Biologische Heilmittel Heel GmbH sucht in Baden-Baden eine/n Business Support Germany / Assistant to Country Manager (w/m/d) (ID-Nummer: 14489984)
Business Developer/Sales Manager (m/w/d) Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen, das u.a. technische Textilien sowie Produkte für den Innenausbau produziert.
Business Developer/Sales Manager (m/w/d) Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen, das u.a. technische Textilien sowie Produkte für den Innenausbau produziert.
Ihre Aufgaben Der HR Business Partner (HRBP) ist Sparringspartner und interner Coach für Führungskräfte und Mitarbeiter und gibt erbetene und unaufgeforderte Rückmeldungen und Ratschläge zur Entwicklung sowohl der Führungskräfte als auch der (grenzübergreifenden) Teams innerhalb der Einheiten Unterstützung der (Führungs-)Teams bei der Entwicklung/Durchführung von HR-Themen wie strategisches Workforce Management, Führung & Kultur, Entwicklung Unterstützung der Manager der Geschäftsbereiche in der 2. Linie und enge Zusammenarbeit mit den Fachzentren Verbesserung der Ausführung von HR-Schlüsselprozessen, People Development und Performance Management Beratung und Mitwirkung an einer soliden Organisationsgestaltung in Übereinstimmung mit den bestehenden Rahmenwerken für Organisationsgestaltung, Belohnungs- und Leistungsprinzipien und anderen damit zusammenhängenden Richtlinien bei gleichzeitiger Gewährleistung guter Arbeitnehmerbeziehungen zu Mitbestimmungsgremien Beratung des Managements (und zum Teil auch einzelne Mitarbeiter), einschließlich der Sicherstellung einer einwandfreien Durchführung der Personalverwaltung für die Mitarbeiter; Beratung zu Einführung/Belohnung & Vergütung / Karriereentwicklung/ Beschäftigungsfähigkeit & Vitalität / Kündigung in Abstimmung mit den Kompetenzzentren innerhalb der Personalabteilung Schlüsselrolle bei der Erstellung, Unterstützung und Umsetzung von Change-Management-Plänen, die das Engagement der Mitarbeiter maximieren Schaffen von Standards für die Organisationsgestaltung Ihr Profil Bachelor/Master-Abschluss oder gleichwertig mit mehrjäjriger einschlägiger Berufserfahrung Analytische und beratende Fähigkeiten Idealerweise Kenntnisse in Change Management und Organisationsgestaltung Gute Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich) in Englisch und Deutsch Empathisch, dienstleistungsorientiert, organisatorisch und politisch sensibel und die Fähigkeit, Verbindungen herzustellen Belastbar, ausdauernd und selbstbewusst Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
With a modern BPM solution, we are improving our digital customer experience that gives access to our broad service portfolio. Brief description of the post: As a Project Manager for Digital Business Process Design you will support the successful delivery of higher complexity process redesign projects along a program of improvement, optimization and redesign.
Hans Segmüller Polstermöbelfabrik GmbH & Co. KG sucht in Friedberg bei Augsburg eine/n Business Development Manager (m/w/d) - E-Commerce & Digitaler Vertrieb (ID-Nummer: 14387008)
OHG sucht in Hamburg, Hannover, Berlin, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Bonn, Stuttgart, Mainz, Nürnberg, München eine/n Business Development Manager HPE Juniper Networking (m/w/d) (ID-Nummer: 14030303)
In Albstadt entwickeln wir Produkte mit hoher technischer Relevanz und echtem Mehrwert für unsere Kunden. Als Business Development Manager (m/w/d) im internationalen Umfeld der Türenindustrie gestalten Sie aktiv das Wachstum unseres Geschäfts in der EMEIA-Region (Europe, Middle East, India & Africa).
