YOUR PROFILE: Attention to Detail: High level of accuracy in handling documents and reporting. Multitasking: Ability to manage multiple responsibilities simultaneously while maintaining quality of work. Supportive Nature: Collaborative attitude with a willingness to assist team members and adapt to varying needs.
YOUR PROFILE: Attention to Detail: High level of accuracy in handling documents and reporting. Multitasking: Ability to manage multiple responsibilities simultaneously while maintaining quality of work. Supportive Nature: Collaborative attitude with a willingness to assist team members and adapt to varying needs.
ISO27001, BSI IT-Grundschutz) eine oder mehrere der folgenden, einschlägigen Zertifizierungen (oder vergleichbare):ISO/IEC 27001 Lead Implementer, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, BSI IT-Grundschutz Berater, Certified Information Security Manager (CISM), Certified Information System Security Professional (CISSP), Certified Information System Auditor (CISA) fundierte Kenntnisse im Kontext GRC (Normen und Standards zur Informationssicherheit, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement, IT-rechtliche und sicherheitsrechtliche Anforderungen wie z.B.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Als Configuration Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Betreuung des Configuration- und Daten Managements Konfigurationsidentifikation, -planung, -kontrolle & -prozessüberwachung gehört zu Ihrem täglichen BusinessUnterstützung bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement ToolsErstellung von SchulungsunterlagenDurchführung von Schulungen Bachelor-Studiengang, Ingenieurwesen, Maschinenbau Erfahrung im Configuration Management oder ähnlichem ErfahrungsbereichSehr Gute MS-Office Kenntnisse sowie ERP / PDM / PLM Systemen - idealerweise SAP Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse Zentrale LageAbwechslungsreiches Aufgabenfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Ksenija Nikisina Referenznummer 862664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ksenija.nikisina@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kaufmännischer Property Manager - Homeoffice Möglichkeit (m/w/d) Hamburg-Altona Sofort Vollzeit 50.000 - 55.000 / Jahr Für unseren Kunden, ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Hamburg-Altona, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen kaufmännischen Property Manager (m/w/d).
As the fastest-growing eCommerce platform in Europe, we are now expanding into the US. We’re looking for a Project Manager (m/f/d) who wants to be a true “day one” part of this expansion. It’s a unique opportunity: you get the stability of a proven, high-growth European company combined with the autonomy and blank-canvas feel of a US startup.
Ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt, besetzen wir die Stelle: Facility Manager (w|m|d) - Gebäude, Flächen & Dienstleistersteuerung Woran Du mit uns arbeitest: Teamarbeit: Du arbeitest eng mit den Fachkollegen anderer Teams zusammen und bringst dich aktiv einFlächenmanagement: Du verantwortest das Flächenmanagement inkl.
To learn more please visit http://www.convatecgroup.com The Global Health Economics & Outcome Research Manager (HEOR) will be part of our Market Access and Reimbursement Centre of Excellence (COE) and report into the Director, Global Health Economics and Outcomes Research.
As part of our team, you will take on the following responsibilities: You develop and maintain cloud‑based data pipelines and data products specifically for the Finance domain, built on our Snowflake database.You integrate financial and transactional data from various sources into our central Data Platform, optimize ETL processes, and ensure high data quality.You design and build new DataFlows and DataSets for Finance use cases and create as well as manage the corresponding Power BI reports.You collaborate closely with Finance Product Owners, Data Scientists, and Business Units to deliver meaningful analytical data products.You take ownership of data governance for all Finance data products and actively drive their further development.You support the modernization of our Finance data architecture and contribute to the migration towards cloud‑ and big‑data‑based technologies.
