Innendienst Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung der Account Manager*innen Reporting und Forecast an die Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Einsatzstelle: deutschlandweit, Sitz/Büro in Berlin - Mitte Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftsführung und der Beschäftigten in allen Fragen der Arbeitssicherheit, Brand- und Umweltschutz Regelmäßige Begehungen in den Einrichtungen Planen und Durchführen von ASA-Sitzungen Unterstützung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium z.B. als Sicherheitsingeneur Grundausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Stufe III Berufserfahrung als EHS Manager*in oder HSE Koordinator von Vorteil Kenntnisse der klinischen Klientel und Gesundheitswesen sind wünschenswert Freundliches kundenorientiertes Auftreten, persönliches Engagement Zuverlässigkeit und Fähigkeit zur Teamarbeit Führerschein der Klasse B bzw. 3 Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Einen Arbeitsplatz in einem stabilem Unternehmen Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Ein freundliches und aufgeschlossenes Team In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Veranstaltungsangebote und Mitarbeitervorteile wie z.
Innendienst Erstellung von Präsentationen zur Unterstützung der Account Manager*innen Reporting und Forecast an die Vertriebsleitung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich.
Bringe Dein Know-how im E-Health-Bereich ein und trage Deinen Teil dazu bei, die Medikamentenadhärenz zu verbessern und somit das Wohl der Patienten zu steigern. Als Sales Manager (m/w/d) bist du zusammen mit dem Produktmanagement-Team verantwortlich für unser B2B-Geschäft und somit kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden.
Basisadministration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (u.a. S/4HANA, EWM, Solution Manager)Installation, Konfiguration und Betreuung neuer SAP-Systeme auf HANASicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren Betriebs inkl.
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-ImplementierungenFachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen TransformationsprogrammenFundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load)Stark ausgeprägtes Management- und KommunikationsprofilErfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-ToolsErfahrungen in Produktionsunternehmen von VorteilVerhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichBereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als LeadMitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
In Deinem Job: setzt Du interdisziplinäre Projekte mit fachübergreifenden Teams um.gestaltest Du die Integration von Teillösungen aus verschiedenen Bereichen zu einer optimalen Gesamtlösung für unsere Kunden.unterstützt Du dabei, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Kundenanforderungen erfüllen und unter praktischen sowie ökonomischen Aspekten umsetzbar sind.nutzt Du Standardfunktionalitäten von Microsoft Dynamics F&SCM und setzt, wo sinnvoll, bestehende Addons von Partnern (ISVs) ein.verantwortest Du die Erstellung des Solution Blueprint und der inhaltlichen Strategien und steuerst deren Umsetzung.organisierst Du die Zusammenarbeit der relevanten Personen und führst Workshops zu Strategie-Themen durch, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu erarbeiten.arbeitest Du eng mit dem Software Architect und dem Project Manager zusammen, um das Projekt erfolgreich zu gestalten. Für ein "perfect match" brauchst Du: ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe geschäftliche Problemstellungen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu konzipieren.die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu erkennen und lösungsorientiert herunterzubrechen.mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Lösungs-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM und tiefes Wissen in mindestens einem Microsoft Dynamics F&SCM Modul (SCM, Finance, Lager, Logistik, WHS oder Produktion).die Fähigkeit, Menschen und Teams zu führen und als Mentor*in zu agieren.sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, sich mit internationalen Kolleg*innen auszutauschen und Workshops auch auf Englisch zu leiten.
IHR AUFGABENGEBIET: Sie empfangen die Patienten/innen und betreuen sie mit Know-how, Humor und Herz Sie unterstützen bei der Bestellung von Praxisbedarf sowie der Vorbereitung der Behandlungsräume Sie assistieren bei den unterschiedlichsten Untersuchungen und setzen die ärztlichen Anordnungen um Sie unterstützen bei der Abrechnung und managen allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben WAS SIE MITBRINGEN: Eine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten m/w/d, Arzthelfer/in Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Ihre Berufserfahrung ermöglicht es Ihnen, Ihre Kenntnisse direkt in die Praxis einzubringen Einfühlungsvermögen, kombiniert mit einer zielgerichteten Arbeitsweise Leidenschaft für Ihren Beruf und Ihre Patienten/innen EINE AUSWAHL DESSEN, WAS DIE PRAXIS IHNEN BIETET: Enge und kooperative Zusammenarbeit mit den Ärzten/innen Ein harmonisches Betriebsklima mit kontinuierlichen Qualifikationsmaßnahmen Eine leistungsgerechte Vergütung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer lernenden und innovativen Praxis Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem modernen Umfeld Geregelte Arbeitszeiten und zentrale Lage DAS HÖRT SICH GUT FÜR SIE AN?
