel, Ausstattung & Objekteinrichtungen Außendienst (ca. 4 Tage in Ihrer Region, 1 Tag im Homeoffice) Ein Job, der nicht nur Spaß macht – sondern vor allem Sinn.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich Erstellen und optimieren von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen Aufbau und Pflege eines Talentpools Planen und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld oder einer bestimmten Branche, z.B.
Safety Manager (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Regional HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft die fachliche Führung und Weiterentwicklung unserer HR Specialists in der gesamten Region übernimmt und als strategischer Sparringspartner die Personalarbeit aktiv mitgestaltet.
Strategic Fit).Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer Coach-Funktion zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen. Als Chapter Lead Entwicklung von Source-Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs auf Basis von Logistikexpertise, geeigneten Methoden und aktivem Best-Practice-Sharing.Konzeption und Implementierung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle gemeinsam mit globalen Partnern sowie Integration von Lieferanten als Wertschöpfungspartner in die Supply Chain.
YOUR PROFILE: Attention to Detail: High level of accuracy in handling documents and reporting. Multitasking: Ability to manage multiple responsibilities simultaneously while maintaining quality of work. Supportive Nature: Collaborative attitude with a willingness to assist team members and adapt to varying needs.
Dabei verfolgen Sie Ihre Projekte zielgerichtet und bringen diese in Zusammenarbeit mit dem Key Account Manager zum Erfolg. Kundenbetreuung – Sie erarbeiten zusammen mit unseren R&D-Abteilungen neue Konzepte für spezifische Kundenanforderungen.
Senior Project Manager Corporate Architecture and Events (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleitung und Beratung der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit den Fachbereichen Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle sowie Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Abstimmung der Shortlist mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung definierter Recruiting-KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weitere Netzwerke Durchführung von Telefon-, Video- und persönlichen Interviews Aufbau und Pflege eines Talentpools Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen sowie Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (mind.
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Scheduler (d/m/w) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Ressourcenmanagement Aufplanung und Ansteuerung Analyse von Kapazität und Workload Bedarfs- Bestandsmanagement Schnittstellen zu den Fertigungsbereichen (Zerspanung, Fügtechnik, Oberflächenbeschichtung, Prüfung, Montage und Test), sowie Einkauf und Qualitätssicherung und Production Engineering Erstellung von Fertigungsdokumentation Beschaffung von Ausgangsmaterial, Bauteilen und Fertigungshilfsmitteln Beschaffung externer Fertigungsdienstleistungen über den Einkauf Produktionsterminplanung und -überwachung Erfassen und Überwachen von Kennzahlen bzgl. On Time, On Cost, On Quality Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement Kenntnisse in Planung und Steuerung mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Kenntnisse in Teamcenter und MS-Office Programmen sowie Planisware Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Manager Production Concepts (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 17.02.26 Manager Production Concepts (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 17.02.26 Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 17.02.26 Vollzeit Vollzeit Hybrid Hybrid Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung 17.02.26 17.02.26 17.02.26 DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH?
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Contract Manager (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 01.03.26 Contract Manager (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 01.03.26 Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 01.03.26 Vollzeit Vollzeit Hybrid Hybrid Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung 01.03.26 01.03.26 01.03.26 DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH?
Education/Qualifications: 5+ years of Supply chain experience (Purchasing manager or other). MCIPS or similar degree. Project management qualifications an advantage Professional Skills/Abilities: Experience with and sound knowledge of end-to-end complex manufacturing supply chains.
Du möchtest als (Junior) Manager Finance & Treasury Verantwortung für zentrale Prozesse übernehmen und aktiv zur finanziellen Steuerung eines der am schnellsten wachsenden Healthcare-Unternehmen weltweit beitragen?
Ihre Benefits für unseren Mandanten sind: Kenntnisse von ERP Prozessen Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und Projekten Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Kommunikationsstärke, Biss und Dienstleistungs-Gen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringen Sie eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit betriebswirtschaftlichen Software-Lösungen mit.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Product Manager (m/w/d) Du willst das. Du verantwortest unsere Frontline-Releases ganzheitlich – inklusive eigenständiger Budgetplanung und -steuerung.
Wenn Sie Erfahrung und Leidenschaft für Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der Grünen Branche mitbringen, finden Sie hier eine erstklassige Zukunftsperspektive. Für den Standort Nürnberg suchen wir: Key Account Manager grüne Branche (m/w/d) Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Key Account Manager grüne Branche (m/w/d): In der Zielgruppe der Großkunden, z.