iTernity GmbH sucht in eine/n Account Manager New Business - Enterprise Sales / Pharma & Healthcare (m/w/d) (ID-Nummer: 14397153)
auguma.digital sucht in Köln eine/n (Junior) International Business Development & Marketing Manager (m/w/d) - E-Commerce (ID-Nummer: 14262480)
BAUR-Gruppe sucht in eine/n Release & Change Manager (m/w/d) – Microsoft Dynamics 365 Business Central (ID-Nummer: 14453074)
ORGATEX GmbH sucht in eine/n Business Development Manager / Strategic Key Account Manager (m/w/d) Industrie (ID-Nummer: 14408611)
Business Development Manager (m/w/d) Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie! Ihre Aufgaben Verantwortung für die Steuerung zentraler Management-Support-Aufgaben sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe Vorbereitung und Koordination von Gremiensitzungen sowie Optimierung von Governance-Strukturen Sparringspartnerschaft für das Offshore-Leadership-Team sowie Funktion als Bindeglied zwischen Leadership-Team und relevanten Business-Partnern Begleitung des Offshore-Strategieprozesses einschließlich Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung Vertretung des Bereichs gegenüber externen Stakeholdern (z.
Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH sucht in eine/n Strategy Manager Krankentransport (m/w/d) – Business Development & Go-to-Market (ID-Nummer: 14481227)
Produktdesigner/in, Baggerfahrer, Simulation Engineer, IT Application Administrator, SAP Basis Administrator, Stahlbetonbauer/in, Datenbankentwickler, Web Konzeptioner, Systementwickler, Junior Product Manager, Wirtschaftsmathematiker, IT-Consultant, Elektrotechnikingenieur, Marketingmanager, Young Professional, Elektroingenieur, Verfahrensmechaniker/in, Junior IT Consultant, ERP-Anwendungsentwickler/in, Key-Account-Manager/in, Organisationsentwickler/in, Modulentwickler, Systemanalytiker, Raumplaner/in, Softwareentwickler für Simulation, Linux Experte, Business Unit Manager, System Safety Engineer, Junior Projektmanager, Projektierungsingenieur, Key-Account Manager, Softwarearchitekten
igus SE & Co. KG sucht in eine/n Business Development Manager (m/w/d) – New Markets and International Growth (ID-Nummer: 14435631)
Delphi HR-Consulting GmbH sucht in eine/n Senior Business Development Manager mit Schwerpunkt Expansion – Global Logistics (m/w/d) (ID-Nummer: 14432265)
Fibo Exclay Deutschland GmbH sucht in eine/n Senior Technical Business Development Manager (m/w/d) Water Treatment - Filtralite (ID-Nummer: 14483963)
BizLink Industry Germany GmbH sucht in eine/n Senior Global Project Manager - Industrial Solutions Business Group (m/w/d) (ID-Nummer: 14477759)
Saint-Gobain Ceramic Materials GmbH sucht in eine/n Sales & Business Development Manager Electronics - Semiconductor Materials EMEA (m/w/d) (ID-Nummer: 14484260)
Perform requirements engineering and business analysis in a complex IT and banking environment Elicit, analyse, and document business and technical requirements Create functional specifications, analysis artefacts, and technical documentation Write clear, actionable user stories and acceptance criteria for development teams Define, analyse, and validate REST/JSON APIs and system interfaces Support UI and solution design activities across multiple delivery teams Facilitate workshops, refinements, and stakeholder alignment sessions Contribute to Behaviour-Driven Development (BDD) and Test-Driven Development (TDD) artefacts Identify, communicate, and manage dependencies, risks, and improvement opportunities Support AI and LLM-related initiatives, including agentic AI and orchestration concepts Experience as a Business Analyst in IT, financial services, or banking environments Knowledge of AI/LLM technologies, Model Context Protocol (MCP), agentic AI, or multi-agent architectures is necessary Proven experience in requirements engineering, modelling, and interface analysis Strong understanding of HTTP, REST APIs, JSON, and API design principles Experience analysing complex system landscapes and interconnected platforms Hands-on experience with Jira, Confluence, Chrome DevTools, and collaborative documentation tools Experience contributing to BDD and/or TDD initiatives Excellent English communication and stakeholder management skills Strong analytical thinking, structured problem-solving skills, and the ability to work effectively in cross-functional teams International client Remote work possible Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 890756/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Perform