In Germany, the company is based in Muenster and has an own culinary centre to create individualized and tailor-made product solutions for industrial customers in the protein processors sector. YOUR ROLE Manage and develop the relationships with key customers and prospects and detect new opportunities Create new protein products together with the customer with strong focus on health, taste, and sustainability Work together with sales, product development and marketing to execute the strategy for the market segment Maintain and grow current revenue and margins, negotiate prices and follow-up on the offers YOUR PROFILE Several years of professional experience and proven success in B2B ingredient sales within Germany Experience in working with multinationals – a network within the protein processors sector is a plus Proactive mindset, self-motivation, independent work style with team spirit, strong communications skills and ability to successfully negotiate and open new doors as well as high customer orientation THE OFFER A varied job in an international family business with an open, welcoming culture and a strong focus on teamwork and mutual respect.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Erkrath ist die Stelle Junior Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Joining the team provides the opportunity to work with one single client and to manage clinical research projects in different therapeutic areas. We currently offer the exciting opportunity to join the team as Local Trial Manager (m/w/d) in full-time and work home-based throughout Germany.
Für unsere Neugründung innerhalb der FUTRUE Gruppe suchen wir ab sofort einen Venture Manager – Brain-Computer-Interfaces (w/m/d), der mit uns bis 2030 die führende Generation von Brain-Computer-Interfaces entwickelt und so die Grenzen der Medizin neu definiert.
Im Fachbereich Facility Management Standort Berlin-Wedding Campus Virchow-Klinikum (CVK) besetzen wir ab sofort eine Position als Leitender MTL als Facility Manager Quereinstieg im Tagdienst kaufmännische Betreuung (m/w/d) (Kennziffer: 16450) Warum diese Stelle Dich begeistern wird: Damit jeden Tag alles reibungslos läuft, braucht es Menschen mit Überblick, Verantwortungsbewusstsein und echter Hands-on-Mentalität.
Stellenbeschreibung für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrtindustrie am Standort in 21129 Hamburg-Finkenwerder: IHRE AUFGABEN Sie sind als Aircraft Manager (w/m/d) tätig Sie nehmen an Übergabebesprechungen (SHO) für eingehende Flugzeuge und Aktualisierung des Portfolios in ACPNG teil Sie prüfen die Konformität der Arbeitsaufträge mit allgemeinen und spezifischen Referenzdokumenten und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Sie planen und steuern die Arbeitsaufträge gemäß Prioritätsplänen, Flugzeugzugang, Verfügbarkeit und Kundenvorgaben Sie koordinieren mit allen relevanten Abteilungen (z.
At DHL, you will be part of a strong team that respects its’ employees, society, and environment.You will interact with people from all over the world and get the chance to experience the unique international spirit of DHL.We offer benefits and programs to help you manage your time at and away at work to achieve a healthy work/life balance.DHL offers highly competitive compensation, incentive, and bonus plans.
Durch langfristige Kooperationen stärken sie die Zusammenarbeit mit Partner-Brands und machen unsere Plattform noch erfolgreicher. Als Account Manager – Retail Media (m/w/d) betreust Du externe Marken vom ersten Kontakt bis zur Umsetzung und Erfolgskontrolle von Marketing-Kampagnen.
Our success is based on the passion, design expertise and innovative strength of our more than 13,000 employees in 42 countries. Want to become part of us? #shapeandcreate Als Manager Global Logistic Processes and Systems sind Sie eine Schlüsselperson für die Gestaltung, Optimierung und Überwachung aller logistischen Prozesse und Systeme – sowohl für unser Zentrallager in Merzig als auch für unsere lagerführenden Standorte weltweit.