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Own, author, record and investigate Deviations across operationsCollaborate with Subject Matter Experts and key stakeholders to determine root causes and assess product or system impactApply structured investigational tools such as Fault Tree Analysis, Event & Causal Factors Chart, Fishbone Diagram and similar methodologiesDefine effective CAPAs and associated effectiveness checks to prevent recurrenceEnsure full cGMP compliance throughout the investigation lifecycleDrive quality records to timely and accurate completionSupport continuous improvement activities within operationsContribute to enhancing investigation quality, consistency and efficiencyMaintain strong documentation standards and technical writing qualityCommunicate investigation progress and outcomes to relevant stakeholders Bachelor’s degree in chemistry, biotechnology, life sciences or a related fieldExperience with Deviations and cGMP in a regulated pharmaceutical or API environment is a strong advantageKnowledge of biotech manufacturing processes and analytical methods is an advantageExperience with Human and Organizational Performance and risk management approaches is beneficialFluency in English in both written and spoken form; German is an advantageStrong technical writing, analytical and communication skillsStructured, focused and well-organised working styleOpen-minded, agile, highly motivated and adaptable to changeStrong interpersonal and collaboration skills with a proactive mindsetAbility to manage multiple investigations simultaneously in a dynamic environment Opportunity to work in a state-of-the-art large-scale mammalian manufacturing environmentExposure to cross-functional teams and complex deviation management processesImpactful role with high visibility in quality and operations functionsInclusive, international and collaborative workplace culture Ihr Kontakt Referenznummer 863146/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Freizeitausgleich Nach Möglichkeit Arbeiten aus dem Homeoffice Individuelle Betreuung durch Ihre/n persönliche/n CENIS AnsprechpartnerIn „MitarbeiterInnen-werben-MitarbeiterInnen-Prämie“ in Höhe von bis zu 1.500 Euro Starten Sie mit uns durch und übernehmen Sie gerne Verantwortung in der unten beschriebenen Position. Als Quality Conformance Manager (d/m/w) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung relevanter Prozesse, Standards und Vorschriften im Bereich der Flugzeugfertigung und -montage.
This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
Business Manager to Senior Director Global Sales Development (m/w/d) Germany / Bayreuth CYBEX ist ein Unternehmen, das Innovation lebt. Wir hinterfragen stetig den Status Quo, entwickeln uns, sowie unsere Produkte weiter und verlassen die eigene Komfortzone, um neue Wege zu gehen.
Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein Unternehmen in der Elektronik Branche ein Elektroniker (m/w/d) oder mit vergleichbarer Berufserfahrung im Bereich Elektronik der/die sich zum Produktionsmanager/in/Produktionsleiter/in (m/w/d) in der Elektronikfertigung weiterentwickeln möchte oder verfügen über Erfahrung als Produktionsleiter, Fertigungsleiter, Fertigungsmanager, Produktionsmanager, Value Stream Leader, Value Stream Manager oder Manufacturing Manager (m/w/d) im Bereich der Fertigung von elektrotechnischen, metalltechnischen oder feinwerktechnischen Produkten.
Und ja, auch Kaffee – sogar echten, nicht nur die traurige Filterversion, dazu Müsliriegel, Müsli und und eine große Auswahl an GetränkenFritz Botzenhardt HR Manager jobs@tech11.com Bewirb Dich am besten über unser Formular über den Button „Auf diese Stelle bewerben". Alternativ kannst Du Deine Unterlagen an jobs@tech11.com schicken.
Tasks & responsibilities HRIS & HR Digitalization Own group HR digitalization initiatives, with a focus on SAP SuccessFactors Manage system enhancements and new module implementations (e.g. Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Account Manager (d/w/m) - Moderne Wundversorgung Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen.
