Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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Mit über 750 erfolgreichen Kundenprojekten und mehr als 60.000 Softwareanwendern in der DACH-Region ist er ein führender Anbieter von Business Software und unterstützt Unternehmen jeder Größe – vor allem KMU. IHR AUFGABENGEBIET In Ihrer Rolle als Account Manager B2B übernehmen Sie die Verantwortung für den Vertrieb von Enterprise-Softwarelösungen. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für Kunden, bauen langfristige Beziehungen auf und treiben die digitale Transformation voran.
cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH sucht in Heidelberg,Raunheim,Berlin,Düsseldorf,Freiburg,Leipzig,München,Dortmund,Hamburg,Stuttgart,Frankfurt eine/n (Senior) Manager SAP FI (m/w/d) – S/4HANA Finance (ID-Nummer: 13741805)
Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf über unser Bewerbungsformular. Für Rückfragen steht Ihnen Nicole Kamrad, People Manager, unter Tel. +49 30 644 944 778 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion sowie Behinderung.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
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RSM Ebner Stolz sucht in eine/n Steuerberater als (Senior) Manager Tax - Teilzeit oder Vollzeit (m/w/d) (ID-Nummer: 13756021)
JS Deutschland GmbH sucht in Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm eine/n Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse (ID-Nummer: 13033020)
DACHSER SE sucht in eine/n Project Manager (m/w/d) Corporate Key Account Management (ID-Nummer: 13762486)
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.mvz-mittelmosel.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Vladimir Lejrich | MVZ-Manager | 0160 2448 164 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.mvz-mittelmosel.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Vladimir Lejrich | MVZ-Manager | 0160 2448 164 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldLangfristiger Einsatz bei einem etablierten Industrie und EnergietechnologieunternehmenPersönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Aufgaben Entwicklung standardisierter SCADA Lösungen für sichere und skalierbare Systemarchitekturen gemäß Kundenanforderungen und IndustriestandardsAusarbeitung projektspezifischer SCADA Architekturen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Bid Management und Engineering Erstellung technischer Lösungsbeschreibungen und Stücklisten für SCADA SystemeTechnische Unterstützung von Vertrieb, Angebotsteams und Engineering sowie Abstimmung mit relevanten StakeholdernÜbersetzung fachlicher Anforderungen in Epics, Features und übergeordnete Akzeptanzkriterien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren technischen FachrichtungMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, System Architect, Lead Engineer oder Project Manager im SCADA oder Leittechnik UmfeldSehr gute Kenntnisse im Design und in der Architektur von SCADA Systemen inklusive Redundanz, Hochverfügbarkeit und SkalierbarkeitFundierte Erfahrung mit SCADA Plattformen wie T3000, Siemens Spectrum Power, WinCC OA, zenon oder vergleichbaren SystemenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswertStrukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Ihre Aufgaben bei Santis Sie sind bei Fachärzten und Allgemeinmedizinern für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Diabetes und Atemwege verantwortlich Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Sie planen und führen Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften durch Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Besprechung innovativer Produkte eines der führenden forschenden Pharmaunternehmen Intensive Onboarding-, Produkt- und Verkaufsschulungen Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben eines Pharmaberaters, ideal für Berufseinsteiger Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Direktvermittlung, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt inkl Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld und Prämie und Lagerpauschale Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Modernes IT Equipment: voll ausgestattetes mobiles Büro mit iPad, iPhone, Notebook und Drucker Wir suchen im Gebiet: Leipzig
Training of in-house departments, such as sales, bid management, project execution Translation of functionalities required to Epics/Feature descriptions & high-level acceptance criteria What you bring: Successfully completed university degree in Electrical Engineering, Automation, or a related technical field Proven experience (at least 5 years) as a Solution Architect, System Architect, Lead Engineer, or Project Manager in the SCADA/Control Systems domain for energy or industrial applications Strong knowledge of SCADA system architecture and design, including redundancy concepts, high availability, and scalability Strong knowledge of electrical engineering principles, standards, and codes Deep understanding of communication protocols such as IEC 60870‑5‑101/104, IEC 61850, OPC UA, DNP3, Modbus; experience