Arla Foods Deutschland GmbH sucht in eine/n Key Account Manager – Foodservice (remote) (ID-Nummer: 13687068)
Hays – Working for your tomorrow sucht in eine/n HR Manager - 100% Remote (m/w/d) (ID-Nummer: 13720993)
Ruby GmbH sucht in eine/n Manager Housekeeping Corporate (m/w/d) - Remote (in Deutschland) (ID-Nummer: 13667308)
Gottlieb Binder GmbH & Co. KG sucht in Baden-Württemberg eine/n Sales Manager (m/f/d) North Europe (remote) (ID-Nummer: 13665938)
AUTO1.com sucht in eine/n Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) (ID-Nummer: 13678539)
JS Deutschland GmbH sucht in Remote, bundesweit, Konstanz, Freiburg, Ulm, Karlsruhe, Nürnberg, Würzburg, Stuttgart, Saarbrücken eine/n Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager / Quereinsteiger - 100% Remote im Metaverse - CH Schweizer Markt (m/w/d) (ID-Nummer: 12573396)
Gottlieb Binder GmbH & Co. KG sucht in Baden-Württemberg eine/n Sales Manager (m/f/d) Hygiene & Personal Care (remote) (ID-Nummer: 13718799)
AUTO1.com sucht in eine/n Junior Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote (d/m/w) (ID-Nummer: 13678537)
JS Deutschland GmbH sucht in Remote, bundesweit, Stuttgart, Ulm, Heidelberg, Mannheim, Freiburg, Pforzheim, Heilbronn eine/n Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - AT Österreichischer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d) (ID-Nummer: 12573162)
CogVis Software und Consulting GmbH sucht in bundesweit, Home-Office eine/n Business Development Manager (m/w/d) Außendienst/Remote für KI-Lösungen (ID-Nummer: 13271815)
JS Deutschland GmbH sucht in Remote, bundesweit, Lörrach, Waldshut, Konstanz, Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Tuttlingen eine/n Project Consultant / Key-Account-Manager / Quereinsteiger - CH Schweizer Markt - 100% Remote im Metaverse (m/w/d) (ID-Nummer: 12573198)
AUTO1 Group sucht in eine/n Sales Manager B2B / Telesales - 100% Remote in Hamburg und Umgebung (d/m/w) (ID-Nummer: 12768488)
Visable GmbH / Alibaba.com sucht in Hamburg eine/n Sales Manager Alibaba - Customer Acquisition (m/f/d) (French required) – Remote (ID-Nummer: 13589289)
JS Deutschland GmbH sucht in Remote, bundesweit, Memmingen, Konstanz, Regensburg, Ingolstadt, Augsburg, Nürnberg, Landshut, Hof eine/n Sales Development Representative (SDR) / Sales Manager / Quereinsteiger österreichischer Markt (AT) - 100% Remote im Metaverse (m/w/d) (ID-Nummer: 12332714)
casavi GmbH sucht in München eine/n Technical Customer Service Manager (m/w/d) München/Berlin/Frankfurt a.M./remote (ID-Nummer: 13664324)
Techpilot - DynamicMarkets GmbH sucht in bundesweit, Home-Office eine/n Sales Manager / Vertrieb digital - 100% remote / deutschlandweit / Home Office (m/w/d) (ID-Nummer: 13220527)
JS Deutschland GmbH sucht in Home-Office, Bundesweit, Hamburg, Berlin, Köln, Bonn, Dortmund, Leipzig, Magdeburg, Stuttgart, Ulm eine/n Project Consultant / Key Account Manager (m/w/d) - 100% Remote im Metaverse (ID-Nummer: 13033020)
Techpilot - DynamicMarkets GmbH sucht in eine/n Technical Sales Manager - Key Account Manager / Qualitätsmanagement (m/w/d) - Innendienst / 100% remote / deutschlandweit (ID-Nummer: 13655288)
Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Mission Auf der Kreditorenseite managst du den Prüfungs- und Zahlungsprozess aller EingangsrechnungenDu steuerst den internationalen Zahlungsverkehr der UnternehmensgruppeDu bist Ansprechpartner und koordinierst die Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und BehördenAls Accountant führst du die laufende Finanzbuchhaltung der Gesellschaft Du bist für unsere Monatsabschlüsse zuständig, koordinierst die Intercompany-Abstimmungen mit unseren Tochtergesellschaften, und stellst gemeinsam mit unserem Steuerberater den Jahresabschluss der GmbH auf.