TO DOS: DAS BRINGT DER JOB Strategie & Wachstum: • Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie • Verantwortung für Umsatz-, Conversion-, CAC-, CLV- und Profitabilitätsziele Shop & Channel Orchestrierung: • Gesamtverantwortung für alle internationalen Online-Shops und digitalen Touchpoints • Optimierung von Customer Journey, UX/UI, Conversion Rate und Warenkorb • Steuerung von Shop-Systemen (Shopware 6), Payment, Fulfillment und externen Dienstleistern Steuerung Marketing-Mix: • Weiterentwicklung der Performance-Marketing-Strategie (SEA, Paid Social, SEO, Affiliate) • Verantwortung für CRM, Marketing Automation und Retention • Sicherstellung einer Verzahnung von Brand-, Content- und Performance-Marketing Analyse & Steuerung: • Sicherstellung einer verlässlichen Datenbasis • Datengetriebene Entscheidungsfindung auf Basis von Dashboards und Reports • Budgetverantwortung und Forecasting • Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Führung & Organisation: • Fachliche und disziplinarische Führung der Marketing-Teams • Aufbau klarer Strukturen, KPIs und Prozesse • Sparringspartner für Geschäftsführung und angrenzende Bereiche (IT, Product, Controlling) MUST HAVES: DAS BRINGEN SIE MIT Digital-Leader mit nachweisbarer Erfolgsgeschichte im E-Commerce und Performance Marketing; souverän in der parallelen Steuerung komplexer Themen und der Kommunikation mit allen StakeholdernTiefes Channel-Know-how in SEO, SEA, Content, Social (Paid/Organic), Retargeting, Influencer & AffiliateSicher im Umgang mit Shopsystemen (Erfahrung mit Shopware wünschenswert) und On-Site-UX.Data-Driven Mindset: Erfahrung in Web-Analytics, Tag Manager, KPI-Frameworks und ReportingInternational Fit: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Erfahrung in der Steuerung länderspezifischer Marketing-Setups.Leadership & Culture: Sie formen leistungsstarke Teams, etablieren klare OKR-Ziele inkl.
SVD National Key Account Manager As a SVD National Key Account Manager, your mission is to [briefly describe the main mission]. You will report to [add Hiring Manager title].
Technischer Property Manager, Bauingenieur, Architekt (Quereinstieg willkommen)Erste Berufserfahrung in der ImmobilienbetreuungFreude gemeinsam im Team Erfolge zu erzielenErfolgsbeteiligungFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenKununu Top Company und Most Wanted Employer 2023 (2.
Prozessverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams in Deutschland sowie fachliche Leitung der IT RC Manager in Brasilien und Philippinen Sicherstellung der Betriebssicherheit der globalen IT-Infrastruktur sowie strategische Neuausrichtung und Modernisierung der Services Aktive Gestaltung der Cloud-Transformation, d.h.
High autonomy and ownership: You are motivated, take matters into your own hands, and can lead a complex project or process with little oversight from your manager. Strong communicator: You can communicate transparently, honestly, and effectively with both technical and non-technical stakeholders (e.g.
Your role As a Sales Engineer, your mission is to drive sales growth for our business by leveraging your technical expertise and understanding of customer needs. You will report to the Sales Manager and work closely with the engineering and product teams to ensure the successful implementation of sales strategies. You will Engage in face-to-face and remote sales to new customers, as well as cross/up/repeat sales to existing customers.
Werde Teil unseres Teams und starte bei Allgeier Public ab sofort an einem der Standorte in Großraum Bonn, Frankfurt, Hannover oder Nürnberg mit Remote Anteil bis zu 80 % als IT-Service-Manager MS SharePoint (m/w/d). Deine Aufgaben Übernahme des End-to-End Service Managements nach ITIL für die SharePoint-Lösungen inkl. Budget-, Qualitäts-, Service-Level- und RisikomanagementZuständig für Problem-, Change- und Configuration-Management sowie Governance-, Qualitäts- und Risikomanagement im ServicebereichMitarbeit an Solution Design und Solution Transition unter Berücksichtigung von Lifecycle-Vorgaben und StandardprozessenKommunikation als Schnittstelle zu internen und externen Projektbeteiligten Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsprozessen Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaft und/oder InformatikErfahrung in der Steuerung virtueller Teams und Dienstleister sowie im agilen ProjektmanagementSehr gute Kenntnisse in MS SharePoint, MS Office sowie Atlassian JiraFundierte Erfahrung im Management von KollaborationslösungenZertifizierungen in ITIL, PRINCE2 oder GPM wünschenswertSehr gute Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie technisches Englisch (mindestens Niveau B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf.
Über uns Wir suchen einen Project Manager, der internationale, interdisziplinäre Technologie und Entwicklungsprojekte verantwortet. In dieser Rolle leiten Sie Projektteams mit bis zu 20 Mitarbeitenden, steuern mehrere Projekte parallel und tragen maßgeblich zur technologischen Weiterentwicklung der Business Unit Lighting & Imaging bei.
