Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH sucht in eine/n Business Continuity Manager/in (m/w/d) (ID-Nummer: 13744325)
FEINMETALL GmbH sucht in Herrenberg bei Stuttgart eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12668413)
REIKU GmbH Kabelschutzsysteme sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13691390)
WM GROUP GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13691065)
ING Deutschland sucht in eine/n Business Manager Investments (w/m/d) (ID-Nummer: 13639301)
Inovisco Mobile Media GmbH sucht in Köln eine/n Sales Manager New Business (all genders) (ID-Nummer: 13296022)
coffee perfect GmbH sucht in Osnabrück eine/n Business Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13731631)
SYNAXON AG sucht in Schloß Holte-Stukenbrock eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13495051)
Martin Lehmann GmbH Co. KG sucht in Minden eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13688221)
Panasonic Industry Europe GmbH sucht in Nordrhein-Westfalen, Hessen eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13687544)
ING Deutschland sucht in eine/n Business Manager Investments (w/m/d) (ID-Nummer: 13635454)
Technology Trading GmbH sucht in Hamburg und Deutschlandweit eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 12642520)
Maier + Partner Executive Search GmbH sucht in Nordrhein-Westfalen eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13724558)
Bechtle Clouds GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13724442)
DKS Dienstleistungsgesellschaft für Kommunikationsanlagen des Stadt- sucht in eine/n Business Development Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 13710520)
Business Development Manager (m/w/d) Die redi-Group ist ein familiengeführter Qualitätsdienstleister mit über 25 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz.
Business Development Manager (m/w/d) Wir suchen dich! Ab sofort in Vollzeit für ein innovatives Unternehmen aus der Branche erneuerbare Energien in Bad Königshofen.
TD SYNNEX Germany GmbH & Co. OHG sucht in München eine/n Business Manager Mobile (m/w/d) (ID-Nummer: 13667743)
Soluvia IT-Services GmbH sucht in eine/n Business Applications Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13715974)
Vodafone GmbH sucht in eine/n Manager Business Controlling (m/w/d) (ID-Nummer: 13661659)
DATAGROUP sucht in eine/n Sales und Business Development Manager (all genders) (ID-Nummer: 13534669)
Dein Platz bei uns: Verwalte HR-relevante Themen im Zusammenhang mit dem Mitarbeiterlebenszyklus – Einstellungen, Veränderungen, Austritte – und sorge dabei für Compliance und reibungslose Abläufe Analysieren von Geschäftsdaten und Trends, um Erkenntnisse und intelligente, datengestützte HR-Empfehlungen zu liefern Du bist Ansprechpartner für unsere Führungskräfte – dabei bietest du Beratung, Feedback und Unterstützung in HR-Fragen Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie unseren General Managern und Vertriebsbereichsleitern aus aller Welt Arbeite mit unseren HR-Spezialisten (Lohnbuchhaltung, Personalbeschaffung usw.) zusammen, um unternehmensweite Initiativen und Programme umzusetzen Behalte die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien im Auge und sei gleichzeitig ein hilfreicher Ansprechpartner für Mitarbeiter mit HR-Fragen Du beteiligst dich an der Umsetzung globaler HR-Projekte und -Initiativen, die die Zukunft unserer Arbeitsweise gestalten Dein Weg zu CYBEX: Ein Abschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich Du konntest bereits Erfahrung im HR Business Partner Bereich sammeln, idealerweise in der Unterstützung internationaler Vertriebs- oder Handelsteams Du kennst dich mit HR-Praktiken in mehreren Ländern aus Du kannst Dinge gut einfach erklären und starke Beziehungen aufbauen Du verfügst über fundierte Kenntnisse der internationalen Arbeitsgesetze und ihrer Anwendung in der Praxis Du kannst auch ohne formelle Autorität Einfluss nehmen – und die Menschen vertrauen deinem Rat Integrität, Professionalität und Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich Du sprichst fließend Englisch und Deutsch – weitere Sprachen sind von Vorteil Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
mi2-factory GmbH sucht in Jena eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13700600)
Verti Versicherung AG sucht in Teltow eine/n Aggregator Business Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13372060)
Volt Vision GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13698380)
GVV Versicherungen sucht in Köln eine/n Business Continuity Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13698542)
BOTEVO Building Solutions GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13622366)
GAG Immobilien AG sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13678138)
MYTY Group Germany GmbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13677127)
MYTY Group Germany GmbH sucht in eine/n Business Operations Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13678885)
BOOK -Family sucht in eine/n (Senior) Business Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13678547)
International Business Development Manager (all genders) Ist unsere Story auch deine Story? Wenn Kinder die authentischen Figuren und Spielsets von schleich® in die Hand nehmen, eröffnen sich wunderbare Fantasiewelten.