with ICCP/TASE.2 is a plus Hands-on experience with leading SCADA platforms (e.g., T3000, Siemens Spectrum Power, WinCC OA, COPA-DATA zenon, VIVAVIS HIGH-LEIT…) Solid understanding of networking and IT security principles Experience in project execution, including preparation of technical specifications Knowledge of data modeling and HMI/alarm management Market and technology awareness of SCADA solutions and integration into OT/IT environments Language: English: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage customers at eye level Strong analytical and problem-solving skills, combined with a collaborative and structured approach Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage customers at eye level Strong analytical and problem-solving skills, combined with a collaborative and structured approach Language skills: English (fluent); German is desirable How to apply: If you world like to apply directly, please feel free to send us your CV by email or submit your details via the online application provided.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: www.mvz-mittelmosel.de Kontakt Wir informieren Sie gerne vorab: Vladimir Lejrich | MVZ-Manager | 0160 2448 164 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126
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Ihre Aufgaben Steuerung und Durchführung der Anfragenbearbeitung Angebotserstellung und -nachverfolgung Auftragsabwicklung und Terminüberwachung Unterstützung der Key Account Manager bei der Gewinnung neuer Kunden und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Erstellung und Organisation von Warenbegleitdokumenten (In- und Ausland) Teilnahme an Kundenterminen und Messen Beschaffen von Kunden-, Markt- und Wettbewerbsinformationen Ihr Profil Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrungen im Vertrieb von technischen und erklärungsbedürftigen Produkten sowie in logistischen und exportspezifischen Fragestellungen sind wünschenswert Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. weitere Fremdsprachen Gute MS Office-, ERP- und CRM-Kenntnisse Teamorientiertes und von Eigeninitiative und Zielorientierung geprägtes Arbeiten Repräsentatives, freundliches und überzeugendes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Reisetätigkeit (teilweise) Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten UnternehmenEigenverantwortliche Mitarbeit an interessanten Projekten30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeitgestaltung und GleitzeitkontoLeistungsgerechte VergütungMonatlicher, steuerfreier Sachgutschein (Ticket Plus® Karte, Deutschland- oder Jobticket)Jährliche Erfolgs- und Treueprämie sowie Erholungsbeihilfe Betriebliche AltersvorsorgeWeiterbildungs- und QualifizierungsmaßnahmenBetriebliches Gesundheitsmanagement (Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, kostenfreie Grippeschutzimpfung)Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze & abgeschlossene FahrradstellplätzeJubiläumsleistungenEine Vielzahl von Vergünstigungen in den Bereichen Mode, Reisen, Technik und viele mehr Sie fühlen sich angesprochen?
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Benefits Attraktive Vergütung gemäß GVP Tarif inklusive Urlaubs und WeihnachtsgeldEinsatz bei einem international etablierten EnergietechnologiekonzernLangfristige Perspektive mit strukturierter Einarbeitung und persönlicher Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Aufgaben Sie entwickeln und designen standardisierte Lösungen für Substation Automation Systems zur Bereitstellung sicherer und skalierbarer Umspannwerksarchitekturen unter Einhaltung relevanter Normen und KundenanforderungenSie erarbeiten projektspezifische Systemlösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit Bid Management, Vertrieb und EngineeringSie erstellen technische Lösungsbeschreibungen sowie Stücklisten für SAS Lösungen und übernehmen die technische Abstimmung mit internen und externen StakeholdernSie unterstützen Vertrieb, Bid Management und Engineering als technischer Ansprechpartner und führen Schulungen für interne Bereiche wie Vertrieb, Angebotserstellung und Projektabwicklung durchSie übersetzen funktionale Anforderungen in Epics, Feature Beschreibungen sowie High Level Acceptance Criteria Profil Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs wie Energietechnik oder AutomatisierungstechnikMindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Solution Architect, System Architect, Project Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Substation oder UmspannwerkstechnikSehr gute Kenntnisse in der Systemauslegung von Umspannwerken von Sekundärtechnik bis SCADA und HMI sowie fundiertes Verständnis von Schutztechnik, Messsystemen und sekundären BetriebsmittelnErfahrung mit marktüblichen Produkten und Lösungen im Substation Umfeld wie SIPROTEC, ABB oder Schneider ElectricSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind wünschenswertStrukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations und Stakeholdermanagement Fähigkeiten Unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt?