Sie betreuen und entwickeln wichtige Kundenbeziehungen im Bereich Lineardirekttechnik in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Business Development und Produktmanagement Einsätze im In- und Ausland sowie die Unterstützung auf relevanten Fachmessen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, sind Sie in der Lage optimale Lösungen für die Kundenanforderungen zu generieren Mit Ihren Marktkenntnissen verfolgen Sie Verkaufschancen, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden Kunden und erarbeiten vertriebliche / technische Maßnahmenpakete Sie führen Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Steigerung der Wachstumschancen durch Die Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbar Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre Berufserfahrung im Bereich Lineardirekttechnik sowie ihr Verständnis für spezifische Anforderungen zeichnen Sie aus Eine langjährige Erfahrung im Vertrieb und im Kundenmanagement spricht für Sie Das Lösen von komplexen technischen Herausforderungen bereitet Ihnen Freude Eine ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen eine für die Position erforderliche (inter-)nationale Reisebereitschaft mit. Sie managen Ihren Arbeitsalltag selbstständig von zuhause und bringen Reisebereitschaft innerhalb von Mittel-/ Süddeutschland mit
Sales Manager Elektro-/Energietechnik (m/w/d) Sales Manager Elektro-/Energietechnik (m/w/d) Im Raum Nürnberg unsere Kennziffer: 26073 Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE!
Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) – Kunststoffsortierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung im Controlling oder in der Erstellung von Monatsabschlüssen Sicherer Umgang mit Excel und ERP-SystemenTechnisches Verständnis für Produktions- und AnlagenprozesseIdealerweise Erfahrung in Produktionsplanung, Supply Chain oder im Recycling-/Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse von VorteilHands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Erstellung und Führung von Produktions- und Mengenbilanzen im Rahmen des Monatsabschlusses Erfassung und Bewertung von LagerbeständenAufbereitung und Plausibilisierung von Produktions- und Mengenstromdaten für das ControllingAbrechnung der Leistungen rund um den SortierprozessSteuerung und Überwachung der Anlieferungs- und Absatzmengen (In- & Output)Überwachung der Lager- und AnlagenauslastungAnalyse von Produktionskennzahlen wie Durchsatz, Ausbeute und QualitätOperative Abstimmung mit Produktion, Disposition, Stoffstrommanagement sowie Anlieferern und Abnehmern Wir bieten: Vollzeitstelle in Meppen – Start ab sofort möglichEine verantwortungsvolle Position mit Fokus auf kaufmännische Steuerung und ProduktionscontrollingEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen KunststoffsortieranlageMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget. Sie sichern die Business Continuity (BCP) und managen Störungen. Sie arbeiten eng mit Quality bei Audits und GDP‑Konformität zusammen. Sie verhandeln SLAs, bewerten Lieferanten und heben Einsparpotenziale.
Finanz- und Rechnungswesen: Du wirst Rechnungen prüfen und Zahlungen buchen. Assistenz der Geschäftsleitung: Du managest die Termine unserer Geschäftsführerin und bereitest Equipment und Unterlagen vor. Weitere Bereiche sind: Azubi-Verwaltung, Projektsteuerung, Projektleitung, Schlüsselfertigbau, Arbeitsvorbereitung Produktion/Montage, Kundenempfang, Service/Kundendienst, Lager, ...
