Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Ihre Aufgaben Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und StücklistenVorbereitung von ProduktionsunterlagenVerwaltung der FertigungszeichnungenAnlegen von Aufträgen in SAPÜberwachung und Reporting des ProduktionsfortschrittsPriorisierung der Fertigungsaufträge bei ProduktionsengpässenÜberwachung der MaterialverfügbarkeitPlanung und Anpassung der LiefertermineKoordination und Vorbereitung des VersandsPflege der SAP Material- und Arbeitsplatz-StammdatenErmittlung der Herstellkosten und Nachkalkulation sowie regelmäßige AuswertungErstauftragsverfolgung bei allen neuen Produkten (Kosten, Qualität, Dokumentation, Ansprechpartner)Lagerverwaltung inklusive Inventur Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder betriebswirtschaftliches HochschulstudiumMehrjährige Berufserfahrung in der ArbeitsvorbereitungGute MS-Office und SAP AnwenderkenntnisseSehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse notwendigEigeninitiative und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Produktionstechnik, Ingenieur Maschinenbau, Supply Chain Manager, Techniker Maschinenbau. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Ihre Aufgaben Koordination des Ablaufs von Projekten unter Berücksichtigung der Funktions-, Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben von der Akquise bis zum SerieneinsatzSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenDokumentation und Präsentation des Projektstatus intern und externEnge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen um Kundenerwartungen im Projekt zu vermittelnModeration von Teamsitzungen und reibungsloser Informationsfluss bis in die Fertigung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft, im Rahmen derer Sie Projekte erfolgreich zum Abschluss gebracht habenGutes technisches Verständnis im Bereich ElektrotechnikErfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und interdisziplinären TeamsSichere MS Office Kenntnisse, ERP-Kenntnisse wünschenswertSichere EnglischkenntnisseEngagierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung aus folgenden Berufsgruppen (m/w/d): Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt, Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Maschinenbau, Ingenieur Anlagenbau, Project Manager, Bauingenieur, Techniker. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Unterstützung bei Ausbauentscheidungen & Vermarktungsoptimierung: Gemeinsam mit den Property-Managern begleitest du notwendige Ausbauentscheidungen, damit Flächen optimal vermarktbar sind. Du bringst deine Marktkenntnis und Vermietungsperspektive ein, um bedarfsgerechte und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden.
Mein Arbeitgeber Unternehmen in der EnergiebrancheEinsatzort: Berlin oder Hamburg Operative Betreuung und Koordination von ANÜ-Einsätzen über den gesamten EinsatzzyklusErstellung und Bearbeitung von Bestellanforderungen (BANF/PR) und Bestellungen (PO) in SAPBearbeitung von Einsatzverlängerungen, Budgetanpassungen und VertragsänderungenDurchführung von Daten- und Qualitätsprüfungen im Vendor Management System (Magnit)Nachverfolgung von Freigaben, Unterschriften und fehlenden Unterlagen von Hiring ManagernAbstimmung mit Hiring Managern, Lieferanten und internen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen ProzessablaufsEinhaltung von definierten Compliance-Anforderungen sowie Sicherstellung einer revisionssicheren Dokumentation Der Schwerpunkt liegt auf der administrativen und prozessualen Steuerung des gesamten Einsatzzyklus externer Mitarbeitender sowie der Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und termingerechter Bearbeitung in SAP und VMS Erfahrung in der operativen Betreuung von Arbeitnehmerüberlassungen sowie sehr gute Kenntnisse administrativer und prozessualer ANÜ-AbläufeSehr gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3 and/or SAP S/4HANA)Erfahrung mit VMS wie Magnit und SAP Fieldglass sind ein PlusFließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team 37-Stunden-Woche Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 885434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, dynamisches mittelständisches Pharmaunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in unbefristeter Direktanstellung als Regional Key Account Manager (m/w/d) Apothekenkooperation im Gebiet: Ostdeutschland - Berlin, Dresden, Leipzig, Nürnberg, Würzburg, Frankfurt am Main, Erfurt, Göttingen, Braunschweig, Magdeburg, Schwerin, Stralsund Du hast ein starkes Auftreten, bist kommunikationsstark und erfahren im Apothekenaußendienst?
Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Als Lean Manager bist Du für die Etablierung von Lean Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse auf der Baustelle verantwortlich Unterstützung und Coaching der Projektleiter und Bauleiter mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Bau-, Planungs- und Logistikprozesse Du leitest Lean-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur und der systematischen Weiterentwicklung im Unternehmen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftssingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lean, Digitalisierung und für Veränderungsprozesse Ausgeprägte soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten.
Ihre Aufgaben: Bei Betriebsprüfungen sowie bei Rechtsbehelfs- und Klageverfahren stehen Sie den Mandanten zur Seite Sie geben Ihr Wissen an Berufseinsteiger in diesem Umfeld weiter und bauen das nationale Team der Umsatzsteuer weiter aus Als Experte im Themengebiet "Umsatzsteuer" verstärken Sie das deutschlandweites Ihre Qualifikation: Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Steuer-(rechts-)beratung und/oder der Finanzverwaltung sammeln Egal ob Sie als Manager, Senior Manager oder Director das Team ergänzen möchten Vorzugsweise konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung gewinnen Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgaben, arbeiten strukturiert und Denken stets unternehmerisch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind für Sie selbstverständlich Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 108.822 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
IHRE AUFGABEN Bearbeitung von E-Mails und laufender Korrespondenz Terminplanung, Kalenderverwaltung sowie Flug- und Zugbuchungen Erstellung von Präsentationen, Unterlagen und Übersichten Nachverfolgung von Fristen, Terminen und offenen Aufgaben Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Behörden und Dienstleistern Bearbeitung von Anträgen und Unterlagen für neue Mietobjekte Unterstützung bei neuen Filialen sowie bei Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen Abstimmung mit Vermietern, Hausverwaltungen und Handwerksfirmen Einholung und Vergleich von Angeboten WIR BIETEN IHNEN Unbefristete Festanstellung mit 40 Wochenstunden Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 9:30 Uhr Keine Erreichbarkeit am Abend notwendig Nach der Einarbeitung gelegentliches Homeoffice bei Bedarf Jahresgehalt bis ca. 55.000 Euro, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abwechslungsreiche Aufgaben und kurze Entscheidungswege WIR FREUEN UNS ÜBER Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Assistenz, Teamassistenz oder Office Manager (m/w/d) Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office Freundliches und verbindliches Auftreten sowie Diskretion Erfahrung aus der Immobilien-, Bau- oder Handwerksbranche ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Diese Position bietet viel Eigenverantwortung und ist ideal für Persönlichkeiten, die gerne gestalten, vorausschauend handeln und sich in einem anspruchsvollen Umfeld wohlfühlen.