IT Requirements Manager / Anforderungsmanager (m/w/d) - 95% remote Für unseren namhaften Kunden aus der Energiebranche suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Beratung der Fachbereiche und Übersetzung von Business-Anforderungen in qualifizierte IT-Requirements Koordination der IT-Spezifikation sowie Begleitung der Umsetzung bis zum Projektabschluss Strukturierung, Priorisierung und Steuerung der laufenden Anforderungsaktivitäten Abstimmung mit IT-Architektur, Datenschutz, ISMS und weiteren relevanten Schnittstellen Sicherstellung eines transparenten Stakeholder-Managements und Reporting zum Anforderungsstatus Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Anforderungsmanagement-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung im IT-Demand- oder Anforderungsmanagement sowie in IT- oder Change-Projekten Kenntnisse in IT-Methoden und Frameworks wie IREB, ITIL oder agile Methoden (z.
Parque Tecnológico Actiu sucht in Süddeutschland, remote eine/n Senior Sales Manager (m/w/d) - Süddeutschland (ID-Nummer: 13717098)
Avision GmbH sucht in Deutschland, Homeoffice, remote eine/n (Senior) IT-Anwendungsbetreuer / Application Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 10823369)
Gates GmbH Aachen sucht in Homeoffice / Remote eine/n Junior District Sales Manager, Automotive Replacement (all genders) (ID-Nummer: 13714349)
Account Manager (m/w/d) im Softwarevertrieb zur Direktvermittlung Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Your Tasks: Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects Your Profile: Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus Strong communication and collaboration skills in an international context Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
You should have: University degree from life science-based subjects preferable plus an advanced theoretical trainings program in clinical research.Excellent communication skills in German language (at least C1 level) including good command of English language.Strong written and verbal communication skills.Computer skills including a high proficiency in use of Microsoft Office applications, especially Excel, internet, and communication tools.Excellent organizational and problem-solving skills.Effective time management skills and the ability to manage priorities.Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.Flexibility to frequent business travel and driving license category B.Candidates need to be located in Germany If you want to make a difference in global healthcare, IQVIA™ is the place for you!
You should have: University degree from life science-based subjects preferable plus an advanced theoretical trainings program in clinical research.Excellent communication skills in German language (at least C1 level) including good command of English language.Strong written and verbal communication skills.Computer skills including a high proficiency in use of Microsoft Office applications, especially Excel, internet, and communication tools.Excellent organizational and problem-solving skills.Effective time management skills and the ability to manage priorities.Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.Flexibility to frequent business travel and driving license category B.Candidates need to be located in the Stuttgart area If you want to make a difference in global healthcare, IQVIA™ is the place for you!
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in bundesweit - Remote ist die Stelle Weiterbildung Social Media Marketing Manager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Ihre Vorteile einer zertifizierten Online-Weiterbildung: Kostenübernahme durch Jobcenter, Agentur für Arbeit oder Rentenversicherung (z.
Infosys, Entwicklerteams) – keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und QualitätssicherungSicherstellung der Systemarchitektur und SchnittstellenProjektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte UmsetzungEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern Erfahrung als Application Owner / Technical Application Manager oder in einer vergleichbaren RolleKenntnisse in IT-Architekturen und Verständnis für komplexe SystemlandschaftenKommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinierenGute Englischkenntnisse (für internationale Partner), Deutsch für interne KommunikationSAP / OneERP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein MussStrukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement-Skills Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrFlexibilität aufgrund von Remote-Anteil (mindestens 3 Tage pro Woche Remote möglich)Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der WeltDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 858682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das macht uns aus Familiäre Atmosphäre im internationalen UnternehmenHerausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen UmfeldGute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der UnternehmensgruppeSichere ArbeitsplätzeLeistungsorientierte VergütungFlexible ArbeitszeitgestaltungUmfangreiche Schulungsmaßnahmen YouTube-Video ansehen Ihr Ansprechpartner OPTIMA packaging group GmbH Tina Nassen HR Manager Personnel Acquisition Mail: tina.nassen@optima-packaging.com Tel.: +49 151 54686991 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung Stellenangebot teilen über Wichtiger Hinweis zu Ihrer Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in digitaler Form über unsere Karriereseite auf unsere ausgeschriebene Stelle.
Learning & Upskilling Manager (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir einen freiberuflichen Learning & Upskilling Manager (m/w/d) zur konzeptionellen Entwicklung von Kompetenz?
Your role As a Sales Engineer, your mission is to drive sales growth for our business by leveraging your technical expertise and understanding of customer needs. You will report to the Sales Manager and work closely with the engineering and product teams to ensure the successful implementation of sales strategies. You will Engage in face-to-face and remote sales to new customers, as well as cross/up/repeat sales to existing customers.