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Administration und Betrieb der SAP-Systeme (SAP NetWeaver, S/4HANA, BW, Solution Manager etc.)Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und MandantenverwaltungÜberwachung und Optimierung der Systemperformance sowie FehleranalyseBenutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-TeamPlanung und Umsetzung von Backup- und Recovery-KonzeptenUnterstützung bei SAP-Projekten und SystemmigrationenDokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung in der SAP Basis AdministrationFundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und NetzwerktechnologienErfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
In Deinem Job: setzt Du interdisziplinäre Projekte mit fachübergreifenden Teams um.gestaltest Du die Integration von Teillösungen aus verschiedenen Bereichen zu einer optimalen Gesamtlösung für unsere Kunden.unterstützt Du dabei, dass die vorgeschlagenen Lösungen die Kundenanforderungen erfüllen und unter praktischen sowie ökonomischen Aspekten umsetzbar sind.nutzt Du Standardfunktionalitäten von Microsoft Dynamics F&SCM und setzt, wo sinnvoll, bestehende Addons von Partnern (ISVs) ein.verantwortest Du die Erstellung des Solution Blueprint und der inhaltlichen Strategien und steuerst deren Umsetzung.organisierst Du die Zusammenarbeit der relevanten Personen und führst Workshops zu Strategie-Themen durch, um gemeinsam die bestmögliche Lösung zu erarbeiten.arbeitest Du eng mit dem Software Architect und dem Project Manager zusammen, um das Projekt erfolgreich zu gestalten. Für ein "perfect match" brauchst Du: ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe geschäftliche Problemstellungen und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu konzipieren.die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu erkennen und lösungsorientiert herunterzubrechen.mehrjährige Erfahrung in der Prozess- und Lösungs-Beratung mit Microsoft Dynamics F&SCM und tiefes Wissen in mindestens einem Microsoft Dynamics F&SCM Modul (SCM, Finance, Lager, Logistik, WHS oder Produktion).die Fähigkeit, Menschen und Teams zu führen und als Mentor*in zu agieren.sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und die Bereitschaft, sich mit internationalen Kolleg*innen auszutauschen und Workshops auch auf Englisch zu leiten.
Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen im SAP ALM-Umfeld (Schwerpunkt auf SAP Solution Manager und SAP Cloud ALM) Bearbeitung zentraler ALM-Themen wie IT Service Management, Change Control Management, Prozess- und Testmanagement Analyse von Kundenwünschen und Erstellung von Prozessdesigns sowie Lösungskonzepten zur Optimierung der SAP-ALM-Prozesse Mitarbeit in vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Fokusthemen und Branchenschwerpunkten, inkl.
Verantwortung für die Steuerung und Leitung von komplexen Datenmigrationen im Kontext S/4HANA-Implementierungen Fachliche und strukturelle Führung von ca. 100 Experten im Migrationsumfeld Analyse und Lösung von Herausforderungen in laufenden Migrationen Sicherstellung der technischen Ausrichtung der Datenmigration Kommunikation und Abstimmung mit dem Kunden auf Managementebene Eigenverantwortliche und weisungsfreie Durchführung der Projektaufgaben Einschlägige, profunde Erfahrung als Data Migration Manager, idealerweise in großen Transformationsprogrammen Fundierte Kenntnisse in ETL-Technologien (Extract/Transform/Load) Stark ausgeprägtes Management- und Kommunikationsprofil Erfahrung mit SAP Data Services (BODS) oder alternativ fundierte Praxis mit mehreren gängigen Data-Migration-Tools Erfahrungen in Produktionsunternehmen von Vorteil Verhandlungssichere Englischkenntnisse und fließende Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Bereitschaft zu einem überwiegenden Präsenzanteil (mind. 3 Tage pro Woche in NRW/Münsterland) Rolle als Lead Mitwirken an einer großen S/4 Hana Migration Ihr Kontakt Referenznummer 862462/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festeinstellung mit unseren Benefits in Vollzeit als: Facility Manager (m/w/d) in Bobingen, Bayern. In der Personalvermittlung profitieren Sie bei GL Personal unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Betreuung durch unsere erfahrenen Personaldisponenten Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Netzwerk Bauen Sie mit GL Personal Ihre Entwicklung weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen und persönlichen Beratung Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten allgemeine Grundstücksarbeiten (z.B.