requirements engineering and business analysis in a complex IT and banking environmentElicit, analyse, and document business and technical requirementsCreate functional specifications, analysis artefacts, and technical documentationWrite clear, actionable user stories and acceptance criteria for development teamsDefine, analyse, and validate REST/JSON APIs and system interfacesSupport UI and solution design activities across multiple delivery teamsFacilitate workshops, refinements, and stakeholder alignment sessionsContribute to Behaviour-Driven Development (BDD) and Test-Driven Development (TDD) artefactsIdentify, communicate, and manage dependencies, risks, and improvement opportunitiesSupport AI and LLM-related initiatives, including agentic AI and orchestration concepts Experience as a Business Analyst in IT, financial services, or banking environmentsKnowledge of AI/LLM technologies, Model Context Protocol (MCP), agentic AI, or multi-agent architectures is necessaryProven experience in requirements engineering, modelling, and interface analysisStrong understanding of HTTP, REST APIs, JSON, and API design principlesExperience analysing complex system landscapes and interconnected platformsHands-on experience with Jira, Confluence, Chrome DevTools, and collaborative documentation tools Experience contributing to BDD and/or TDD initiativesExcellent English communication and stakeholder management skillsStrong analytical thinking, structured problem-solving skills, and the ability to work effectively in cross-functional teams International clientRemote work possible Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Pracher Referenznummer 890756/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: florian.pracher@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Advocate use of project management methodology and deploy with business owner to manage and control process optimization Take ownership of optimization projects, aligning target result with team and actively managing to stay on track Define project phases and key activities within – align plan with all stakeholdersActively manage optimization projects to ensure they stay on-track, implementing mitigating and corrective action where necessaryTake responsibility for all stakeholder engagements within remit of team and manage follow up actions to completion Manage team members to validate the correct deployment of process improvement methodologies, supporting effective process design, engendering efficiency and quality of outcomeTrain and empower junior team members to host and manage process design workshops Prepare consolidated team status reporting and presentation in team and stakeholder meetingsChair/manage daily standups for project teamIndependently optimize/redesign processes with high complexity / oversee a number of less complex processes in parallel Validate the process documentation collected, identifying critical data gaps and missing information.
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Business Development Manager Paint Protection Films (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit Ihre Rolle bei uns Als Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, Orafol als führenden Anbieter von selbstklebenden Produktlösungen in der Industrie zu etablieren.
Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Business Development Manager Paint Protection Films (m/w/d) im Außendienst in Vollzeit Ihre Rolle bei uns Als Business Development Manager (m/w/d) im Außendienst tragen Sie maßgeblich dazu bei, Orafol als führenden Anbieter von selbstklebenden Produktlösungen in der Industrie zu etablieren.
Wavin GmbH sucht in eine/n TGA Sales Engineer | Strategic Business Development Manager (m/w/d) Region Bayern (ID-Nummer: 14264300)
x1F GmbH sucht in eine/n (Senior) Manager – SAP Business Data Cloud (m/w/d) im Team Data Management (ID-Nummer: 14448374)
primaholding GmbH sucht in eine/n Key Account Manager (m/w/d) Partner Management | Business Development | Lead Partnerships (ID-Nummer: 14346391)
PEPSICO DEUTSCHLAND GMBH sucht in eine/n Key Account Manager (m/f/d) - New Business | Away-from-Home (AFH) (ID-Nummer: 14033614)
Key Responsibilities: Develop and maintain strong existing customer relations and loyalty through ensuring customer satisfaction. Manages a defined portfolio of customers and secures them for a lasting relationship within the region. Responsible for establishing customer business profiles and customer requirements.