About us Your Contribution Ensure throughput and product qualityReview production KPI reports and electronic board for accuracy; control production order variances (hours/material/consumption)Review and manage re-inspection backlogs, quality issues and machine changes, along with handling and material issuesLead, instruct and motivate team employees on department deliverables and objectivesSupervise work performance, perform audits, provide control measures within the range of responsibility, and determine necessary improvement activitiesParticipate in the preparation and modification of job descriptions and the hiring processCreate planning documents and schedule/organize staffing to meet business needs based on the production schedule, vacations, call-offs, special needs, etc.Foster open communication with the Operations Manager, while reporting on all relevant data (production quantities, quality, accomplished order production, tool availability, maintenance tasks, etc.)Host daily shift meetings to provide daily instruction and staff allocationAssist in the development and implementation of training programs, in conjunction with the Department Training Coordinator, while continuously evaluating needs per positionPerform annual performance evaluations; document as requiredIssue disciplinary action for poor performance and/or misconduct, etc.Ensure clean workspaces on the Production floorMaintain the accuracy of employee time and attendance within the payroll systemLead and foster troubleshooting activities regarding potential issues on the Production line(s)Help promote and implement safety/EHS directives and maintain a clean and safe workspaceFollow cGMP and adhere to all ISO and safety guidelines and policies Your Profile High School Diploma or GED, requiredExperience in leading and directing the work of others in a fast paced manufacturing settingExperience in machine operation; glass manufacturing experience highly preferredUnderstanding of ISO and cGMP, preferredAbility to follow directions and instructionsAbility to read, write and speak English languageMulti-tasking abilitiesDetail oriented approachUpbeat, team approachRobust communication skills and openness to learn/develop Your Benefits Excellent healthcare benefits including medical, dental and visionShort and long term disability Tuition reimbursement Paid time offPet insurance Other supplemental benefits available upon election Please feel free to contact usYour Profile High School Diploma or GED, requiredExperience in leading and directing the work of others in a fast paced manufacturing settingExperience in machine operation; glass manufacturing experience highly preferredUnderstanding of ISO and cGMP, preferredAbility to follow directions and instructionsAbility to read, write and speak English languageMulti-tasking abilitiesDetail oriented approachUpbeat, team approachRobust communication skills and openness to learn/develop
YOUR TASKS •Interaction with PdS Countries teams globally (finances, proactive reporting, escalations, change management, central & local projects and initiatives, service alignment, eWB, … ) •Providing analyses used by Production Services senior management for executive decisions o Critically assess the reliability of data o Focus on reporting management information and data mining o Ensure alignment of process and reporting with various PdS Countries stakeholders o Regular timely materials delivery of PdS Countries initiatives •Identification of issues on currently delivered services and track issues toward resolution •Coordination of Communities of Interest between stakeholders o Work with colleagues to investigate operational requirements and problems, seeking effective solutions through improvements in information systems, data management, processes/procedures, organization and equipment o Ensure consistency of internal activities across European countries and alignment to data center activities o Follow up on agreed action plans and ensure resolution of issues, provide support with appropriate data & tools o Indirectly strongly influence the establishment and successful outcome of internal PdS Countries projects. For small projects may also act as an informal project manager •Manage the PdS Risks, PdS Supplier and PdS Sourcing areas. Managing the communication with stakeholders, Service and Risks owners as well as with auditors and PdS MT YOUR SKILLS •Analytical thinking and strategy •Advanced in English both oral & written •Solid with Excel (Visual Basic as a big advantage), PowerPoint and Global Service Now (GSN) •Interest in data management, control techniques IT know-how •General IT know-how •Developing in Business area knowledge •Knowledge of Incident, Change & Configuration management, ITIL foundations, iShare and MyNet platforms (as an advantage) WE OFFER •Friendly team •Modern offices in Chodov •Huge number of internal job opportunities within the company •Home office possibilities •Permanent contract •CAFETERIA employee benefit program with wide selection of benefits from Edenred •Extra week of holiday (25 days/year), 6 Self-sickness days/year, Full salary compensation for up to 10 days absence due to illness per calendar year, Lunch vouchers fully covered by company
We’re about forward thinking ways to connect people – and improve their lives. We are looking for an HR Program Manager working part-time who will support the Global DHL Freight HR team on various topics related to Employee Engagement & Performance Management.
Completed degree (ETH/university/technical college) in computer scienceExtensive experience as a test manager and in testing complex, interdisciplinary systemsExtensive professional experience in E2E IoT system testing and UI profile testingIn-depth knowledge of cloud platforms, device cloud communication, IoT architecture and mobile & appsIn-depth knowledge of build, release and DevOps environments as well as test automation.Practical experience in the use of common test management tools and agile development methodsKnowledge of JIRA, Confluence and Codebeamer is an advantageExperience with the Linux operating systemAn advantage: ISTQB certification as a test managerStructured, independent and decisive way of working with a strong awareness of qualityVery good communication, presentation and mediation skills as well as high social and intercultural competenceFluent English skills, German skills are a big advantage Option for a long-term project with the possibility of extensionBy applying through Hays, you will be part of a small, carefully selected group of candidates presented to the client for this positionChallenging and varied tasks in a promising and innovative industry Ihr Kontakt Ansprechpartner Jil Zoltai Referenznummer 865070/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jil.zoltai@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
STARTE MIT UNS DURCH! Online Marketing Manager (m/w/d) in Baindt Die Jokerstar GmbH - das pulsierende Herzstück der virtuellen Spielunterhaltung! Seit unserer Gründung im Jahr 2020 haben wir es uns zur Mission gemacht, die Grenzen des Online-Spielerlebnisses neu zu definieren.
