Gebr. Schoemaker GmbH & Co. KG sucht in Bremen eine/n Key Account Manager (m/w/x) (ID-Nummer: 12559198)
Melchers HOME GmbH sucht in Bremen eine/n Key Account Manager Sales (m/w/d) (ID-Nummer: 13876084)
SICK Vertriebs-GmbH sucht in eine/n Key Account Manager - Intralogistics (w/m/d) (ID-Nummer: 13807432)
RIWOspine GmbH sucht in eine/n Key Account & Application Manager (m/w/d) Arthroskopie & Sportmedizin, Deutschland Nord (ID-Nummer: 13842165)
Deutsche Nährmittel Gesellschaft (DNG) Farmland Food Service KG sucht in Berlin, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, NRW, Sachsen-Anhalt eine/n Key Account Manager/Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d) (ID-Nummer: 13758298)
neuraxpharm Arzneimittel GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (w/m/d) - Multiple Sklerose für das Vertriebsgebiet Bremen, Oldenburg, Lüneburg, Bremerhaven, Celle etc. (ID-Nummer: 13821767)
Dr. Schär Deutschland GmbH sucht in eine/n Key Account Manager Ketogene Ernährung / Keto Nutrition (m/w/d) Raum Westdeutschland (ID-Nummer: 13889050)
nmc Deutschland GmbH sucht in eine/n Account Manager (m/w/x) (ID-Nummer: 13911188)
Für unseren Kunden, ein sehr erfolgreiches und forschendes Pharmaunternehmen, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Key Account Manager (m/w/d) im Bereich der Suchtmedizin Region: Nord-Deutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen, Bremen) deine aufgaben: Sei ganz vorne mit dabei!
DCON GmbH sucht in eine/n Account Manager ITSM (m/w/d) (ID-Nummer: 13623206)
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Bremen eine/n (Senior) Account Manager Engineering (m/w/d) (ID-Nummer: 13577065)
Global Service GmbH sucht in eine/n (Senior) Account Manager (m/w/d) – Business Development (ID-Nummer: 13596435)
Sein Leistungsspektrum geht dabei weit über die herkömmlichen ERP-Lösungen hinaus und bespielt eine breite Klaviatur an Produkten. IHR AUFGABENGEBIET Als Sales Manager verantworten Sie den Neukundenvertrieb im (gehobenen) Mittelstand und übernehmen die aktive Akquisition von mittelständischen ERP-Projekten.
IT Manager (m/w/d) Infrastruktur/Applications Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bietet seit über 40 Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Bewerber.
IT Manager Infrastruktur/Applications (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I.
IT Manager (m/w/d) Infrastruktur & Applications Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Konzeption und Umsetzung von IT-Lösungen inkl.
Eticor-Manager (Rechtskataster-Manager) (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten PerspektivenAttraktive und leistungsgerechte GehaltskonditionenPersönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte BeratungUnser Mitarbeiter-Benefit-Programm ‚Orizon PlusPunkte‘ Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren Kunden, ein High-End Technologie Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Eticor-Manager (m/w/d) tätig.
Die Position ist unbefristet. Deine Aufgaben Support der lokalen Area Sales Manager bei der Weiterentwicklung der MEA-Region Eigenständige Betreuung von Kundenanfragen und Bearbeitung von Bestellungen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu globalen Vertriebspartnern und Key Accounts Verantwortung für die Koordination von Vertragsunterlagen und Reklamationsprozesse Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Umsatz- und Absatzreports Organisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, Messen und Schulungen Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Technical Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Planung der Entwicklungsleistung im Projektablauf in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-)SystemAbstimmung und Beauftragung von Arbeitsaufträgen für die Entwicklungsleistung mit den weiteren beteiligten ProjektrollenÜberwachung und Steuerung des Projektfortschritts in Bezug auf Termine, Qualität/Prozesseinhaltung und Kosten für das zu verantwortende (Teil-) SystemIdentifizierung und Bewertung von Risiken in der EntwicklungPlanung, Überwachung und Steuerung von dazugehörigen Mitigationsmaßnahmen sowie Bewertung der WirksamkeitDefinition von Vorgaben und Methoden für die Entwicklung im ProjektablaufKoordination und fachliche Anleitung des ProjektteamsModeration und Abstimmung von technischen Lösungen und Konzepten mit Kundenvertretern im verantwortetem ProjektAbstimmung der (Teil-)Systementwicklung mit den Bedürfnissen des Produktmanagements Ihr Profil Hochschulstudium im MINT Bereich oder vergleichbare QualifikationBerufsausbildung zum:r Fachinformatiker:in mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung, Fachschulausbildung und spezieller Weiterbildung oder vergleichbare QualifikationFachkenntnisse über das umzusetzende (Teil-)System und dessen FunktionsweiseFähigkeiten zur fachlichen Steuerung von Workpackage Ownern im Rahmen einer ProjektabwicklungStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTechnische Bewertungsfähigkeit für die Umsetzung der EntwicklungsaufgabenTechnische Bewertungsfähigkeit bei der Anwendung der Unternehmensprozesse in den verschiedenen Entwicklungsdisziplinen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13901293)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13901199)
Rheinmetall sucht in eine/n Sales Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13902645)
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13900928)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Commercial Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13832942)
HARPA Service & Support GmbH & Co. KG sucht in Bremen eine/n Contracts Manager (m/f/d) (ID-Nummer: 13807535)
GETIFIX GmbH sucht in eine/n Partner Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13420875)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Knowledge Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13932003)
DACHSER SE sucht in eine/n Outbound Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13927399)
Frequentis Orthogon GmbH sucht in eine/n Project Quality Manager (all genders) (ID-Nummer: 13716291)
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Technical Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13842234)
Facility Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für die internen Kunden in allen Fragen des technischen und infrastrukturellen GebäudemanagementsPlanung, Kalkulation, Ausschreibung und Steuerung von haustechnischen Projekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten)Bedienen der technischen Anlagen, CAFM-Systeme und der Gebäudeleittechnik.
Steuerung und Koordination des internen Angebotsprozesses sowie Abstimmung mit allen beteiligten Abteilungen Sichtung, Erfassung und Bewertung von Anfrageunterlagen sowie Ableitung der kundenspezifischen Anforderungen Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in enger Zusammenarbeit mit Sales und dem Angebotsteam Unterstützung der Sales Manager bei der Entwicklung und Präsentation der Angebotsstrategie Nutzung interner IT-Tools und Datenbanken zur Überwachung des gesamten Angebotsfortschritts Termingerechte Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben für nationale und internationale Kunden Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und standardisierter Prozesse Beitrag zu Angebotsdokumenten durch Texte, Grafiken oder Bilder Laufende Prüfung der Angebotsqualität und Sicherstellung der vollständigen Abdeckung aller Kundenanforderungen Unterstützung des Vertriebs durch Konzeptpapiere, Präsentationen und Marktanalysen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikations- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Angebotsmanagement, Vertrieb oder Projektmanagement Betriebswirtschaftliches sowie rechtliches und vertragliches Verständnis Kenntnisse zu Beschaffungsprozessen im öffentlichen Sektor (B2G) von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Proposal/Bid-Management, idealerweise im Umfeld der Luftfahrt, komplexer Investitionsgüter oder der Verteidigungsindustrie Sehr gute Fähigkeiten im Erstellen komplexer Angebote sowie ausgeprägte analytische Kompetenz Überzeugendes, durchsetzungsstarkes Auftreten mit klarer Kundenorientierung Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 867202/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international führender technologischer Systemanbieter, der hochspezialisierte Missions-, Elektronik- und Simulationslösungen für militärische, behördliche und industrielle Kunden entwickelt, fertigt und global implementiert Beratung zu personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und HR-Konzepten Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen Fachliche Führung von HR Specialists Begleitung von Organisationsänderungen und Restrukturierungen Durchführung von Bewerbungs- und Auswahlprozessen Umsetzung von Compensation und Benefits sowie personalrechtlichen Maßnahmen Mitarbeit an HR-Projekten und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen Studium in Personal/Organisation/Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als HR Manager / HR Referent Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in Verhandlungen mit dem Betriebsrat Projektmanagement-Erfahrung und Teamführungskompetenz Sehr gute Englischkenntnisse Fit in SAP HR und MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint; ideal: Project/Visio) Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, souverän im internationalen Umfeld Moderne Arbeitsumgebung mit angenehmer Teamkultur Wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Strukturierte Einarbeitung und klares Onboarding Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung und liegt zwischen 78.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Aminata Indjai Referenznummer 860778/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884365 E-Mail: aminata.indjai@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-Umfeld Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher Vorgaben Durchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und Führungskräfte Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und Benefits Planung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR Manager Beratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Projektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-Umfeld Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Betriebsvereinbarungen Sicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Referent Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht Sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
TKMS ATLAS ELEKTRONIK GmbH sucht in eine/n Proposal Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13888971)
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager (m/w/d) in Bremen. Ihre Aufgaben: Kaufmännische Verwaltung von Immobilien Vorbereitung und Erstellung von Mietverträgen Verantwortung sowie Management der Mietverträge Prüfung der Betriebs- und Nebenkosten Budgetierung, Überwachung aller Zahlungsein- und Ausgänge Ihr Profil: Studium oder Ausbildung mit Immobilienschwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Property Management/Immobilienverwaltung Zahlenaffinität sowie gute Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Rheinmetall Electronics GmbH sucht in eine/n Technik Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13170014)
ISS Manager (m/w/d) Hofmann Personal ist Ihr Schlüssel zu einer erfolgreichen Karriere. Mit über 40 Jahren Erfahrung am Markt gehören wir zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen sowie erstklassige Jobangebote für Bewerber.
denkmalstadt GmbH sucht in Bremen eine/n Facility Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13813248)
Facility Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
HR-Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
HR Manager (m/w/d) Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld. Teamarbeit und Respekt sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur.
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Technik Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten Einfach exzellente Aussichten! Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.
Technik Manager (m/w/d) Über Hofmann Personal: Hofmann Personal gehört zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist seit über 40 Jahren erfolgreich am Markt.
Safety Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Projekt- und Produktteams zur System-/Produktsicherheit und den sich daraus ergebenden Anforderungen und ProzesseSystemanalyse zur Identifikation von Gefahren und Risiken sowie geeigneter GegenmaßnahmenBewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen als Teil der GesamtsystemanforderungenAbleitung von Safety Anforderungen an die verschiedenen Fachdisziplinen (Hardware, Software und Mechanik) aus Kundenanforderungen und eigenen AnalysenErstellung von freigaberelevanten DokumentenÜberwachung und Bewertung der Einhaltung von Prozessen, die zur Erreichung der Sicherheitsziele erforderlich sindMitarbeit bei der Planung der Verifikation und Validierung von Produkten Auswertung der Verifikations- und Validierungsergebnisse bezüglich der Erreichung der SicherheitszieleErstellung der entwicklungsbegleitenden SicherheitsdokumentationDurchführung von Auswirkungsanalysen bei Produktänderungen/-verbesserungenVerantwortung für die Safety relevanten internen und externen Schnittstellen (z.B.
HR Manager (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Fachliche Führung und Aufgabensteuerung der HR SpecialistsSicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen, betrieblichen und einzelvertraglichen BestimmungenDurchführung von Personalauswahlgesprächen von Fach- und FührungskräftenDurchführung von Maßnahmen im Bereich Compensation and BenefitKonzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem HR-Manager, Level 2Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragestellungen und arbeitsrechtlichen AspektenErstellung und Pflege von Projektplänen für HR Projekte, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und RessourcenallokationFortschrittsüberwachung und bewertung, Erstellung von Berichten sowie Unterstützung bei der Erstellung von HR ControllingsreportsMitwirkung bei Aufbau, Pflege und Optimierung von HR ProzessenMitwirkung bei der Konzeption von Betriebsvereinbarungen in Abstimmung mit der HR LinienorganisationSicherstellen der zielgerichteten Projekt-Kommunikation nach intern und extern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit den Schwerpunkten Personal, Organisation oder Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung als HR Manager / HR ReferentUmfangreiche Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes sowie des Arbeits- und SozialversicherungsrechtsSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Anwenderkenntnisse in SAP/R3 (HR)Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Power Point sowie Excel mit entsprechendem Verständnis der Datenaufbereitungsoptionen (z.
Bid Manager (m/w/d) Experten. Talente. Persönlichkeiten. Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.