Key Responsibilities: Develop and maintain strong existing customer relations and loyalty through ensuring customer satisfaction. Manages a defined portfolio of customers and secures them for a lasting relationship within the region. Responsible for establishing customer business profiles and customer requirements.
Ihre Aufgaben Der HR Business Partner (HRBP) ist Sparringspartner und interner Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter und gibt erbetene und unaufgeforderte Rückmeldungen und Ratschläge zur Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der (grenzübergreifenden) Teams innerhalb der Einheiten Unterstützung der (Führungs-)Teams bei der Entwicklung/Durchführung von HR-Themen wie strategisches Workforce Management, Führung & Kultur, Entwicklung Unterstützung der Manager der Geschäftsbereiche in der 2. Linie und enge Zusammenarbeit mit den Fachzentren Verbesserung der Ausführung von HR-Schlüsselprozessen, People Development und Performance Management Beratung und Mitwirkung an einer soliden Organisationsgestaltung in Übereinstimmung mit den bestehenden Rahmenwerken für Organisationsgestaltung, Belohnungs- und Leistungsprinzipien und anderen damit zusammenhängenden Richtlinien bei gleichzeitiger Gewährleistung guter Arbeitnehmerbeziehungen zu Mitbestimmungsgremien Beratung des Managements (und zum Teil auch einzelne Mitarbeiter), einschließlich der Sicherstellung einer einwandfreien Durchführung der Personalverwaltung für die Mitarbeiter; Beratung zu Einführung/Belohnung & Vergütung / Karriereentwicklung/ Beschäftigungsfähigkeit & Vitalität / Kündigung in Abstimmung mit den Kompetenzzentren innerhalb der Personalabteilung Schlüsselrolle bei der Erstellung, Unterstützung und Umsetzung von Change-Management-Plänen, die das Engagement der Mitarbeiter maximieren Schaffen von Standards für die Organisationsgestaltung Ihr Profil Bachelor/Master-Abschluss oder gleichwertig mit mehrjäjriger einschlägiger Berufserfahrung Analytische und beratende Fähigkeiten Idealerweise Kenntnisse in Change Management und Organisationsgestaltung Gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Englisch und Deutsch Empathisch, dienstleistungsorientiert, organisatorisch und politisch sensibel und die Fähigkeit, Verbindungen herzustellen Belastbar, ausdauernd und selbstbewusst Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Aufgaben Mit einem tiefgreifenden Verständnis zum Bedarf der öffentlichen Auftraggeber an IT-Services entwickelt der Business Development Manager (m/w/d) Öffentliche Auftraggeber das Lösungs-Portfolio für Bundes-, Landesbehörden und Kommunen. Dieses Lösungs-Portfolio ist am Bedarf der Kunden orientiert.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen HR Business Partner (m|w|d) Administration und Lager Dein Aufgabengebiet Die Sicherstellung, Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von HR-Standards und dem geltenden Arbeitsrecht gehören zu Deinen Aufgaben, ebenso wie die Umsetzung von Disziplinar-Maßnahmen im rechtlich verfügbaren RahmenAußerdem gewährleistest Du einen vollständigen Informationsflusses mit betroffenen StakeholdernDu ermittelst und erstellst die JahresbedarfsplanungDie regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung des Stellenbedarfs und der Qualifikationen liegen in Deiner Verantwortung Zudem entscheidest Du über den Einsatz von Personaldienstleistungen und führst Personalgespräche durchDie HR-seitige, vollumfängliche Abwicklung von saisonalen Wiederkehrern in Zusammenarbeit mit dem Bereich Office Management sind Teil Deiner AufgabenAls HR Business Partner bist Du Sprachrohr für die Mitarbeitenden, Aushängeschild