Basisadministration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (u.a. S/4HANA, EWM, Solution Manager) Installation, Konfiguration und Betreuung neuer SAP-Systeme auf HANA Sicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren Betriebs inkl.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Product Manager Payment Solutions (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche remote) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Entwicklung eines strategischen Leitfadens für Produkteinführungen – von Marktanalyse und Wertversprechen bis zur operativen Implementierung Analyse von Markt- und Kundendaten sowie Entwicklung von Preis- und Finanzmodellen unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben Gestaltung der operativen Einsatzbereitschaft neuer Produkte, inklusive Support-Strukturen und Vertriebsprozesse Koordination erforderlicher Systemanpassungen und Optimierung der Merchant-Boarding-Prozesse Planung und Steuerung der Go-to-Market-Phasen – Pilotierungen, KPI-Tracking, Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen Erstellung klarer Zeitpläne, Steuerung aller Aktivitäten sowie Sicherstellung einer abgestimmten Kommunikation zwischen internen und externen Stakeholdern Implementierung von Commercialization-Frameworks in Mitteleuropa durch Workshops, Training und Performance-Optimierung Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Schulung lokaler Teams zu Best Practices in der Kommerzialisierung Erfolgsbewertung neuer Produkte anhand von Marktdurchdringung, Kundenakzeptanz und Umsatzentwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder ein Studium wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration Mehrjährige Berufserfahrung im Go-to-Market, Produktmanagement oder Business Development im Payment- oder POS-Umfeld Umfassende Expertise im Merchant Acquiring sowie in der Umsetzung erfolgreicher Produkt-Launches Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Fundierte Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen der deutschen Payment-Landschaft Strukturierte, nachvollziehbare sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Mein Arbeitgeber Sie sind SAP-Profi und wollen die Energiewende mitgestalten - Wir suchen einen SAP Consultant (m/w/d) für Tarifierung und AbrechnungFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und spannende Projekte inklusive - hier sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um die technische Abrechnung und Tarifierung in SAP IS-U und begleiten aktiv die Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities Plattform Umsetzung von Anforderungen über den Solution Manager und den Business WorkplaceErstellung von Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsDurchführung von Schulungen und Begleitung von Projekten bis zum erfolgreichen AbschlussUnterstützung bei Themen wie EEG-Billing, Marktstammdatenregister und MOS-BillingSteuerung externer Dienstleister im Rahmen von Projekten Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationErfahrung in SAP IS-U Tarifierung und CustomizingKenntnisse in Wirtschaftlichkeitsanalysen, Rechnungswesen und KonzernberichtswesenSAP-Projekterfahrung, idealerweise in SAP S/4HANA UtilitiesSpaß an Prozessoptimierung und Projektmanagement Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceWeiterbildung und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten UmfeldMobilitätsvorteile wie vergünstigtes Deutschlandticket und Fahrrad-LeasingGesundheits- und Sportprogramme sowie weitere Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung inkl.
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem SystemdienstleisterSie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wirdSie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicherSie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne FachbereicheSie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mitFür die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützenIn Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem BereichSie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FXSie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAttraktive Vergütung und SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und ZeitrahmenSteuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des ProjektfortschrittsFührung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente ZusammenarbeitAktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und RessourceSicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen BereichMehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise internationalVorteilhaft: Zertifizierungen im ProjektmanagementSicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und ConfluenceStarke Kommunikations-, Team- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%)Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen KantineVielfältige und spannende WeiterentwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik in Hamburg Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