Pflege der Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Assetmanagement. Enge Abstimmung mit dem technischen Property Manager sowie weiteren internen Fachbereichen. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in VollzeitDas Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische TätigkeitenProfessionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und DienstleisternUnterstützung der Geschäftsführung im operativen TagesgeschäftEmpfang und Betreuung von BesuchernBearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines DokumentenmanagementUnterstützung im VertragsmanagementErstellung und Prüfung von ReisekostenabrechnungenDurchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und VerbrauchsmaterialienUnterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von GeschäftsprozessenMitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als TeamassistenzSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-AnwendungenStrukturierte, zuverlässige und eigenständige ArbeitsweiseFreundliches und professionelles AuftretenOrganisationstalent sowie ausgeprägte ServiceorientierungFreude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf AugenhöheOffene Du-Kultur und flache HierarchienKurze Kommunikations- und EntscheidungswegeModerne Büros mit 2-3 Personen pro RaumSpannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Kunden – einen etablierten und wachstumsstarken Anbieter individueller Pflege- und Betreuungsleistungen in Berlin – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager in Vollzeit Das Unternehmen steht für fachlich anspruchsvolle Pflege mit Fokus auf den Menschen, ein kollegiales Miteinander sowie eine langfristig sichere Perspektive in einem stabilen Umfeld Organisation und Steuerung des täglichen Office Managements sowie allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten Professionelle Telefonie und Korrespondenz mit Kunden, Partnern und Dienstleistern Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Empfang und Betreuung von Besuchern Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Verwaltung und Ablage von Dokumenten sowie allgemeines Dokumentenmanagement Unterstützung im Vertragsmanagement Erstellung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen Durchführung von Bestellungen sowie Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterialien Unterstützung bei Projekten zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung des Dokumentenmanagementsystems DocuWare Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Office Management, Sekretariat oder als Teamassistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten Organisationstalent sowie ausgeprägte Serviceorientierung Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung Betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket - 100 % Kostenübernahme Kostenlose Parkplatzmöglichkeit vor Ort Wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe Offene Du-Kultur und flache Hierarchien Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Moderne Büros mit 2-3 Personen pro Raum Spannende Digitalisierungsprojekte mit Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 50.000 EUR/ p.a.
Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Deine Rolle Als Assistant Facilities Manager unterstützt du unser Workplace Management Team an Standorten in Deutschland, der Schweiz und Rumänien. Du bist die zentrale Ansprechperson vor Ort, managst das operative Tagesgeschäft und stellst exzellente Serviceleistungen sicher.
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior HR Manager & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-Maßnahmen Erstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Leistungsgerechte Vergütung Eine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 € und 60.000 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 879126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Your Responsibilities: Perform repairs and maintenance on e-scooters/ bicycles in the service hub Assemble and prepare for operation Conduct functional testing and quality checks Organize and manage inventory within the hub Ensure a safe, efficient, and well-structured working environment Your profile: Hands-on mechanical aptitude with previous experience in repair, assembly, or maintenance work Comfortable using smartphones and mobile applications Good communication skills in either German or English Willingness to work shifts, including weekends and rotating schedules Reliable, team-oriented, and detail-focused working style What We Offer: A permanent employment contract in accordance with the DGB/GVP collective agreement Above-tariff pay, including holiday and Christmas bonuses An interesting position that matches your skills and qualifications The opportunity for permanent employment with our client after a successful assignment How to Apply: Ready for your next career step?
Wir freuen uns über Menschen, die zur Vielfalt des Unternehmens beitragen Sende uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen ganz einfach über unser Onlineformular. Ansprechpartnerin: Jeannette Venzke Senior Manager HR & Inklusionsbeauftragte Weiterführende Links: jobs@ufa.de www.UFA.de