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medizin und Market Access zur Entwicklung regionaler Lösungen und zur Mitgestaltung der nationalen Strategie. Daher suchen wir zur Team Erweiterung einen Netzwerk Manager (w/m/d) im Gebiet: Rostock, Berlin, Leipzig, Dresden, Erfurt, Chemnitz, Regensburg Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
MS-Office Programme) runden ihr Profil ab Reise- und Übernachtungsbereitschaft Ihre Aufgaben: Vorstellung bzw. direkter Verkauf der Produkte bei ausgewählten Apotheken aktive Neukundengewinnung Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb, insbesondere im Hinblick auf Targeting, Frequenz, Abdeckung, Serviceangeboten und Konditionen Organisation, Durchführung und Betreuung von Serviceveranstaltungen Zielgerichteter Einsatz von IT-Systemen und -Tools für effektive Verkaufsgespräche und Verwaltungsaufgaben Mit Ihrer hohen Motivation und ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen für das Gebiet: Oldenburg, Bremen, Bielefeld, Münster
Administration und Betrieb der SAP-Systeme (SAP NetWeaver, S/4HANA, BW, Solution Manager etc.)Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und MandantenverwaltungÜberwachung und Optimierung der Systemperformance sowie FehleranalyseBenutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-TeamPlanung und Umsetzung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei SAP-Projekten und SystemmigrationenDokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der SAP Basis AdministrationFundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und NetzwerktechnologienErfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
In Deinem Job: setzt Du interdisziplinäre Projekte mit fachübergreifenden Teams um.gestaltest Du die Integration von Teillösungen aus verschiedenen Bereichen zu einer optimalen Gesamtlösung für unsere Kunden.unterstützt Du dabei, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Kundenanforderungen erfüllen und unter praktischen sowie ökonomischen Aspekten umsetzbar sind.nutzt Du Standardfunktionalitäten von Microsoft Dynamics F&SCM und setzt, wo sinnvoll, bestehende Addons von Partnern (ISVs) ein.verantwortest Du die Erstellung des Solution Blueprint und der inhaltlichen Strategien und steuerst deren Umsetzung.organisierst Du die Zusammenarbeit der relevanten Personen und führst Workshops zu Strategie-Themen durch, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu erarbeiten.arbeitest Du eng mit dem Software Architect und dem Project Manager zusammen, um das Projekt erfolgreich zu gestalten. Für ein "perfect match" brauchst Du: ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe geschäftliche Problemstellungen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu konzipieren.die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu erkennen und lösungsorientiert herunterzubrechen.mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Lösungs-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM und tiefes Wissen in mindestens einem Microsoft Dynamics F&SCM Modul (SCM, Finance, Lager, Logistik, WHS oder Produktion).die Fähigkeit, Menschen und Teams zu führen und als Mentor*in zu agieren.sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, sich mit internationalen Kolleg*innen auszutauschen und Workshops auch auf Englisch zu leiten.
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unified Endpoint Manager für die IT-Infrastruktur, die mit Leidenschaft und Engagement unsere IT-Anwender unterstützten. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich!
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unified Endpoint Manager für die IT-Infrastruktur, die mit Leidenschaft und Engagement unsere IT-Anwender unterstützten. Klingt nach dir? Wunderbar! Dann freuen wir uns schon sehr auf dich!
Strategic Fit) in den operativen AlltagCoaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-RolleEntwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIsSicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-SharingLieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit LieferantenIntegration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-ProzesseSicherstellung der vertraglichen RahmenbedingungenSchnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichemBerufserfahrung im Supply Chain ManagementSehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS OfficeErfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B.
Strategic Fit) in den operativen Alltag Coaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-Rolle Entwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-Sharing Lieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit Lieferanten Integration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-Prozesse Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen Schnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem Berufserfahrung im Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS Office Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B.
Sie bringen mit Ausbildung im Apothekenumfeld (PTA,PKA, o.ä.) oder im medizinischen Bereich (MFA, Pflegefachkraft) Idealerweise erste Berufserfahrung im Apotheken-Außendienst Sie besitzen ein ausgeprägtes verkäuferisches Talent Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Arbeitsgebietes Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Sie sind im Außendienst in der Apotheke für die Vermarktung von OTC Produkten verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Apothekern und mit dem Apothekenpersonal zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Wir suchen im Gebiet Waghäusel, Pforzheim, Enztal, Offenburg und Wörth
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
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Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im naturwissenschaftlichem/pharmazeutischen PTA/PKA Umfeld Erste Vertriebserfahrung im Außendienst, vorzugsweise im pharmazeutischen Bereich Starke Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis Eigeninitiative, Frustrationstoleranz und Flexibilität Erfahrung in der Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg IT-Kenntnisse und Fähigkeit, digitale Lösungen zu implementieren Ihre Aufgaben: Vertrieb von pharmazeutischen Produkten und Lösungen mit dem Ziel, Umsatz und Marktanteile zu sichern und zu steigern Betreuung der zugeordneten Kunden sowie Gewinnung von Neukunden im Bereich Inkontinenz und Pflegehilfsmittel Unterstützung der Account Manager bei der Implementierung der digitalen Business Solutions Analyse regionaler Netzwerke und Wettbewerber zur Identifikation von Marktpotenzialen Planung und Durchführung von Kundenworkshops sowie Schulungen zur Produktanwendung Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kundenbetreuung und zur Umsetzung zentraler Vertriebsstrategien Berichtswesen sowie kontinuierliche Rückmeldung von Markt- und Kundeninformationen Wir suchen im Gebiet Kassel Paderborn Gütersloh Bielefeld Osnabrück Münster Bremen Bremerhaven
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Franziska Lechner Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Franziska Lechner Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet an einem Standort der Akademie Handel (Bayern und Baden-Württemberg) im Block statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Der Unterricht findet an einem Standort der Akademie Handel (Bayern und Baden-Württemberg) im Block statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780
Support & Wartung: Du bist verantwortlich für den technischen Support und die Wartung bestehender Typo3-Installationen, führst regelmäßige Updates und Sicherheitsüberprüfungen durch und kümmerst dich um die Qualitätssicherung durch Tests und Fehlerbehebung. Content-Management & Schulung: Du managst das Content-Management-System Typo3, unterstützt bei der Erstellung und Pflege von Inhalten und schulst Mitarbeiter*innen im Umgang mit Typo3.
Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie überzeugen mit einem souveränen Auftritt und sind unseren Kunden und Geschäftspartnern stets ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner Mit einem hohen Maß an Eigenmotivation und Selbstdisziplin betreuen Sie Ihr Vertriebsgebiet Als echtes Vertriebstalent fällt es Ihnen leicht unsere Vertragspartner und Neukunden für unsere Dienstleistungen im Bereich des Industrieservice zu begeistern Die Kalkulation und Formulierung von individuellen Angeboten erledigen Sie in Zusammenarbeit mit den beteiligten internen Fachabteilungen Sie managen und dokumentieren Ihre Projekte und tragen somit wesentlich zum Erfolg bei Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung und verfügen über ein ausgeprägtes technisches Verständnis, alternativ bringen Sie als Techniker kaufmännisches Wissen mit Idealerweise haben Sie bereits erste Vertriebserfahrung im Bereich von technischen Dienstleistungen Natürlich gehen Sie routiniert mit MS-Office um und können stilsicher in deutscher Sprache kommunizieren Ihr Lebensmittelpunkt ist idealerweise in der Vertriebsregion Sie haben Lust, sich in eine spannende Spezialdienstleistung, die eine Vielzahl von Themenbereichen berührt, einzuarbeiten Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Strategic Fit).Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer Coach-Funktion zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Arbeitsweisen. Als Chapter Lead Entwicklung von Source-Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs auf Basis von Logistikexpertise, geeigneten Methoden und aktivem Best-Practice-Sharing.Konzeption und Implementierung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle gemeinsam mit globalen Partnern sowie Integration von Lieferanten als Wertschöpfungspartner in die Supply Chain.
Dabei prüfst du Planungsergebnisse und Ausschreibungen mit einem geschulten Blick fürs DetailAls zentrale Ansprechperson erkennst du Risiken frühzeitig, entwickelst Lösungansätze und sorgst durch klare Kommunikation dafür, dass alle Abläufe reibungslos laufenStelle die Überwachung des Projektbudgets, die Kostenkontrolle und die Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Optimierung sicherSei Ansprechpartner:in für Auftraggebende, erkenne Risiken frühzeitig und entwickle LösungsansätzeAnalysiere Projekte, gib Entscheidungshilfen und manage Änderungen sowie Risiken souveränBringe dich aktiv in die Akquise neuer Projekte ein und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mitErkenne Nachtragspotentiale durch und vertrete das Projekt selbstbewusst gegenüber allen BeteiligtenFühre Berufseinsteiger:inne, sowie Werkstudierende fachlich, delegiere Aufgaben zielgerecht und übernehme Verantwortung für die Arbeitsergebnisse anderer Teile dein Wissen: Unterstütze junge Teammitglieder bei ihrer Entwicklung und bilde sie fachlich aus Dein Profil Fundierte Basis: Ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt BauprojektmanagementErfahrung, die zählt: Mindestens 3–4 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten – du kennst die Abläufe und weißt, wie man Projekte erfolgreich zum Ziel bringtFachliches Know-how: Praktische Erfahrungen in Projektmanagement-Methoden sowie im Planungs- und Vergaberecht (HOAI, VOB, VgV)Organisationstalent: Du behältst den Überblick, setzt Prioritäten und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal komplex wirdPersönlichkeit: Eigenverantwortlich, lösungsorientiert und mit echter Hands-on-Mentalität – du packst an und bringst Dinge voranKommunikationsstärke: Sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache, schriftlich wie mündlich – denn du bist die zentrale Schnittstelle im ProjektSouveränes Auftreten: Selbstbewusst und verbindlich – du vertrittst Projekte sicher im Interesse der Auftraggebenden Teamplayer mit Leadership-Qualitäten: Du führst nicht nur Projekte, sondern auch Menschen – und hast Freude daran, Teammitglieder zu fördernReisebereitschaft: Führerschein Klasse B, damit du Projekte vor Ort begleiten kannst Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.