für die HR Abteilung und direkter Ansprechpartner für die bereichsverantwortlichen Direktoren und Manager Dein Profil Du besitzt eine abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche QualifikationenDeine mehrjährige Erfahrung im HR Bereich zeichnet Dich aus und Du bringst daher gute Kenntnisse im allgemeinen Arbeitsrecht mitDu verfügst über hohe soziale und kommunikative Kompetenzen mit verbindlichem und sicherem Auftreten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden aller HierarchieebenenDu hast eine hohe Affinität zu HR-Tools, ein ausgeprägtes digitales Mindset und hast Spaß an innovativer HR-ArbeitDas strategische und operative Personalmanagement gehört bereits heute zu Deinen täglichen Aufgaben und Du schwimmst nicht nur mit dem Strom, sondern hinterfragst den Status Quo, bringst frisches Wissen ein und hilfst uns dabei, HR auf das nächste Level zu bringenMit Deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen bist Du optimal auf die Arbeit in einem internationalen Umfeld vorbereitet Wir bieten Dir Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Freizeit- und Erlebnispark DeutschlandsEin hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehltEine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassenEine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfaltenEine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren KooperationspartnernProfitiere von erstklassigen Trainings & Fachseminaren der MACK Akademie Dein Kontakt Sina Kinzel Sina.Kinzel@europapark.de 07822 77 15498 Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst.
Senior Sales und Business Development Manager (m/w/d) Vollzeit, Bremen, (Ref. Nr. 13838) Sie sind ein Vertriebsprofi in den Bereichen Projekt oder General Cargo? Dann sind Sie die richtige Person für unseren Mandanten!
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de
Stellenbeschreibung Gestalte die Zukunft der Kontraktlogistik mit uns. Als Senior Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Identifizierung neuer Kunden, die Entwicklung individueller Logistiklösungen und die Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
Business Manager (m/w/d) - Automotive Fields / Field Sales HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Mandant ist ein international tätiges, traditionsreiches Industrieunternehmen mit über 100 Jahren Markterfahrung.
Als (Senior) Business Development Manager steht der Aufbau neuer Kundennetzwerke im Mittelpunkt von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss nachhaltiger Partnerschaften.
GWS Gesellschaft für Warenwirtschafts-Systeme mbH sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) BI (ID-Nummer: 13763678)
Vossloh Rail Services GmbH sucht in eine/n Business Field Manager Maintenance (m/w/d) (ID-Nummer: 13763058)
we.CONECT Global Leaders GmbH sucht in eine/n Event Manager (m/w/d) Business Konferenzen (ID-Nummer: 13683533)
Wölfel Gruppe sucht in Höchberg, Hamburg, Berlin eine/n Business Development Manager (m/w/d) - Defence (ID-Nummer: 13410065)
Wepa Hygieneprodukte GmbH sucht in Arnsberg eine/n Manager Business Development & Services (m/f/d) (ID-Nummer: 13756269)
Rote Liste Service GmbH sucht in eine/n Manager Sales und Business Development (m/w/d) (ID-Nummer: 13692788)
diind GmbH sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) Business Development (ID-Nummer: 13756483)
HanseMerkur Versicherungsgruppe sucht in eine/n Business Analyst / Prozess Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13528769)
Jungheinrich Aktiengesellschaft sucht in eine/n Manager (m/w/d) Business & Technology Development (ID-Nummer: 13727870)