Im Zuge des starken Wachstums im europäischen Verteidigungs- und Sicherheitsmarkt sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager Defense, der den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes maßgeblich vorantreibt Verantwortung für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense in Zentral- und MitteleuropaIdentifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Defense-OEMs, Systemhäusern, Integratoren und sicherheitsrelevanten IndustrieunternehmenAufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern innerhalb der VerteidigungsindustrieAnalyse von Marktpotenzialen, Beschaffungsprogrammen und Investitionsvorhaben im Defense-SektorUnterstützung und Befähigung lokaler Vertriebsteams bei der Entwicklung des SegmentsEnge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Development-, Produktmanagement- und MarketingeinheitenEntwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für VerteidigungsanwendungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und BranchenveranstaltungenIdentifikation neuer Anwendungsfelder sowie Ableitung von Produkt- und Lösungsanforderungen aus KundenbedarfenVerantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilsentwicklung innerhalb des Segments Defense Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in technologiegetriebenen BranchenZwingend Marktkenntnisse im Verteidigungs-, Sicherheits-, Luft- und Raumfahrt- oder militärnahen UmfeldNachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und KundenbeziehungenVerständnis komplexer Vertriebszyklen und öffentlicher bzw. verteidigungsnaher BeschaffungsprozesseHohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer UmsetzungsstärkeVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Kommunikations- und Networking-FähigkeitenInternationale Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer SichtbarkeitDirekter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international etablierten UnternehmensArbeit in einem dynamischen und wachstumsstarken MarktumfeldInternationale Zusammenarbeit mit Experten und EntscheidungsträgernAttraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger KomponentenFlexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-AnteilenIndividuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000 Euro inkl.
Ethics, Sustainability, Cyber Security) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, als Fachkaufmann/ Fachkauffrau Compliance, Compliance Manager oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf/ Compliance von VorteilRoutiniertes Arbeiten mit Microsoft Office, SAP, SAP/ERPKnow-How zu modernen Arbeitsmitteln, Prozessen und IT-ToolsGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Ethics, Sustainability, Cyber Security) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, als Fachkaufmann/ Fachkauffrau Compliance, Compliance Manager oder vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf/ Compliance von VorteilRoutiniertes Arbeiten mit Microsoft Office, SAP, SAP/ERPKnow-How zu modernen Arbeitsmitteln, Prozessen und IT-ToolsGute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Bewerbung und Rückfragen Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Im Zuge des starken Wachstums im europäischen Verteidigungs- und Sicherheitsmarkt sucht das Unternehmen einen erfahrenen Business Development Manager Defense, der den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes maßgeblich vorantreibt Verantwortung für den strategischen Ausbau des Geschäftsbereichs Defense in Zentral- und Mitteleuropa Identifikation, Entwicklung und Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Defense-OEMs, Systemhäusern, Integratoren und sicherheitsrelevanten Industrieunternehmen Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu relevanten Entscheidern innerhalb der Verteidigungsindustrie Analyse von Marktpotenzialen, Beschaffungsprogrammen und Investitionsvorhaben im Defense-Sektor Unterstützung und Befähigung lokaler Vertriebsteams bei der Entwicklung des Segments Enge Zusammenarbeit mit internationalen Business-Development-, Produktmanagement- und Marketingeinheiten Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für Verteidigungsanwendungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen Identifikation neuer Anwendungsfelder sowie Ableitung von Produkt- und Lösungsanforderungen aus Kundenbedarfen Verantwortung für die nachhaltige Umsatz- und Marktanteilsentwicklung innerhalb des Segments Defense Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Business Development, Vertrieb oder Key Account Management in technologiegetriebenen Branchen Zwingend Marktkenntnisse im Verteidigungs-, Sicherheits-, Luft- und Raumfahrt- oder militärnahen Umfeld Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Geschäftsfelder und Kundenbeziehungen Verständnis komplexer Vertriebszyklen und öffentlicher bzw. verteidigungsnaher Beschaffungsprozesse Hohe strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten Internationale Reisebereitschaft Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer Sichtbarkeit Direkter Einfluss auf die Wachstumsstrategie eines international etablierten Unternehmens Arbeit in einem dynamischen und wachstumsstarken Marktumfeld Internationale Zusammenarbeit mit Experten und Entscheidungsträgern Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsabhängiger Komponenten Flexible Arbeitsgestaltung mit Homeoffice-Anteilen Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung bei bis zu 120.000 Euro inkl.