Für Global Sales Packaging suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den „Strategic Key Account Manager (m/w/d)“. In dessen Verantwortung liegt das Beziehungsmanagement zu Schlüsselkunden der internationalen Verpackungsindustrie. Es handelt sich hierbei um eine strategische Aufgabe mit Beziehungen zu den big playern der Branche und deren internationalen Projekten.
Postgraduate qualification preferred.12+ years of relevant commercial experience in international biopharmaceuticals, including extensive strategic and operational marketingPossesses strong commercial acumen, and the ability to manage multiple priorities, processes, timelines, and expectations across diverse stakeholder groupsExperience in leading strategic processes for portfolio and brand development, including investment and resource allocationExperience leading global marketing initiatives and managing diverse, multicultural matrix teamsExperience in P&L management & ideally as a General Manager requested to realise the value of expected portfolio and brand growthDemonstrated ability to lead, influence and inspire cross-functional matrix teams, driving collaboration, innovation and results at a global, region and local levelProficiency in CRM systems and tools, with a focus on leveraging data-driven insights to drive customer engagement and retentionStrong strategic and analytical capabilities, with the ability to translate market insights into actionable marketing strategies and tacticsExcellent project management skills, with a track record of successfully managing complex, multi-stakeholder projects from inception to implementationAn excellent command of the English language (spoken and written) is required About CSL Vifor CSL Vifor is a global partner of choice for pharmaceuticals and innovative, leading therapies in iron deficiency and nephrology.
Data Governance Manager (gn) fulltime/parttime (hybrid) Your job at DKV Mobility? As part of a leading European B2B platform for on-the-road payment solutions, you will work in an exciting environment.
Guter Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im kaufmännischen Bereich. Sehr strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unternehmerisches Denken sowie hohe Prozessorientierung.
About us Your Contribution Creates and updates the IT / OT roadmap for the SBF AR in close collaboration with the Head of Global SCM / Head of Operations Technology and the local management teams / Smart Manufacturing Engineers, including the Global Business Process Experts.Ensures the sustainability of the Smart Manufacturing approach at all management levels of the business unit . Manages the transfer of knowledge and knowledge exchange regarding IT / OT topics.Defines , manages , and implements Smart Manufacturing projects within the SCHOTT MARS4.0 architecture ( MES , Machine & Equipment Connectivity , CAX , databases and networks , knowledge - based systems , simulation , etc.).
Your task will be: Act as a business partner/ consultant advising on different HR disciplinesFirst contact in regards to recruitment, contract management, compensation & benefits, learning & training and talent managementRecruitment - ensure hiring approval is in place, align with country HR on recruitment strategy, interview final candidates, prepare compensation according global guidelines and gather requested approvalsPay review - Drive implementation of annual pay review process in alignment with global guidelinesAdvise Local employeesandmanagers on global HR policies and guidelinesdvise managers in all human resources related questions/issues including recruitment activities (e.g. role profiling, managing the selection process, facilitation of interviews, etc.)Support functions in running EOS Follow-up workshopsDeploy and coordinate HR policiesSupport managers with hiring process, contracts and onboarding new employeesFacilitate delivery of employee development needs and drive employee career development programConduct reviews, preparatory talks and performance calibration meetings with managersSupport change initiatives and acts as change agentKeep up-to-date with latest development in HR industry and labor legislationEnhance awareness and compliance with company policies/ and procedures and legal requirements/ regulationsMay cooperate with and coordinate 3rd parties e.g. external service providersLead employee engagement initiatives to align interests of staff and BU keeping abreast of the results from employee opinion surveyParticipate fully in key people related change decisions, anticipating and effectively dealing with any people issues Your profile should look like: Degree in HR or Business Administration related areaHR/Labor Law certificationStrong HR Generalist experience across various management levelsHands on experience in majority of core HR areas: C&B, Resourcing, L&D, Performance Management, Employee Engagement, Labour Relations Change Management & Organization DesignProven ability to establish credibility and ability to influence at senior levelsRelevant geographical experience, with proven ability to manage within an international contextExperience more than 6 years in HR areaExperiences with Shared Service OrganizationPrevious experience partnering the businessProven experience of leading deployment off complex organizational change projects Key capabilities: Broad knowledge of general HRStrong interpersonal and communication abilitiesAbility to negotiate at senior level, handling conflicting needs and demandsProcess management skillsCustomer/people focusBusiness acumenOrganizational skills We offer: Amazing role with possibility to strengthen processes in MEA Accounting Competency CenterInternational team and environmentPossible further career developmentGreat team spirit If this is something you would like to do, don’t hesitate and apply.