Energieeffizienzthemen oder dem betrieblichen Energie- und NachhaltigkeitsmanagementIdealerweise erste Berührung im Bereich des betrieblichen EnergiemanagementsDu bringst 2 bis 5 Jahre Erfahrung als Product Owner/Product Manager von Software-Applikationen, idealerweise im Energiemarkt, mitIn der Zusammenarbeit mit Softwareentwicklungsteams bist Du erfahrenDu kannst auf ein fundiertes, technisches Verständnis in den Bereichen Testing, UI/UX und/oder Software-Architektur zurückgreifenDein Interesse liegt in der SoftwareentwicklungDein Studium in den Bereichen, Energiewirtschaft, Wirtschaftsingenieruwesen oder Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Design hast Du erfolgreich abgeschlossen oder kannst uns mit einem vergleichbaren Berufsabschluss überzeugenErfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence sind von VorteilMit Deinem hohen Maß an Eigenmotivation und Qualitätsanspruch kannst Du interne und externe Stakeholder begeisternSelbstständigkeit, Organisation und Belastbarkeit gehören zu Deinen Stärken und besonders zeichnet Dich Deine strukturierte und präzise Arbeitsweise ausMit Deinen sehr guten Deutsch-und Englischkenntnissen scheust Du Dich vor keinem Gespräch mit (inter-)nationalen Kunden Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Fachabteilungen, Dienstleister, Partner) Enge Zusammenarbeit mit dem Transaction Manager und der Geschäftsführung Aufbereitung von Prozessständen, Risikoanalysen und Fortschrittsberichten für das Management Optimierung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Effizienzpotenzialen Durchführung und Monitoring des gesamten Ankaufsprozesses inklusive Analyse, Reporting für Investoren und Banken sowie Begleitung von CAPEX-MaßnahmenErstellung und Überwachung von Investitionskosten, Budgets, Cashflow und Reportings Umfassende Kommunikation mit Steuerberatern, Banken, Behörden und der Geschäftsführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung in der Immobilienbranche ist von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Souveränität in der Koordination verschiedener Stakeholder Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Professionelles und sicheres Auftreten in deutscher Sprache; gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Leistungsgerechte VergütungEine unbefristete Anstellung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Engagiertes, innovatives, freundliches Team Homeoffice-Möglichkeit Gute Verkehrsanbindung mit ÖPNV Anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Immobilienumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifikation, zwischen 55.000 € und 60.000 € Brutto Ihr Kontakt Ansprechpartner Benjamin Graße Referenznummer 879126/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: benjamin.grasse@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung im Rahmen der Anbahnung und Errichtung von Großkraftwerksprojekten oder Gigabattery Projekten und führst dazu fachlich ein kaufmännisches Projektteam (Controlling, Recht, Finanzierung, Versicherung, Regulatorik).Du arbeitest im Tandem mit dem technischem Projektleiter zusammen.Du verhandelst komplexe EPC Lieferverträge oder kannst Verträge in losweiser Vergabe untereinander managen.Du kannst Ausschreibungen im Anlagenbau kaufmännisch erstellen und die Abhängigkeiten von Vertragsmeilensteinen und Pönalen kaskadieren.Du führst die Nachverhandlungen in Verträgen, koordinierst die Projekt Claim Manager und gestaltest gemeinsam mit dem Team Einkauf die Beschaffungsstrategie für die einzelnen Projekte.Du erstellst gemeinsam mit unserem PMO Team monatliche Projekt Reportings und stellst den kommerziellen Teil dem Steering Committee vor.Du führst ein monatliches Update des Projekt Risikomanagements durch, in dem du Risiken identifizierst und Mitigationen findest.Du setzt bestehende Ansprüche in Projekten gegenüber Lieferanten durch – im Bedarfsfall auch auf juristischen Wegen.Du verantwortest und koordinierst im Team die finanzielle Planung der Projekte, die Rechnungsprüfung, Forderungsmanagement und Zahlungsströme.Du stellst sicher, dass vertragliche Zahlungsbedingungen eingehalten werden, hast Rückstellungen und Bürgschaften unter Kontrolle.Du bereitest die kommerzielle Inbetriebnahme der neuen Anlagen vor, koordinierst alle regulatorischen Schritte und erarbeitest gemeinsam mit dem Asset Management die kaufmännische Betriebsführung der AnlagenDu entwickelst bestehende Prozesse und Tools im interdisziplinären Großprojektmanagement im Team weiter.
Sie erfassen, pflegen und verarbeiten sämtliche objekt- und mietvertragsbezogenen Daten im Verwaltungssystem REALAX Sie führen und pflegen die Objekt- und Mieterakten, erstellen Rechnungen, Gutschriften und Sollstellungen und bearbeiten das Mahnwesen Sie erstellen Betriebskostenabrechnungen und beantworten Rückfragen dazu Sie stimmen sich mit der Mietenbuchhaltung sowie den Center- und Property Managern ab Sie überwachen vertragliche Fristen und Wiedervorlagen und wirken bei Wirtschaftsplänen, Prognosen, Berichten und Entscheidungsvorlagen mit Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im immobilienwirtschaftlichen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann, Immobilienkauffrau, Betriebswirt, Immobilienwirt o.ä.