x1F GmbH sucht in eine/n Senior Project Manager Transformation – Banking | Public Sector (m/w/d) im Team Business Transformation (ID-Nummer: 14288773)
Piening GmbH sucht in eine/n Key Account Manager Benelux (m/w/d) Pet Industry | FMCG | Sales & Business Development (ID-Nummer: 14499778)
Wavin GmbH sucht in eine/n TGA Sales Engineer | Strategic Business Development Manager (m/w/d) Region Nordrhein-Westfalen (ID-Nummer: 14136535)
Qualifikationen Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren FachgebietMehrjährige Berufserfahrung als Business Manager oder in einer vergleichbaren Rolle, etwa in einer Unternehmensberatung oder bei einem Wettbewerber mit Fokus auf B2B-ThemenErfahrung im Projekt- und Programmmanagement, insbesondere in der Steuerung komplexer Projekte und in der Koordination interdisziplinärer ProjektteamsSpezialisierung in der Analyse strategischer Fragestellungen, sowie in der strukturierten Aufbereitung komplexer Sachverhalte, um fundierte Handlungsempfehlungen für Managemententscheidungen abzuleitenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Vertrautheit mit CRM- und VertriebstoolsStratege mit ausgeprägter Konzeptionsfähigkeit und starker Dialogorientierung Zusätzliche Informationen Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten.
Dann werde Teil von ID Logistics und baue gemeinsam mit uns unser deutschlandweites Last-Mile-Geschäft weiter aus als Business Development Manager Last Mile E-Commerce (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle gewinnst du neue E-Commerce-Kunden, entwickelst unser Zustellnetzwerk strategisch weiter und sorgst gemeinsam mit den operativen Teams für wirtschaftlich erfolgreiche Lösungen.
Business Unit Manager Maintenance (m/w/d) Deine Mission Business Unit Manager Maintenance (m/w/d) | Region Ingolstadt München Kempten Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten?
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten ERP-Landschaft, steuern fachliche und technische Anforderungen und gestalten die zukünftige ERP-Roadmap aktiv mit.Die Vakanz ist auch interessant für ERP Application Manager, Dynamics 365 Business Central Consultants, NAV Consultants und Inhouse ERP Consultants. Strategische und operative Verantwortung für die ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAVWeiterentwicklung des ERP-Backlogs, der Produktstrategie und RoadmapSteuerung und Priorisierung fachlicher sowie technischer AnforderungenEnge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen PartnernVerantwortung für Application Management, ERP-Projekte, Migrationen und Integrationen sowie Anbindung zu weiteren Systemen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen ERP-BetriebsSteuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner Erfahrung als Product Owner, ERP Consultant, ERP Application Manager, Inhouse Consultant ERP oder Business AnalystFundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und/oder Microsoft Dynamics NAVErfahrung in der Weiterentwicklung, Einführung oder Migration von ERP-SystemenTechnisches Verständnis im Bereich SQL, Schnittstellen (API) und moderne Cloud-ArchitekturenErfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Moderationsfähigkeiten sowie ProzessverständnisSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt beim UnternehmenEine individuelle Work-Life-Balance wird durch einen flexible Homeoffice-Regelung garantiert Attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit)Motiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem modernen Unternehmen mit einer offenen UnternehmenskulturFür das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgtFür die fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angebotenSie erreichen das Office, welches sich sich im Südwesten von München befindet, bequem sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung und liegt zwischen 75.000 und 95.000 Euro p.a.