Mein Arbeitgeber Mein Auftraggeber entwickelt hochpräzise, innovative Antriebssysteme für den modernen Maschinenbau Für das Wachstum im strategischen Kundengeschäft suchen wir Sie als Key Account Manager - mit technischem Verständnis und starkem Vertriebsfokus Betreuung und Ausbau strategischer Key AccountsTechnische Beratung zu Antriebssystemen und Industriekunden-ApplikationenAngebotserstellung, Preis- und VertragsverhandlungenMarkt- und Wettbewerbsanalyse, Ableitung neuer GeschäftspotenzialeEnge Abstimmung mit Entwicklung, Einkauf, Produktion und After SalesIdentifikation neuer Bedarfe und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B.
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und LieferantenErstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte FührungskompetenzenBerufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im EnergieumfeldAbgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeitenFundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Account Manager/in (w/m/d) Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Laborbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Account Manager (w/m/d) im Großraum Augsburg.
Modellierung in BIM: Sie platzieren und integrieren Stromschienen und Schaltanlagen präzise im digitalen Gebäudemodell Zeichnerische Umsetzung: Sie zeichnen die geometrischen Verläufe der Stromschienen (Busbars) und sorgen für eine visuell korrekte Darstellung im Raum Planableitung: Sie erstellen aus dem 3D-Modell heraus 2D-Pläne, Schnitte und Ansichten sowie die zugehörige Architektur-Darstellung für die Dokumentation Datenpflege: Sie reichern die Modelle mit den notwendigen Informationen an (Attribute) Zusammenarbeit: Sie stimmen sich mit den Projektleitern ab und nutzen Ihr BIM Know-How um die Projekte zu unterstützen Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur, Architekt oder ähnliches Fundierte Erfahrung als BIM Modellierer /Manager Sehr gut Kenntnisse mit Autodesk Revit oder einem ähnlichen Tool in der 3D und 2D Umgebung Sie verstehen, wie BIM-Prozesse funktionieren (Modell-Koordination, Zusammenarbeit) Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Remote Arbeit möglich Ihr Kontakt Referenznummer 862221/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sammlung, Prüfung, Aufbereitung und Analyse von Fakten und Dokumentationen zur Bewertung der jeweiligen Situation Mitarbeit bei der Definition der kommerziellen und rechtlichen Strategie gegenüber Kunden und Lieferanten Erstellung von Berichten und Empfehlungen zum bestmöglichen Umgang mit Claims und Streitigkeiten Enge Zusammenarbeit mit Commercial Project Managern und anderen relevanten Abteilungen zur Bewertung und Steuerung von Streitigkeiten – stets faktenbasiert, nachvollziehbar und verlässlich Aufbau und Weiterentwicklung von Prozessen im Claims Management; Erkennen von Schwachstellen und aktive Mitwirkung an deren Verbesserung Sie sind verantwortungsbewusst, agil und verfügen über ausgeprägte Führungskompetenzen Berufserfahrung im Vertrags- und Claims Management im Anlagenbau, idealerweise im Energieumfeld Abgeschlossenes technisches, kaufmännisches oder juristisches Studium sowie die Fähigkeit, Claims sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu bearbeiten Fundierte Erfahrung im Management, der Durchsetzung oder Abwehr von Claims sowie in der Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und Claim-Prävention in verschiedenen EMEA-Märkten Ausgezeichnetes Urteilsvermögen in geschäftlichen wie auch zwischenmenschlichen Angelegenheiten.
Design standardized reporting templates for global and regional performance management using a greenfield, Design Thinking–based approach Facilitate the Design Thinking process, including organizing and leading workshops with global stakeholders Conduct and synthesize insights from customer interviews to harmonize global and national reporting requirements Deep knowledge in Design Thinking Fluent oral and written German and English language skills Profound experience as Project Manager Possibilities to work remote A very renowned company Fascinating, innovative environment in an international atmosphere Ihr Kontakt Referenznummer 865112/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+43 1 5353443 0 E-Mail: positionen@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bringe Dein Know-how im E-Health-Bereich ein und trage Deinen Teil dazu bei, die Medikamentenadhärenz zu verbessern und somit das Wohl der Patienten zu steigern. Als Sales Manager (m/w/d) bist du zusammen mit dem Produktmanagement-Team verantwortlich für unser B2B-Geschäft und somit kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.
Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums suchen wir motivierte Kandidaten (m/w/d), die zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen wollen.
Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums suchen wir motivierte Kandidaten (m/w/d), die zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen wollen.
Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums suchen wir motivierte Kandidaten (m/w/d), die zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen wollen.
Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Head of Motor / Claims Management (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden inkl.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Beratung bei kommerziellen und juristischen FragestellungenSteuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen ProjektmanagementstandardsDurchführung von Vertragsverhandlungen mit KreuzungspartnernÜberblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem ReportingsGewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des ProjektesProjektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentierenCoaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem SchwerpunktErste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise KreuzungsmanagementErfahrung im Vertragsmanagement und in der VerhandlungsführungGrundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-MethodenSicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook)Praktische WirtschaftserfahrungMitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei TeammitgliedernSehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-MöglichkeitSpannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Strategic Fit) in den operativen AlltagCoaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-RolleEntwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIsSicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-SharingLieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit LieferantenIntegration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-ProzesseSicherstellung der vertraglichen RahmenbedingungenSchnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichemBerufserfahrung im Supply Chain ManagementSehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS OfficeErfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team im Herzen von München einen Vertriebsmitarbeiter / Business Development Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Aktive Neukundenakquise im B2B-Bereich durch gezielte Ansprache von Unternehmen in München und Umgebung Kaltakquise sowie systematische Identifikation potenzieller Kundenunternehmen Aufbau eines eigenen Netzwerks aus Entscheidern und Ansprechpartnern in Unternehmen Präsentation passender Kandidat*innen aus unserem Talentpool bei potenziellen Kunden Initiierung neuer Kundenbeziehungen und Platzierung geeigneter Bewerber bei Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit unserer Recruitingabteilung zur Identifikation passender Kandidatenprofile Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Neukundenakquise Freude an telefonischer und persönlicher Ansprache von Unternehmen Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale Motivation, neue Kunden zu gewinnen und Geschäftsbeziehungen aufzubauen Unsere Benefits für dich: Flache Hierarchien in einem dynamischen Team mit YOU-Kultur Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice und Remote Möglichkeiten Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Bonuszahlungen Modernste IT-Ausstattung sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz 30 Urlaubstage im Jahr Transparente Kommunikation und Karriereplanung mit der Geschäftsführung Gesetzliche und freiwillige Zuzahlung von YOUnivers zu Deiner Altersvorsorge (bAV) Du erhältst eine Spenditcard zur freien Verfügung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen Gemeinsame Team Events Haben wir dein Interesse geweckt?
Strategic Fit) in den operativen Alltag Coaching & Weiterentwicklung: Begleitung der Material Strategie Teams und Supplier Manager in einer aktiven Coaching-Rolle Entwicklung von Source Roadmaps zur Erreichung operativer KPIs Sicherstellung professioneller Arbeitsweisen durch Logistikexpertise, passende Methodenauswahl und Best-Practice-Sharing Lieferanten- & Wertschöpfungsintegration: Entwicklung innovativer Kollaborations- und Beschaffungsmodelle mit Lieferanten Integration der Lieferanten als wertschöpfende Partner in die End-to-End-Prozesse Sicherstellung der vertraglichen Rahmenbedingungen Schnittstellenkoordination: Koordination des Informationsflusses zwischen Kunden, Produktmanagement, Werksfunktionen und dem Supply Chain Management Board Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem Berufserfahrung im Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse in SAP MM sowie routinierter Umgang mit MS Office Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z.B.
Beratung bei kommerziellen und juristischen Fragestellungen Steuerung und Koordination des Vertragsmanagement-Prozesses nach internen Projektmanagementstandards Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kreuzungspartnern Überblick über den Status der geschlossenen Verträge sowie Durchführung eines regelmäßigem Reportings Gewünschte Teilnahme an regelmäßigen Projektmeetings zur Weiterbringung des Projektes Projektziel der einzusetzenden Beratung Gegenstand dieser Leistung ist die Übernahme des Kreuzungsmanagements im Programm NordOstLink/SuedOstLink+ mit dem Ziel, alle notwendigen Verträge bis zum Baubeginn abzuschließen und zu dokumentieren Coaching von Application Managern im Agilen Projektmanagement im Bereich Tailor Made Development innerhalb der ELIA Group Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit juristischem Schwerpunkt Erste Erfahrung in Onshore-Infrastrukturprojekten, idealerweise Kreuzungsmanagement Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Verhandlungsführung Grundkenntnisse im Projektmanagement und Interesse an PM-Methoden Sicherer bzw. versierter Umgang mit MS-Office (Excel, PowerPoint, Visio, Word, Outlook) Praktische Wirtschaftserfahrung Mitarbeit in mindestens zwei Projekten mit mehr als drei Teammitgliedern Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2) und EU-Arbeitserlaubnis Remote-Möglichkeit Spannendes Projekt mit abwechslungsreichen Aufgaben Ihr Kontakt Ansprechpartner Thomas Höh Referenznummer 864081/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: thomas.hoeh@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit einem erfahrenen Team und einem globalen Netzwerk unterstützt es Kunden dabei, Risiken zu managen und Schäden effizient zu regulieren. Im Rahmen seines Wachstums suchen wir motivierte Kandidaten (m/w/d), die zur weiteren Erfolgsgeschichte beitragen wollen.