How you can contribute: Develop accurate forecasts and predictive models, identifying trends, seasonality, and variances.Transform complex datasets into clear, executive-level dashboards and reports to support business decisions.Maintain high-quality datasets through rigorous data cleaning, validation, and governance practices.Translate analytical insights into actionable strategic recommendations for stakeholders.Lead, motivate, and coordinate project teams across international locations.Organise and manage projects efficiently, including scheduling, resource allocation, and task prioritisation.Make timely, informed decisions under pressure, balancing risks and project objectives.Solve project challenges creatively and flexibly, adapting to unforeseen changes while maintaining progress.Communicate goals, expectations, and project status clearly to teams and stakeholders.
Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Configuration Manager (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) zu den Themen Information und Konfiguration im Rahmen des Product-Lifecycle-Managements Management aller Produktdaten bei nationalen und internationalen Projekten beginnend bei der Anforderung Strukturierung von Produkten in sinnvolle Einheiten Verwaltung und Kontrolle von Konfigurationselementen Steuerung und Begleitung von Änderungen sowie Überwachung des Konfigurationsstatus Durchführung von Konfigurationsaudits Strukturierung und Bereitstellung von Informationen für Prozessbeteiligte Kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung von Tools und Prozessen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konfigurationsmanagement Kenntnisse der spezifischen Anforderungen an das Qualitätsmanagement im Bereich Luft-, Raumfahrt und Verteidigung DIN EN 9100 (in Ergänzung AQAP 2110) Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Fundierte Kenntnisse über Standards und Methoden zum Konfigurationsmanagement Kommunikationsstärke und Motivation, Neues voranzutreiben Freude an Teamarbeit und proaktiver Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes, empathisches Hands-on Handeln Hohe Sozialkompetenz, insbesondere im professionellen Umgang mit Auftraggebern und Fachabteilungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mehr weniger WAS WIR IHNEN BIETEN WERDEN Flexible Arbeitszeit und flexibler Arbeitsort (Home-Office sofern möglich) Attraktives Vergütungspaket mit interessanten Zusatzleistungen sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg Steigerung des Bruttojahresentgelts in Anlehnung an die Tarifabschlüsse der IG Metall Bayern Umfangreiche Vorteile und Angebote (Corporate Benefits, Fahrzeugleasingmodelle, erweitertes Krankengeld usw.)
This is achieved through tailored training programs and relevant projects, enabling sustainable career progression, for example, from a project team member to a project manager.
Wenn Steuerprüfungen oder Abschlussprüfungen anstehen, bist du mittendrin – und das mit einem Lächeln! Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung: Du bist der Manager bei der Sicherstellung reibungsloser Zahlungsprozesse. Du verwaltest Bankkonten und Bankinventare unseres Unternehmens, sowie die Erstellung von Abrechnungen und Zahlläufen.
Analyze system requirements and assess the feasibility of testing in simulated environments as well as in vehicles Design and develop test cases for system requirements, particularly for IVI systems including navigation, telematics, and streaming services Execute integrated system tests on test benches and in-vehicle environments Take ownership of key test milestones, such as quality audits and final release gate checks for new vehicle platforms Collaborate closely with Tier-1 suppliers and coordinate activities with our R&D headquarters in Korea Track issues and manage bug fixes using JIRA, ensuring alignment with vehicle line timelines and software release plan Review and challenge technical solutions with a focus on system performance and market competitiveness Identify improvement opportunities based on European market trends and actively support their implementation Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, Electrical Engineering, or a related field Practical experience conducting driving tests within the EU region, ideally in the area of automotive infotainment validation Experience in system validation, preferably covering navigation, connected car services, and streaming applications Familiarity with configuration management and version control tools Basic knowledge of data analytics is an advantage Strong planning and organizational skills with a structured working approach High level of flexibility and motivation to work in an international and cross-cultural environment Very good command of the English language, both written and spoken Willingness to travel and conduct driving tests; valid European driving license (Category B) required Pleasant working atmosphere Challenging and varied tasks in a promising and innovative industry Dynamic and innovative market environment A highly motivated team and an open communication styleAngenehmes Arbeitsklima Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858521/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Tasks & responsibilities HRIS & HR Digitalization Own group HR digitalization initiatives, with a focus on SAP SuccessFactors Manage system enhancements and new module implementations (e.g. Compensation, Performance & Goals) Ensure data maintenance and quality in collaboration with the local Business Units Collaborate with IT and external partners to improve HR tools and data reliability Compensation & Reward Develop and implement group-wide incentive plans and compensation frameworks Conduct salary benchmarking and market analyses Coordinate the annual salary review and planning process with business leaders and local HR Contribute to transparent and sustainable group reward policies Job Architecture & Pay Transparency Maintain and evolve the Group Job Architecture and grading framework Act as the reference point for job evaluation, role leveling, and organizational alignment Support the implementation of pay transparency practices in compliance with local regulations People Analytics Own HR data, reporting, and dashboards Deliver insights to support HR/company decisions Promote a practical, data-driven approach within HR Profile University degree in HR, Business Administration, Economics, or a related field Typically 7+ years of experience in Compensation, HRIS, and/or HR Analytics in international organizations Experience in a group or corporate HR function Fluency in English language is a must have, knowledge of either Italian or German is required Workplace: Bolzano, IT If you are interested to work in a challenging, international and dynamic environment then apply now!