In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten ERP-Landschaft, steuern fachliche und technische Anforderungen und gestalten die zukünftige ERP-Roadmap aktiv mit. Die Vakanz ist auch interessant für ERP Application Manager, Dynamics 365 Business Central Consultants, NAV Consultants und Inhouse ERP Consultants. Strategische und operative Verantwortung für die ERP-Landschaft auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central / NAV Weiterentwicklung des ERP-Backlogs, der Produktstrategie und Roadmap Steuerung und Priorisierung fachlicher sowie technischer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Fachbereichen, Entwicklungsteams und externen Partnern Verantwortung für Application Management, ERP-Projekte, Migrationen und Integrationen sowie A nbindung zu weiteren Systemen Sicherstellung eines stabilen, sicheren und zukunftsfähigen ERP-Betriebs Steuerung externer Dienstleister und Implementierungspartner Erfahrung als Product Owner, ERP Consultant, ERP Application Manager, Inhouse Consultant ERP oder Business Analyst Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central (BC) und/oder Microsoft Dynamics NAV Erfahrung in der Weiterentwicklung, Einführung oder Migration von ERP-Systemen Technisches Verständnis im Bereich SQL, Schnittstellen (API) und moderne Cloud-Architekturen Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Moderationsfähigkeiten sowie Prozessverständnis Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen Eine individuelle Work-Life-Balance wird durch einen flexible Homeoffice-Regelung garantiert Attraktives Gehaltspaket inkl. der Möglichkeit des Erwerbs von Unternehmensaktien (nach der Probezeit) Motiviertes, empathisches und kollegiales Team bei einem modernen Unternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur Für das leibliche Wohl sorgt die hauseigene Kantine und durch eine betriebliche Altersvorsorge ist auch für die Zukunft gesorgt Für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung werden regelmäßige Trainings und Schulungen angeboten Sie erreichen das Office, welches sich sich im Südwesten von München befindet, bequem sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV Gehaltsinformationen Das Einstiegsgehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung und liegt zwischen 75.000 und 95.000 Euro p.a.
EY-Parthenon sucht in eine/n EY-Parthenon Manager Business Analyst / Product Owner Healthcare - Strategy and Transactions (w/m/d) (ID-Nummer: 14470157)
Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen in München suchen wir derzeit einen / eine Business Continuity Manager/i in unbefristeter Festanstellung direkt beim Unternehmen. Bis zu 100 % Remote-Arbeit möglich, mit lediglich einem Team- bzw. Präsenztag pro Monat in München Weiterentwicklung und Betreuung des unternehmensinternen Business Continuity Management Systems (BCMS)Durchführung und Steuerung von Business Impact Analysen, Risikoanalysen und Gap-AnalysenEntwicklung von Notfallvorsorge- und Wiederanlaufkonzepten gemeinsam mit den FachbereichenPlanung und Durchführung von BCM- und KrisenmanagementübungenErstellung und Pflege von Richtlinien, Handbüchern und DokumentationenUnterstützung bei regulatorischen Anforderungen (z.
EY Deutschland sucht in eine/n Senior Consultant / Manager SAP Business Data Cloud, SAP BTP AI & Analytics / Consulting (w/m/d) (ID-Nummer: 14419050)
Lead European business development and out-licensing initiatives across biologics and therapeutic programsIdentify, evaluate, and engage strategic pharmaceutical and biotech partners across Europe and globallyDrive market analysis, competitive intelligence, and asset positioning to maximize value creationStructure and negotiate licensing agreements, including valuation, milestones, royalties and overall financial frameworksDevelop and present investment-grade business cases and partnership proposals to senior leadershipLead term sheet development, due diligence, and cross-functional deal executionManage post-deal partner relationships, ensuring performance tracking and contractual complianceAct as a key interface between BD, R&D, clinical, regulatory and executive leadership to optimize asset value Advanced scientific degree (PhD or Master’s) in biology, pharmacology, chemistry, or a related fieldSolid experience in the pharmaceutical or biotech industry, preferably in Business Development, Licensing, or Portfolio StrategyProven track record of executing global out-licensing deals in biotech or pharmaceutical environmentsStrong financial and commercial acumen, including asset valuation, modeling and deal structuringDeep understanding of drug development, regulatory pathways and commercialization strategiesExecutive-level negotiation and relationship management skillsAbility to manage multiple complex transactions in a fast-paced, international settingFluent English and Chinese (written and spoken) are required Executive responsibility for shaping a company’s European partnering and deal strategyDirect reporting line to the Swiss Company CEOOpportunity to build long-term European deal credibility for a globally ambitious organization Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabio Kammerer Referenznummer 873413/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabio.kammerer@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Develop and implement compensation and