We’re about forward thinking ways to connect people – and improve their lives. We are looking for an HR Program Manager working part-time who will support the Global DHL Freight HR team on various topics related to Employee Engagement & Performance Management.
Redelijke kennis en ervaring op het gebied van beveiligingVoldoen aan alle eisen, en met 80% slagen voor 5-jaarlijkse examens om op te kunnen treden als "Airfreight Security Manager" Goede integriteit en communicatieve vaardighedenAnalytisch kunnen denken en systematisch problemen kunnen oplossenBasiskennis van financiën en administratieHoge mate van kennis van het lokale bedrijfsklimaat (bij voorkeur lokale medewerkers)Basiskennis van de veiligheidsomgeving (risico-/veiligheidsomgeving)Je spreekt Nederlands en Engels Wat krijg jij in return?
For the Quality Assurance organisation of DSM Food Specialties, located in Delft (The Netherlands), we are currently searching for a professional Business Unit Quality Manager. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Responsible for the QA plan and performance of the assigned Business UnitContributing to the QA strategy of the Business Group and developing annual BU QA plansManaging the BU QA team, consisting of site QA Managers (at various international locations) and QA Advisors as direct reports and in total approximately 20 employeesEnsuring an effective QA system and organisation, in compliance with market legislations and customer expectationsProviding guidance to the BU Management Team on QA issues and monitoring the execution of the BU QA plan and performanceStimulating and facilitating a culture of continuous improvement and learning from mistakes, issues and complaintsRepresenting the BU, direct or indirectly, in different DSM QA platformsReporting to the Business Group QA Director.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
Du betreust eigenverantwortlich dein Projekt im Neutral Vendor Management Hier steuerst du alle personalrelevanten Angelegenheiten mit den Personaldienstleistern und deinen Kundenansprechpartnern vor Ort Du kannst dir Abläufe in einem Onsite Management ähnlich eines "Master Vendors" vorstellen, allerdings rekrutierst und betreust du kein eigenes Zeitpersonal und bist die neutrale Schnittstelle, die Bedarfe zeitgleich an alle Lieferanten streut Du unterstützt deinen Kunden in der Personalauswahl und führst Onboarding durch Du berätst deinen Kunden in allen Themen rund um das Thema Personaldienstleistung und Recruiting Hierbei stellst du Kontakt zu internen Schnitstellen her Dein Team besteht aus Projektconsultants und Implementation-Managern, die dich von der Implementierung bis zum Regelbetrieb unterstützen Zudem bauen wir für deine administrativen Tagesthemen aktuell ein zentrales Team auf, dass dich in Zeiterfassung, Rechnungsprüfung und Vertragsgestaltung supporten wird Dein Tagesgeschäft bildest du über ein Vendor Management System ab In deinen Prozessen bist du auf der Suche nach Effizienzsteigerung und dein Netzwerk vor Ort kann nie groß genug sein Was bringst du hierfür mit?
Wir suchen aktuell: Compliance Manager (m/w/d) in Berlin Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt für seine Auftraggeber interessante sowie herausfordernde Positionen im kaufmännischen, pädagogischen und gewerblichen Bereich, sowohl in Zeitarbeit, als auch im Rahmen der Personalvermittlung (Direkteinstellung bei den Kunden).