Projekte im Stahlbau managen - Wir fertigen, liefern und montieren Stahlkonstruktionen nach Kundenvorgaben. Sie steuern und überwachen die Prozesse und halten Kontakt zu Kunden und Partnern.
Sie bringen mit Ausbildung als PTA, MTA, BTA, CTA oder ein naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, etc.), Status als Pharmaberater: in / Pharmareferent: in oder gleichwertiger Abschluss mit Berechtigung nach §75 AMG Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung als Pharmaberater Indikationserfahrung im Bereich Kardiologie und/oder Diabetes ist wünschenswert Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen Ihrer Kunden Sie sind versiert im Umgang mit digitalen Medien Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Aufgaben Sie sind bei Allgemeinmedizinern und Fachärzten für die Vermarktung von Produkten aus den Indikationen Kardiologie und Diabetes verantwortlich Sie identifizieren die Absatzpotentiale bei bestehenden und neuen Kunden Der Aufbau und die Pflege Ihrer Kundenbeziehungen gelingt Ihnen durch Ihre empathische Kommunikation Sie beraten und unterstützen Ihre Kunden bei Fragen und Problemen und arbeiten hierfür mit unterschiedlichsten Kommunikationskanälen Durch Ihre Expertise gelingt es Ihnen anspruchsvolle Verkaufsgespräche mit Ärzten und medizinischen Fachkräften zu führen Mit Ihrer hohen Motivation und zielorientierter Arbeitsweise managen Sie ihr Gebiet eigenverantwortlich und tragen somit zum Vertriebserfolg des Unternehmens bei Sie organisieren Fortbildungsveranstaltungen und nehmen an medizinischen messen und Kongressen teil, um potenzielle Kunden zu identifizieren und bestehende Kontakte zu pflegen Wir suchen in folgenden Gebieten: Oranienburg, Prenzlau, Schwedt Gotha, Meiningen, Hildburghausen Idar-Oberstein, Sankt Wedel, Illingen Saarbrücken, Homburg, Neunkirchen Sinsheim, Tauberbischofsheim Göppingen, Sinsheim, Kirchheim unter Teck Tübingen, Böblingen, Rottenburg am Neckar Konstanz, Albstadt, Tuttlingen München, Landsberg am Lech, Fürstenfeldbruck
Eigensteuerung: Bei uns bist Du angestellt, aber wir schätzen Teams, die unternehmerisch denken. Es fällt Dir leicht, Dich selbst zu managen und Du hast stets ein Auge für mögliche Entwicklungspotenziale. Überzeugt? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.
Budget & Capability Development Responsible for Science budget planning and performance achievement within the assigned portfolio, as well as the onboarding, training, and continuous development of team members. External Partner & Outsourcing Oversight Lead and manage outsourcing activities and external partnerships, ensuring effective collaboration, performance management, and contribution to business objectives.
Your Responsibilities Reception & Visitor Management Serve as primary point of contact for all visitors, staff, and contractors at the front deskManage deliveries and mailroom servicesControl vendor and visitor access management including security logs and badge systemsCreate a warm, professional atmosphere reflecting our client's brandHandle incoming communications and direct inquiries appropriately Event Coordination Plan, organize, and execute on-site events, meetings, and corporate functionsManage event logistics from conception through deliveryCollaborate with global events team to ensure consistency and excellenceCoordinate catering, room setups, and technical requirements Facility Operations Process and monitor approximately 200 customer reports annuallySupport site manager with building maintenance and vendor coordinationConduct safety inspections and ensure regulatory complianceManage asset inventory and procurement processes Administrative Excellence Support facilities budget tracking and identify cost-saving opportunitiesChampion sustainability and energy-efficiency initiativesCoordinate cross-functional facility improvement projectsManage vendor relationships and service level agreements What You Bring 3-5 years experience in facilities management, front of house, event coordination, or similar roleFluency in German and English (written and spoken)Proficiency in Google Suite applicationsStrong organizational and project management skillsExcellent interpersonal and communication abilities JLL mitgestalten Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Starttermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.