rewards strategies in line with company objectives and local legislationManage job evaluation, grading structures, and salary bands across Germany and relevant EU marketsConduct salary benchmarking, market analysis, and annual compensation reviewsOversee employee benefits programs and manage relationships with external benefits providersEnsure compliance with German labor law, tax, social security, and compensation regulationsPartner closely with Payroll, Finance, Legal, and HR teams on reward-related processesMaintain compensation data within HRIS systems and provide HR analytics and reportingBuild and manage relationships with internal stakeholders, consultants, and external associationsAct as a trusted advisor to business leaders and HR Business Partners on compensation and people matters Experience as HR Business Partner and/or Reward Specialist; experience in technology, engineering, automotive or fast-moving product environments preferredSolid knowledge of German labor law, compensation & benefits regulations, tax and social security considerationsHands-on experience with job evaluation, market benchmarking, company car policies and HRIS (SAP SuccessFactors)Analytical mindset: advanced Excel skills, experience with reward analytics and modellingFluent in German and English (spoken and written), Swedish competence is preferred 30 days leave per yearWe actively present you to specialist departments and keep you updated on the application processWe will create a candidate profile containing your strengths and potential and thus increase your chance of being placed in a positionWe will give you valuable tips and feedback on your application documents and interviews Ihr Kontakt Referenznummer 884606/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lead European business development and out-licensing initiatives across biologics and therapeutic programs Identify, evaluate, and engage strategic pharmaceutical and biotech partners across Europe and globally Drive market analysis, competitive intelligence, and asset positioning to maximize value creation Structure and negotiate licensing agreements, including valuation, milestones, royalties and overall financial frameworks Develop and present investment-grade business cases and partnership proposals to senior leadership Lead term sheet development, due diligence, and cross-functional deal execution Manage post-deal partner relationships, ensuring performance tracking and contractual compliance Act as a key interface between BD, R&D, clinical, regulatory and executive leadership to optimize asset value Advanced scientific degree (PhD or Master’s) in biology, pharmacology, chemistry, or a related field Solid experience in the pharmaceutical or biotech industry, preferably in Business Development, Licensing, or Portfolio Strategy Proven track record of executing global out-licensing deals in biotech or pharmaceutical environments Strong financial and commercial acumen, including asset valuation, modeling and deal structuring Deep understanding of drug development, regulatory pathways and commercialization strategies Executive-level negotiation and relationship management skills Ability to manage multiple complex transactions in a fast-paced, international setting Fluent English and Chinese (written and spoken) are required Executive responsibility for shaping a company’s European partnering and deal strategy Direct reporting line to the Swiss Company CEO Opportunity to build long-term European deal credibility for a globally ambitious organization Ihr Kontakt Ansprechpartner Fabio Kammerer Referenznummer 873413/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: fabio.kammerer@hays.ch Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Airbus Bank GmbH sucht in eine/n (ICT) Risk Manager (m/w/d) - Fokus 3rd Party Risk Management & Business Continuity Managements (BCM) (ID-Nummer: 14428618)
Sind Sie bereit für eine Veränderung? Wir suchen aktuell: Business Development Manager – Industrie (m/w/d) mit Homeoffice -- Zur Festanstellung -- Keine Zeitarbeit -- Für unseren Kunden, ein wirtschaftlich stabiles und tarifgebundenes Familienunternehmen aus der industriellen Fertigung, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung im Großraum Nürnberg einen Business Development Manager – Industrie (m/w/d) mit Homeoffice Ihre Aufgaben Gewinnung neuer Kunden und Projekte für kundenspezifische technische LösungenBetreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender SchlüsselkundenIdentifikation neuer Marktpotenziale, insbesondere in technisch anspruchsvollen BranchenBeratung nationaler und europäischer Kunden von der ersten Anfrage bis zum SerienstartBewertung von Kundenanfragen hinsichtlich Potenzial und technischer RealisierbarkeitEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion, Produktmanagement und Vertriebsinnendienst Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb oder Key Account Management Erfahrung mit erklärungsbedürftigen oder kundenspezifischen Industrieprodukten Technisches Verständnis sowie Interesse an industriellen Fertigungsverfahren Aktive Vertriebsmentalität und Freude an der Gewinnung neuer Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und ca. 30 % Reisebereitschaft Technisches Studium oder technische Ausbildung mit relevanter Vertriebserfahrung Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?