Sourcing, Category Management, Contracting, Quality Assurance) Deutsch und Englischkenntnisse mindestens auf B2 Niveau Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint Manager-International-Procurement-Strategy-m-w-d-Essen
Als Claim Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Absicherung unserer Servicequalität und Lieferantenbeziehungen. Du identifizierst Claims, steuerst den gesamten Prozess und arbeitest eng mit technischen und kaufmännischen Teams zusammen.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen. Gemeinsam mit internen Experten und Fachabteilungen hinterfragst, harmonisierst und optimierst Du die Kostenkalkulationen für Beschaffung, Finanzierung, Logistik, Projektausführung und Service.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
"Unternehmer" im Unternehmen sein Beratungs-, Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Norddeutschland in Hannover Gehalt: > 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hannover Sie wirken als unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit und Beratungs-/Niederlassungsleiter/in mit Ihrem Team, Know-how, Ihren Erfahrungen und Netzwerken am Ausbau eines mittelständischen IT Beratungskompetenzmanufaktur mit. Ihre Aufgaben als Practice Manager/in Sie führen und bauen Ihr Kernteam sukzessive weiter aus Als Primus inter pares arbeiten Sie teilweise selbst in der Rolle des Senior- oder Management Berater in Ihren Projekten und engagieren sich darüber hinaus auch vertrieblich in Ihrem Kundenumfeld Sie haben die Profit und Loss-Verantwortung für Ihren Bereich und sorgen für die Auslastung Ihres Teams Sie übernehmen die Neukundenakquise und Bestandsbetreuung in Nord-Deutschland Sie führen Markt- und Kundenanalysen durch Ihr Profil als Beratungsleiter/in Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der IT/SAP-Prozessberatung, dem Projekt Management, Applikation Management oder in der Software-Entwicklung und im Vertrieb dieser Leistungen Sie sind erfahren im Aufbau und Führen einer Geschäftseinheit oder sind als Leader anerkannt und akzeptiert Sie haben gute Kundenzugänge als Person des Vertrauens und der Nachhaltigkeit sind Ihr Markenzeichen Eigenverantwortung und Can-Do-Mentalität gehören zu Ihren Kerneigenschaften Wir finden diese Position klasse, weil...
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Requirements & Verification Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Requirements Management innerhalb eines Projektes im Marineschiffbau.
Du fungierst als zentrale Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen sowie zum Sales Management, um wettbewerbsfähige Angebote für unsere Kunden zu entwickeln und Projekte erfolgreich zu gewinnen. Du arbeitest eng mit Sales Managern und dem erweiterten Sales Team der Projekte zusammen. Gemeinsam mit internen Experten und Fachabteilungen hinterfragst, harmonisierst und optimierst Du die Kostenkalkulationen für Beschaffung, Finanzierung, Logistik, Projektausführung und Service.
Als Claim Manager übernimmst du eine zentrale Rolle in der Absicherung unserer Servicequalität und Lieferantenbeziehungen. Du identifizierst Claims, steuerst den gesamten Prozess und arbeitest eng mit technischen und kaufmännischen Teams zusammen.
· Opbouwen en onderhouden van langdurige relaties bij zowel bestaande als nieuwe klanten in de retail (FMCG) en online kanalen, op alle niveaus (van directie, inkoper, category manager tot supply chain). · Realiseren van omzetgroei en gezonde marges bij jouw key accounts, door proactief in te spelen op kansen en de klant optimaal te bedienen
Your Profile Technical background in Electrical, Mechanical, or Electronic systemsStrong planning, organizational, and maintenance coordination skillsProven ability to lead, coach, and develop technical teamsExtensive experience in industrial maintenance and equipment reliability improvementHands-on experience implementing TPM (Total Productive Maintenance) methodologiesProficiency in CMMS systems (SAP PM is considered an asset)Ability to manage emergency situations and conduct root cause analysisExperience in monitoring and improving maintenance KPIs (equipment availability, reliability, cost control)Ability to drive change and continuous improvement initiativesResults-oriented, autonomous, proactive, and accountableFluent in French and English (written and spoken) Your Benefits SCHOTT’s openness to promote your further development is just as great as our additional benefits.
As Global Cost of Energy Program Manager (m/f/d), you will strengthen the Global Cost of Energy (COE) Program and contribute to improving the competitiveness of our wind turbines across their lifecycle.