Job description / Your role: Take full responsibility for the development of our cybertronic products, typically comprising one or more electric actuators, electronics, mechanical structures, software, and harnesses Supervise and coordinate all engineering activities required for product development, qualification, and industrial manufacturing Lead system engineering efforts for integrated mechanism products, ensuring performance and compliance across subsystems Define and manage system-level performance budgets (e.g. mass, power, thermal) Prepare comprehensive technical documentation, including design descriptions, development schedules, and test specifications Support product testing and qualification processes from prototype to flight-ready hardware Contribute to the Simultaneous Engineering process by collaborating with industrial process engineering teams to scale production Qualification Checklist: University degree (or equivalent) in engineering, aerospace, mechatronics, or a related technical field Professional experience in mechanism or actuator development Industry experience in the space sector, particularly with space mechanisms and electromechanical actuators Proficiency in working with technical requirements, including authoring, reviewing, and interpreting specifications Strong conceptual thinking and analytical problem-solving skills Ability to work effectively in multidisciplinary teams Fluency in English (written and spoken) Bonus Qualifications: Familiarity with numerical engineering tools used for structural, thermal, or motion analysis Initial experience in technical leadership or coordination roles Knowledge of material selection and manufacturing processes suitable for space applications Profound understanding of the full engineering workflow required to design, develop, and qualify space-grade actuators and electronics Extensive professional experience in mechanism or actuator development Benefits: Join an innovative space-tech start-up with real impact on strategy and growth Collaborate globally and work hands-on with cutting-edge research and technology Enjoy a flexible, agile work environment with 30 days of vacation and remote work options Access top industry events, continuous learning, and professional development Benefit from relocation assistance to support your move, if requiredBe part of a supportive team with room to grow as we scale together Ihr Ansprechpartner Dr.
This position offers opportunities for promotion after gaining certain experience and a proven track record. Support or fully manage digitization projects according to agile methodology depending on size and complexity (for larger and more complex projects there will be a dedicated project manager) Be an advocate for agile project management methodology (empower business functions to fulfil their roles; e.g. product owner) Define initial product backlog in collaboration with the product owner and process experts Write user stories for all project activities and estimate efforts in collaboration with process experts and automation designer(s) Define sprint cycles and plan sprints Plan, host, manage and document sprint review meetings (derive backlog for next sprint) Manage a reasonable scope considering cost & benefits Prepare status reporting & presentation in team meetings Facilitate daily standups for project team Independently design digital processes with medium to high complexity Independently check existing process documents and revise/provide details together with process experts, considering best practices (BPMN 2.0) Independently analyze processes with regard to their automation potential Independently optimize processes at task level and develop a digital target process in close coordination with automation designers Present process design to senior stakeholders Ensure buy-in of key stakeholders (automation designer, process experts, process owner) Support the automation designers for the technical implementation Provide instructions to automation designer and assist during technical implementation Support integration and user acceptance test Independently define and perform test cases with process experts Support test coordination and create test documentation Support go-live and hypercare phase (e.g. conduct trainings and provide coaching) Support change management activities Present and communicate process changes in an understandable way Ensure that users understand and take account of technical process changes Facilitate knowledge sharing within CoD & digitization community Share experience and document lessons learned Help further improving our methodology and align on best practices Skills/Qualifications Degree in business informatics or business management, with a focus on accounting/controlling At least two years of professional experience in the area of Finance & Accounting, HR, Procurement, IT or other supporting functions and/or consulting At least two years of relevant RPA and/or cognitive automation experience Experience in the area of business process management, including process documentation, analysis, and optimization (including knowledge of BPMN 2.0) Certified project manager (e.g.