Anmeldegebühr & Sportoutfit), Team- und Firmenveranstaltungen (reTreat, acc'sperience, acc'smas Party, Senior & Associate Manager Day) Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.910 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Strong expertise in Change Control, Deviation, and CAPA processes including root cause analysis and effectiveness checks Proven ability to manage complex cross-functional interfaces and collaborate with internal and external stakeholders Excellent communication and leadership skills with a strategic and solution-oriented mindset What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
What makes your day with us special: Lead and oversee global audit and inspection management activities, ensuring consistent compliance and operational excellence Define and implement the company-wide strategy for audit and inspection readiness across all relevant functions Manage and develop the team, including task allocation, prioritization, and fostering cross-functional collaboration Act as the central point of contact for escalations and ensure effective communication with internal and external stakeholders Ensure structured execution and follow-up of external audits, including oversight of outsourcing partners and audit responses (e.g., CAPAs) What sets you apart: A Master’s degree in a relevant field, i.e. generally in the natural sciences, pharmacy or medicine At least 10 years of relevant professional experience Proven leadership experience (7+ years) with the ability to lead and develop high-performing teams Strong knowledge of global regulatory requirements (e.g., FDA, EMA, Swissmedic) and inspection readiness frameworks Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to operate in complex, cross-functional environments What we offer you besides the job: Corporate culture & internationality A growing company with a diverse, open working environment and employees from around 40 countries.
Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen vermögenwirksame Leistungen (VL) steuerfreie Sachbezüge geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Bike-Leasing und Teamevents Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) Deine Erfahrung: eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen gute EDV-Kenntnisse Dafür brauchen wir Dich: Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
SCM, Therapeutic Areas, Quality, Regulatory) and acts as central escalation point (SPOC). Manages relationships with external partners, vendors, and service providers to ensure quality and compliance. Continuous Improvement & Regulatory Intelligence Monitors global regulatory developments, evaluates new PV tools and processes, and drives continuous improvement of safety systems and methodologies in collaboration with medical and scientific functions.
Patch-Management für einen optimalen Geräte Lifecycle und eine positive User-Experience Aktive Analyse und Behebung von Incidents und Requests im Bereich Endpoint/Clients Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte Sicherstellung der Compliance aller Endpoint-Systeme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager (SCCM/Intune) Erfahrung in Microsoft 365, Windows und Active Directory / Entra ID Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Verstärke uns in Hamburg oder nach Vereinbarung in einem anderen unserer 28 Offices in ganz Deutschland. Das sind deine Aufgaben: Du organisierst als (Senior) Manager/in die jährlichen anlassbezogenen und anlassunabhängigen Nachschaumaßnahmen. Du unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei der Weiterentwicklung und Optimierung des BDO-Qualitätsmanagementsystems.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Technical Experts Digital (m/w/x) ------ Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams On-Site Customer Enablement Digital WorkflowsWeiterentwicklung, Schulung und Förderung der Mitarbeitenden im TeamDurchführung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungs- und FeedbackgesprächenCoaching der On-Site Customer Enablement Manager zur professionellen Lösung anspruchsvoller KundensituationenSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der verkauften digitalen Produkte und Workflows bei Kunden, sowie Ressourcenplanung.Unterstützung des Außen- und Innendienstes bei komplexen Kunden- und Workflow-HerausforderungenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kundenservice Digital, Produktmanagement & Marketing, sowie weiteren Teams im Bereich Customer Success & Growth ManagementAktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter After-Sales-Prozesse, sowie des Service- und SupportangebotsTeilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Messen und KongressenFörderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst ------ Ihr Profil Qualifikation Zahntechnische oder zahnmedizinische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw.