Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Brand & Content Manager - Corporate Communications (m/w/d) Du denkst nicht in Texten. Du denkst in Narrativen. Wir sind eine der führenden orthopädischen Fachkliniken Deutschlands.
Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Social Media & Digital Content Manager (m/w/d) Du denkst nicht in Posts. Du denkst in Formaten. Wir sind eine der führenden orthopädischen Fachkliniken Deutschlands. Medizinische Exzellenz ist unser Anspruch.
Du trägst aktiv dazu bei, Markttrends zu erkennen und unsere Kunden mit zukunftsweisenden Lösungen zu begeistern. Als Sales Manager im IT-Umfeld treibst Du die digitale Transformation voran und bringst Unternehmen in die Cloud. Das bringst Du mit Ein Grundverständnis für Data & Analytics, Cloud-Technologien und Business-Intelligence- Anwendungen Erste Erfahrungen mit Hyperscale-Plattformen wie AWS oder Google Cloud – gern aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ersten Jobs Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken: Du erklärst komplexe Themen rund um Data & Analytics verständlich und präsentierst in Deutsch und Englisch überzeugend Hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Technologien und Data & Analytics Lösungen einzuarbeiten Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamgeist zeichnen Dich aus.
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Deine Ansprechperson Lara Heinzmann Senior Talent Acquisition Manager Tel.: +49 6221 33896 111 jobs@constaff.com
Das sind Deine Aufgaben Du koordinierst den Verkauf unserer digitalen Produkte und stellst die Weiterentwicklung unserer verkäuferischen Aktivitäten sicher.Du betreust einen eigenen Kundenstamm und entwickelst diesen stetig weiter.Du erstellst, steuerst und bewertest Kampagnenverkaufsmaßnahmen und -aktivitäten und erstellst passgenaue Angebote auf Kundenbasis.Du unterstützt das Produktmanagement bei der Entwicklung unserer digitalen Angebote und bist verantwortlich für deren aktiven Verkauf.Du informierst unsere Sales Manager über neue Produkte und Angebote, begleitest sie bei Bedarf zu Kundenterminen und unterstützt bei Präsentationen vor Ort.Du entwickelst, planst und koordinierst Schulungsmaßnahmen und Unterlagen für die Sales Manager und unterstützt diese bei Workflows und Prozessen.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, eine Top Agentur im Bereich Youtube Ads, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Google Ads & Youtube Manager Planung, Umsetzung und Optimierung von SEA-KampagnenZusammenarbeit mit Account Strategen bei der operativen Umsetzung von Kampagnenstrategien Konzeption relevanter Keyword-Strukturen sowie Erstellung überzeugender Anzeigeninhalte Eigenständige Verwaltung umfangreicher Google Ads Budgets mit effizienter AusspielungMitwirkung bei der Entwicklung neuer Werbemittel in Kooperation mit der Inhouse-Produktion und deren gezieltes Testing Tiefgehendes Know-how in Suchmaschinenwerbung sowie umfassende Erfahrung in der eigenständigen Steuerung von SEA-KampagnenAusgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Einarbeitung in neue Tools und Systeme Neugierige und proaktive Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative und KreativitätStarke kommunikative Fähigkeiten und Freude daran, komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln Strukturierte, präzise und detailorientierte VorgehensweiseSehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch für eine professionelle Kundenkommunikation 100% Remote Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, Workations etc.
Basisadministration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft (u.a. S/4HANA, EWM, Solution Manager)Installation, Konfiguration und Betreuung neuer SAP-Systeme auf HANASicherstellung eines stabilen, hochverfügbaren Betriebs inkl.
Großes, engagiertes Team mit erfahrenen Kollegen und einem breiten LeistungsspektrumSpezialisierungsmöglichkeit in dem Fachgebiet und umfangreiche Fort- und WeiterbildungsangeboteHochmoderne, umfassende Ausstattung für Diagnostik und TherapieVielfältige Aufgabengebiete und hohe medizinische StandardsGeregelte Arbeitszeiten, ohne Nacht- oder Wochenenddienste, mit flexiblen ArbeitszeitmodellenLeistungsgerechte Vergütung und BenefitsStrukturierte Einarbeitung Kontakt Beatrice TraineauClinic Manager Medical Eye‑Care MVZ Nord GmbH Tel: +49 (151) 54684826 Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Sales Manager / Account Manager (m/w/d) Hochleistungstextilien Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Textilunternehmen im Raum Baden-Württemberg.
Onsite IT Service Manager (m/w/d) KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse.
Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg. Werde Teil unseres erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv unseren Vertrieb mit!
Mein Arbeitgeber Für den Kunden, ein Dienstleistungsunternehmen aus der Gesundheitsbranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive Budgetüberwachung nach PPC (Pay Per Click)Durchführung von Keywords Maßnahmen zur Steigerung der organischen SichtbarkeitAnalyse und Optimierung von Affiliate KPIs wie Conversion Rate, ROI und Traffic Qualität Erstellung von Analysen und Reportings Durchführung von Testings und Mitarbeit an Optimierungen von Landingpages und Conversion Prozessen Operative Betreuung und Weiterentwicklung des Affiliate Programms inklusive regelmäßiger Angebotsupdates Berufserfahrung im Performance Marketing (SEA und/oder Affiliate Marketing)Erfahrung mit Marketing- und Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Google Ads etc.Analytisches Denken und strategische Arbeitsweise und ein Gespür für Trends Teamorientierte, proaktive und analytische ArbeitsweiseErgebnisorientierung, Team- und OrganisationsfähigkeitSehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hybrides Arbeiten (Bis zu 3 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr agiles Team einzubringenIndividuelle WeiterentwicklungsmöglichkeitenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage Urlaub, ÖPNV Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.
Leiter Contract Management für die Finanzdienstleistung (gn) Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Finanzdienstleistungsunternehmen in Köln, suchen wir eine/n Manager als Leiter/in - Contract Management in Vollzeit. Vertragsform: Direktvermittlung Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie Erfahrung als Führungskraft in der Finanzdienstleistungsbranche oder in einer führenden Position im Vertragsmanagement Erfahrungen gesammelt haben.
Category Manager im strategischen Einkauf Pkw (gn) bei Bonn Morgens gerne ins Büro gehen Für ein Unternehmen bei Bonn, suchen wir eine/n Category Manager/in im strategischen Einkauf Pkw in Vollzeit.
Ihre Aufgaben: Definition und Festlegung von KM-Schnittstellen (intern und extern) Erstellung von KM Plänen in deutscher und englischer Sprache Erstellung von Produktstrukturen (Identifikation von Konfigurationseinheiten und Abbildung in den KM-Tools) Sicherstellung der Anwendung des Konfigurationsprozesses Durchführung von Releaseboards Bildung von Baselines und Bauzustandsfestschreibungen Durchführung des internen und externen Änderungsmanagements (Change Control Boards) Erstellung von Auswertungen und Statusdarstellungen Mitarbeit in internen und externen internationalen Projektteams Koordination von Unterauftragnehmern und Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbares Sichere Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP Kenntnisse in SAP PLM (Product Life Cycle Management) sowie Serena Business Manager / Dimensions wünschenswert Erfahrung in Projektabwicklung, Konfigurationsmanagement sowie den verschiedenen KM-Standards (ISO 10007, EIA-649) Erfahrung in Software-Konfigurationsmanagement und Produktionsprozessen wünschenswert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Sales Manager (m/w/d) Die I.K. Hofmann GmbH ist ein renommierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung qualifizierter Fachkräfte in verschiedenen Branchen spezialisiert hat.
Wir suchen Sie in Festanstellung als Schichtführer (m/w/d) in Malsfeld mit der Aufstiegsmöglichkeit zum Manager im Umschlaglager (bei Eignung). Ihre Aufgaben als Schichtführer (m/w/d) in Malsfeld : organisieren und leiten gewerblicher Teams sorgen für korrektes Ver- und Entladen durch Mitarbeiter:innen mit Flurförderfahrzeugen Abwicklung der Lagerorganisation zuständig für die Arbeitssicherheit im Terminal und die Schnittstellenkontrolle inklusive Dokumentation überwachen und steuern den Betrieb unter Nutzung einer modernen Flurförderflotte mit LiOn-Technologie Umgang mit weiteren technischen Hilfsmitteln im Umschlags- und Lagerbetrieb (z.B.
Digital Project & Process Manager (m/w/d) Wir gehören zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland. Als verlässlicher Partner für Unternehmen und Arbeitnehmer bieten wir Ihnen spannende Karrierechancen in verschiedenen Branchen.
Technischer Zeichner, Technischer Produktdesigner, Techniker) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im technischen Zeichnen und Layoutplanning Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus Kenntnisse in AutoCAD von Vorteil Sie überzeugen durch Ihre strukturierte, detailorientierte Arbeitsweise und besitzen die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen Spannende Projekteinsätze in renommierten Kundenunternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Betriebliche Altersvorsorge (in Form einer Direktversicherung) Persönliche Betreuung im ganzen Bewerbungsprozess und während des Projekteinsatzes Tolle Events und digitale Veranstaltungen Empfehlungsprogramm Share your network Individuelle Karriereberatung und Online-Learningportale (GoodHabitz) Unser digitales Magazin timefortemp mit tollen Gewinnspielen Corporate Benefits Ihr Kontakt Ansprechpartner Alessandra Tomschi Referenznummer 854920/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alessandra.tomschi@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Als HSE Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltmanagement auf einer Großbaustelle im Energieinfrastrukturbereich.
Durch unseren User Helpdesk, strategische Systeminitiativen und tiefgehendes technisches Know-how übernehmen wir eine zentrale Rolle als zuverlässiger interner Dienstleister. Stellenüberblick Als Manager (m/w/d) IT-Infrastruktur verantworten Sie am Produktionsstandort Eisfeld die Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams.
Sie koordinieren und verantworten die enge und zielgerichtete Kommunikation mit den unterschiedlichen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen Von Vorteil ist Erfahrung im internationalen Produktmanagement oder Vertrieb im Sondermaschinenbau Sie verfügen über Kommunikationsstärke und hohe Kunden- und Ergebnisorientierung Sie können idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System, beispielsweise SAP, vorweisen Sie zeichnen sich mit ihrem analytischen Denken, ihrem ganzheitlichen Ansatz bei Definition und Entscheidungsfindung sowie ihrer Lösungs- und Kundenorientierung aus. Sie managen Komplexität und Parallelität von Themen mit ihrer Struktur und ihrem Organisationsvermögen. Sie sind sicher und vermittelnd in der Zusammenarbeit mit vielschichtigen Schnittstellen, insb. in der Moderation zwischen Vertrieb und Technik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihr Kontakt: Désirée Bleier Teamlead HR Business Partner
Ihre Rolle: Werden Sie Impulsgeber (w/m/d) für eine internationale Shop-Organisation. Als POS-Manager Vertriebsprozesse (w/m/d) im Bereich Customer Excellence übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer globalen VerkaufsCenter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Manager Programmatic Advertising (m/w/d) in Vollzeit. In dieser Position bist du für die strategische Planung, Umsetzung und Optimierung von Werbekampagnen in einem dynamischen AdTech-Umfeld verantwortlich.
Papier- und Kartonmaschinen kennen Sie vielleicht sogar aus praktischer Erfahrung? Dann sind Sie in unserem Vertriebsteam als Sales Manager genau richtig! Als internationaler Technologieanbieter beliefern wir die Bioökonomie von morgen: Der Bereich Paper Technology widmet sich der Herstellung von kompletten Produktionslinien zur Papier- und Kartonherstellung.
Projekt, Sales & Key Account Manager Steam and Condensate Technology Werden Sie Teil der Bellmer Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bioökonomie!
Englischkenntnisse: Du kannst dich gut auf Englisch verständigen, was dir in unserem internationalen Umfeld zugutekommen Manager-International-Procurement-Fruits-Vegetables-m-w-d-Essen
Englischkenntnisse: Du kannst dich gut auf Englisch verständigen, was dir in unserem internationalen Umfeld zugutekommen Category-Manager-Dairy-m-w-d-Essen
Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als Senior Manager Solutions Analytics verantwortest du die fachliche und vertriebliche Betreuung von Schlüsselkunden im Umfeld Data Analytics, Business Intelligence und Künstliche Intelligenz.
Jetzt gehen wir den nächsten strategischen Schritt: Als Teil des Strategy & Corporate Development Teams übernimmst du als (Senior) Strategy Manager (m/w/d) eine Schlüsselrolle für die Zukunft von CONTAINEX – von Marktexpansion über Geschäftsmodellinnovationen bis hin zu strategischen Initiativen für profitables Wachstum.
Ihre Aufgaben: Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragserstellung (Handover an HR Business Partner) Begleiten und Beraten der Hiring Manager während des gesamten Auswahlprozesses Durchführung von Briefings mit dem Fachbereich Erstellen und optimieren von Stellenausschreibungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle und Schaltung von Anzeigen auf relevanten Plattformen Screening von Bewerbungsunterlagen und Durchsprache der Shortlist mit dem Fachbereich unter Berücksichtigung unserer Recruiting KPIs Active Sourcing über LinkedIn, XING und weiteren Netzwerken Durchführen von Telefoninterviews zur Vorauswahl, Video- und persönlichen Gesprächen Aufbau und Pflege eines Talentpools Planen und Umsetzen von Employer-Branding-Maßnahmen und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise in einem schnelllebigen Umfeld oder einer bestimmten Branche, z.B.
Stellenbeschreibung Als motivierter Manager/in HR & Payroll (m/w/d) mit Weiterbildungsambitionen erwarten Sie bei uns ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Perspektiven in einem angenehm offenen und wertschätzenden Unternehmensumfeld.
Safety Manager (m/w/d) Werden Sie Teil unseres Teams bei Hofmann! Über uns als Arbeitgeber: Bei Hofmann legen wir großen Wert auf ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
Stellvertretende Einkaufsleitung/Senior Manager Einkauf (m/w/d) FMCG-/Lebensmittelumfeld Stellvertretende Einkaufsleitung / Senior Manager Einkauf (m/w/d) mehr Gestaltung, weniger Stillstand Diese Position ist für Menschen im Einkauf gemacht, die strategisch denken, operativ stark sind und Verantwortung übernehmen möchten.
Durch unseren User Helpdesk, strategische Systeminitiativen und tiefgehendes technisches Know-how übernehmen wir eine zentrale Rolle als zuverlässiger interner Dienstleister. Stellenüberblick Als Manager (m/w/d) IT-Infrastruktur verantworten Sie am Produktionsstandort Eisfeld die Führung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams.
Für unser Team in Freiburg suchen wir eine/n Digital Marketing und Communication Manager (m/w/x) Sie sind die Drehscheibe und zentrale Anlaufstelle für Marketingmassnahmen und -kampagnen sämtlicher Online- und Offline-Aktivitäten für definierte Produkte und Lösungen aus dem Straumann Group Portfolio.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager. Fundierte Erfahrung im SAP Release Management. Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases.
Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Talent Aquisition Manager (w/m/d) sein! Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Definition und Erstellung des Stellen-/Anforderungsprofils für die externe Kandidatensuche in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich (Profiling) Formulierung von Stellenausschreibungen für den internen sowie externen Stellenmarkt Überwachung und aktive Steuerung der operativen Prozesse im Recruiting Management für zugewiesen Stellenbesetzungsprojekte inkl.
Gewobag Property Manager (w/m/d) Die Gewobag steht als bedeutende Berliner Wohnungsbaugesellschaft für „Die ganze Vielfalt Berlins“. Mit über 74.000 Wohnungen zählen wir zu den größten Immobilienunternehmen bundesweit.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP, idealerweise als SAP Release Manager. Fundierte Erfahrung im SAP Release Management. Tiefgehendes Verständnis der SAP-Landschaft und der technischen sowie betrieblichen Aspekte von SAP-Releases.
Für unseren Standort in Meppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operations Manager (m/w/d) – Kunststoffsortierung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Erfahrung im Controlling oder in der Erstellung von Monatsabschlüssen Sicherer Umgang mit Excel und ERP-SystemenTechnisches Verständnis für Produktions- und AnlagenprozesseIdealerweise Erfahrung in Produktionsplanung, Supply Chain oder im Recycling-/Industrieumfeld Gute Englischkenntnisse von VorteilHands-on-Mentalität, Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ihre Aufgaben: Erstellung und Führung von Produktions- und Mengenbilanzen im Rahmen des Monatsabschlusses Erfassung und Bewertung von LagerbeständenAufbereitung und Plausibilisierung von Produktions- und Mengenstromdaten für das ControllingAbrechnung der Leistungen rund um den SortierprozessSteuerung und Überwachung der Anlieferungs- und Absatzmengen (In- & Output)Überwachung der Lager- und AnlagenauslastungAnalyse von Produktionskennzahlen wie Durchsatz, Ausbeute und QualitätOperative Abstimmung mit Produktion, Disposition, Stoffstrommanagement sowie Anlieferern und Abnehmern Wir bieten: Vollzeitstelle in Meppen – Start ab sofort möglichEine verantwortungsvolle Position mit Fokus auf kaufmännische Steuerung und ProduktionscontrollingEin spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer modernen KunststoffsortieranlageMitarbeit in einem motivierten Team in angenehmer ArbeitsatmosphäreLeistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Zur Verstärkung für unsere Tochtergesellschaft in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n TeamassistentIn (m/w/d) In dieser Rolle halten Sie unseren Sachverständigen den Rücken frei, in dem Sie das Backoffice managen, das Tagesgeschäft organisieren und eine Schnittstelle zu unseren Kunden sind. Reiseplanung, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs)Revision und Fertigstellung von umwelt- und bautechnischen Berichten und GutachtenKontrolle und Überarbeitung von Berichten und Gutachten hinsichtlich ihres Inhalts (Logik, Verständlichkeit, Kohärenz) und ihrer äußeren Form (Einhaltung interner und allgemeiner Normen, Layout)Sichten und Aufbereitung von SchadenunterlagenTerminkoordination für Besichtigungen und Besprechungen der SachverständigenVersand von Berichten und Gutachten an unsere KundenTerminüberwachung und Wiedervorlage in der AktenverwaltungAufbereitung von Unterlagen zur Rechnungsstellung Wir suchen: Gute Selbstorganisation und eine strukturierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Werkzeugen (Word, Excel, Outlook)Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache Erfahrung im Umgang mit Laborberichten und –daten sowie Erfahrung aus dem Sanierungsbereich sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder längere Berufserfahrung in jedweder Assistenztätigkeit (gerne auch Quereinsteiger) Wir bieten: Einen attraktiven Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären BetriebsklimaWir arbeiten Sie mithilfe von erfahrenen Kollegen und KollegInnen ein Auch nach der Einarbeitung bekommen Sie stetige Unterstützung und profitieren von unserer standortübergreifenden ZusammenarbeitIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten FamilienunternehmenIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenEine wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Firmenveranstaltungen Kontaktdaten C.
Sie bauen die LinkedIn-Präsenz auf und pflegen sie, sowie entwickeln Sie eine B2B-Social-Media-Strategie. Sie führen ein CRM-System ein und managen es, sowie richten Sie automatisierte Lead-Nurturing-Prozesse ein. Sie entwickeln wirkungsvolle Maßnahmen zur Lead-Generierung und organisieren zwei bis vier Fachmessen pro Jahr inkl.
Ihre Aufgaben Betreuen der SEO-Maßnahmen für unsere Produktwebsites next125.com und schueller.de Durchführen von Keyword-Analysen sowie Anpassen von Inhalten, Strukturen und Meta-Daten Managen von SEO-Tools, Erstellen von Reportings und Analysieren relevanter KPIs Bewerten und Steuern von Offpage-Maßnahmen (Backlinks, Brand Mentions) Begleiten der Content-Erstellung aus SEO-Sicht inkl.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen einen Biological Evaluation Manager (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5 Jahre) befristet. Deine Aufgaben Planung, Bewertung und Dokumentation der Biokompatibilität (biologische Bewertung) von Medizinprodukten durch Erstellung toxikologischer Risikobeurteilungen Koordination und Auswertung von chemischen Analysen und biologischen Prüfberichten von externen Laboren Auswertung aktueller relevanter biologischer und toxikologischer Literaturdaten (ECHA) Kontaktpflege zu toxikologischen Fachkreisen im In- und Ausland sowie optionale Teilnahme an Fachveranstaltungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Biochemie, Biologie, Pharmazie oder Chemie Praktische Erfahrung mit chemischer Analytik, z.
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges, technologieorientiertes Industrieunternehmen, das sich auf die Entwicklung und Integration hochkomplexer elektronischer Systeme spezialisiert hat Der Fokus liegt auf sicherheitskritischen Anwendungen, bei denen Zuverlässigkeit, Präzision und Innovationskraft eine zentrale Rolle spielen Fachliche Steuerung und Unterstützung im HR-UmfeldSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher und vertraglicher VorgabenDurchführung von Auswahlgesprächen für Fach- und FührungskräfteUmsetzung von Maßnahmen im Bereich Compensation und BenefitsPlanung und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit dem zuständigen HR ManagerBeratung in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen FragestellungenProjektplanung, Fortschrittskontrolle und Reporting im HR-UmfeldMitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und BetriebsvereinbarungenSicherstellung einer zielgerichteten internen und externen Projektkommunikation Abgeschlossenes Studien mit Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung als HR Manager oder HR ReferentFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und BetriebsverfassungsrechtSehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von VorteilGute SAP R/3 (HR)- sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Mein Arbeitgeber Für unseren Kunden, ein Wachstumsunternehmen aus der Industrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategischen Marketing Manager (m/w/d) Aufbau und Weiterentwicklung des kompletten Marketing- und Sales-FunnelsVerantwortung und Optimierung von Leadmanagement und Customer ExperienceAufbau klarer Marketingprozesse Planung und Steuerung von digitalen sowie Offline-KampagnenKPI-Analyse und Reporting (Leads, Funnel, Qualität, Conversion)Weiterentwicklung der KI-Anwendung im Marketing (Generative Engine Optimization, etc)Beauftragung und Briefing externer Agenturen (SEO, Ads, Fachkampagnen etc.)Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb Fundierte Erfahrung im B2B-Marketing (idealerweise Industrie / Investitionsgüter)Aktuelle, tiefe Marketingkenntnisse (Funnels, Performance, Content-Verzahnung)Unternehmerisches Denken: Marketing = UmsatzhebelBerufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Performance Marketing (SEO/SEA/Email Marketing) Strukturstark, analytisch, aber pragmatischPerspektive und Ambition, zukünftig ein Marketingteam zu führen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hybrides Arbeiten (2 Tage pro Woche Home Office)Eine verantwortungsvolle Aufgabe und Gestaltungsspielraum, um etwas verändern und bewegen zu könnenMöglichkeit, innovative Impulse in ein sehr kleines Team einzubringen und eine Struktur aufzubauen Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten28 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterbenefits etc.