End-to-End-Verantwortung für die fachliche Lösungsarchitektur der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Übersetzung von Business-Zielen und fachlichen Anforderungen in nachhaltige, skalierbare Lösungen über CRM, ERP (F&SCM), Dataverse und angeschlossene Umsysteme Sicherstellung eines konsistenten Gesamtdesigns entlang definierter Geschäftsprozesse Analyse und Bewertung von Anforderungen im Kontext Microsoft-Dynamics-365-Standard, ISV-Lösungen und Individualentwicklungen Empfehlung von Lösungsansätzen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Betriebskosten Fachliche Beratung und Schnittstellenfunktion zwischen Business, Product Owner, CRM/ERP Manager und IT Definition fachlicher Leitplanken für die Weiterentwicklung der Microsoft-Dynamics-365-Landschaft Einschlägige, profunde Erfahrung im Microsoft-Dynamics-365-CRM-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im ERP- oder F&SCM-Bereich Tiefes Verständnis der Abbildung und Optimierung von End-to-End-Geschäftsprozessen in CRM- und ERP-Systemen Erfahrung in der fachlichen Lösungsarchitektur sowie Bewertung von Standard-, ISV- und Custom-Lösungen Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen strukturiert aufzubereiten und verständlich zu kommunizieren Sicheres und professionelles Auftreten im Austausch mit Management- und IT-Ebenen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Reuß Referenznummer 862200/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nathalie.reuss@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Administration und Betrieb der SAP-Systeme (SAP NetWeaver, S/4HANA, BW, Solution Manager etc.) Durchführung von Systemkopien, Upgrades, Patches und Mandantenverwaltung Überwachung und Optimierung der Systemperformance sowie Fehleranalyse Benutzer- und Berechtigungsmanagement in Zusammenarbeit mit dem SAP-Security-Team Planung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Konzepten Unterstützung bei SAP-Projekten und Systemmigrationen Dokumentation der Systemlandschaft und Betriebsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der SAP Basis Administration Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen (Linux/Windows), Datenbanken (Oracle, HANA, MS SQL) und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Senior Logistics Manager (m/w/d) in der Position eines Projektleiters bei unserem Kunden in Bad Honnef. Ihre Aufgaben: Umsetzung eines Projektes zur Auslagerung von Lager- und ggf.
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Bei der Treuhand Hannover hilfst du Apothekern und Ärzten ihre steuerlichen Angelegenheiten effektiv zu managen. In einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld kannst du Verantwortung übernehmen und dabei deine eigenen Ideen einbringen. Verbinde deine Karriere mit Sinn und werde Teil unseres starken Teams!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und Zeitrahmen Steuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des Projektfortschritts Führung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente Zusammenarbeit Aktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und Ressource Sicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise international Vorteilhaft: Zertifizierungen im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence Starke Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%) Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine Vielfältige und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget. Sie sichern die Business Continuity (BCP) und managen Störungen. Sie arbeiten eng mit Quality bei Audits und GDP‑Konformität zusammen. Sie verhandeln SLAs , bewerten Lieferanten und heben Einsparpotenziale.
Sie haben die SAP-Systemlandschaft jederzeit im Blick und übernehmen die Administration der SAP-Systeme und Datenbanken in enger Zusammenarbeit mit dem Systemdienstleister Sie sorgen dafür, dass das Transport-Management-System zuverlässig administriert und betreut wird Sie führen Upgrades sowie Systemkopien in den SAP-ECC-Systemen durch und stellen damit einen reibungslosen Systembetrieb sicher Sie managen das Electronic Banking und sind Ansprechpartner*in für Banken und interne Fachbereiche Sie wirken beim Conversion-Projekt SAP S/4HANA mit Für die Module FI und HCM programmieren und entwickeln Sie Auswertungen, um interne Prozesse optimal zu unterstützen In Vertretungsfällen übernehmen Sie die Administration der SAP-HCM-Systeme und SuccessFactors Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder BWL, alternativ eine abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung und/oder Berufserfahrung in dem Bereich Sie bringen Berufserfahrung in der SAP-Basisbetreuung sowie gute Kenntnisse der SAP-Module FI und HCM mit und idealerweise RE-FX Sie arbeiten gerne im Team und sind motiviert, sich in neue Themenfelder und Technologien einzuarbeiten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Oettling Referenznummer 855921/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marc.oettling@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik in Hamburg Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands.
Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen! Manager Tax (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 13.03.26 Manager Tax (w/m/d) Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 13.03.26 Vollzeit Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung 13.03.26 Vollzeit Vollzeit Hybrid Hybrid Hybrid Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Gasanstaltstraße 2, 01237 Dresden Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung Mit Berufserfahrung 13.03.26 13.03.26 13.03.26 DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH?
Als Customer Success Manager (m/w/d) für unser innovatives KI-Tool bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen und begleitest sie dabei, das volle Potenzial unserer Technologie zu nutzen.
Aufgaben Mit einem tiefgreifenden Verständnis zum Bedarf der öffentlichen Auftraggeber an IT-Services entwickelt der Business Development Manager (m/w/d) Öffentliche Auftraggeber das Lösungs-Portfolio für Bundes-, Landesbehörden und Kommunen. Dieses Lösungs-Portfolio ist am Bedarf der Kunden orientiert.
Mehrjährige SAP-Erfahrung – idealerweise als Berater:in oder technischer Projektleiter:in mit tiefem Verständnis für komplexe SystemlandschaftenFundiertes Know-how in SAP-Basis und Transportmanagement, ergänzt durch Kenntnisse in Change Control Management (SAP Solution Manager / Focused Build)Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe sowie einer strukturierten, proaktiven und lösungsorientierten ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch für die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Projektmanagement-Teams bestehend aus Senior und Project Managern sowie externen Mitarbeitenden.Gesamtverantwortung für alle Phasen des Projektlebenszyklus, von der ersten Idee über die Analyse und Planung bis zur finalen Umsetzung.Steuerung und Überwachung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen innerhalb des IT-Projektportfolios unseres Geschäftsbereichs.Weiterentwicklung und Sicherstellung einer funktionierenden Projekt-Governance inklusive PMO-Standards und -Prozesse.Ansprechpartner:in für Eskalationen sowie Vermittlungsstelle zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.Durchführung von Business-Analysen und Überführung strategischer Unternehmensziele in konkrete IT-Projekte.Verantwortung für das Jahresbudget von 6–9 Mio.
Mengen- und Umsatzanalysen je Lieferant)Durchführung der sachlichen und rechnerischen Rechnungsprüfung sowie Klärung von Preisdifferenzen bei RechnungssperrenAnalyse von Abweichungen sowie Bearbeitung einfacher Claims und Unterstützung des ForderungsmanagementsAbstimmung mit internen Fachbereichen, Business Areas und Clustern zu BedarfsspezifikationenEnge Zusammenarbeit mit Commodity Managern, internen Schnittstellen und Lieferanten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im operativen EinkaufGute Kenntnisse in SAP (z.
Selbstständige Bearbeitung und Lösung von Incidents und Service Requests im Workplace- und VDI-UmfeldFehleranalyse auf Client-, VDI- und ApplikationsebeneEnge Zusammenarbeit mit internen Produktverantwortlichen bei StörungenHardware-Checks, Geräte- und Peripherie-Support, Unterstützung im Trader FloorEigenverantwortliche Paketierung und Rollouts von Software (MSI, Intune, SCCM/Endpoint Manager)Planung, Abstimmung und Durchführung von Rollout-Wellen mit dem BusinessKommunikation an Stakeholder, Handling von Rückmeldungen, TroubleshootingVollständige Übernahme von Lifecycle-, Release- und Qualitätsprozessen Selbständige Fehlerbehebung im Bereich Teams-Client, Meeting-Funktionalitäten, Audio-/VideoBetrieb und Support von MA Safewalk und MobileIDUnterstützung bei MFA-/Token-/Login-ProzessenProxy-Analysen bei Verbindungs- oder Performanceproblemen sowie Firewall-Analysen (Logs, Rule Hits, generelles Troubleshooting im Client-/App-Kontext) Fundierte Erfahrung im Workplace-, Client- oder VDI-BetriebFundierte Erfahrung in Software-Paketierung, Rollouts und StörungsbehebungSehr gute Kenntnisse in Windows 11, Office 365, MS TeamsErfahrung mit MFA/Authentisierungssystemen (Safewalk, MobileID o.ä.)Netzwerkgrundlagen (Proxy, Firewall-Analyse)Fähigkeit, komplexe Themen komplett autonom zu bearbeitenSicheres Auftreten im traditionellen und hochkritischen Business-Umfeld (Trading)Bereitschaft für Vor-Ort-Einsätze und damit verbundene TätigkeitenErfahrung im Banking- oder regulierten Umfeld von Vorteil Langfristige Mitarbeit in einer renommierte Liechtensteiner Bank Ihr Kontakt Referenznummer 865208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+41 44 225 50 00 E-Mail: positionen@hays.ch Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
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