Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen ab sofort: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Mainz Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Darmstadt Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
IT Projekt Manager/in Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen aktuell: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Wiesbaden Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Give it a try and learn what the market has to offer – our services are free of charge, non-binding and discreet! We look forward to hearing from you. Deploy, install, and manage Kubernetes clusters in on-prem and hybrid environmentsConfigure and maintain GitOps Workflows, Helm/Kustomize, and artifact registries in restricted networks Design, operate, and lead incident response for the observability stack (Prometheus, Grafana) and enforce disaster recovery Harden environments with network segmentation, mTLS, IAM, and vulnerability remediation Produce compliance documentation, runbooks, and train agency and client teams on operations Excellent skills with SRE/Plaform Engineering/DevOps, on-call ownership, and operating production systems Delivered services for regulated customers (public sector, finance, healthcare) Worked directly with customer IT/security teams and handled compliance audits Familiar with data privacy obligations, logging, and legal evidence standards Kubernetes operations (on-prem/hybrid) with GitOps, Helm/Kustomize, infrastructure automation (Ansible, Terraform) and Google Cloud Observability tooling (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry) and incident response practices A highly motivated team and an open way of communication Ihr Kontakt Ansprechpartner Romy Noetzold Referenznummer 864855/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: romy.noetzold@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie bringen Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Campaign Manager mit. Ein sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio) sind für Sie kein Problem.
Sie bringen Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und LinkedIn Campaign Manager mit. Ein sicherer Umgang mit Tracking- und Analyse-Tools (Google Analytics 4, Tag Manager, Looker Studio) sind für Sie kein Problem.
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager E-Mail: p.dueber@mid.de
Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da. Das machst du Als Senior Manager Solutions Analytics verantwortest du die fachliche und vertriebliche Betreuung von Schlüsselkunden im Umfeld Data Analytics, Business Intelligence und Künstliche Intelligenz.
IHRE AUFGABEN Im Bereich Cybersecurity verantworten Sie das Projektmanagement in den Zentralbereichen der nationalen und internationalen Konzerngesellschaften. Sie managen die Projekte aus dem Bereich Cybersecurity, mit Hauptschnittstellen zu zentralen Gruppenfunktionen wie beispielsweise IT, Audit, Legal und Product Cyber Security.Sie überwachen regulatorische Entwicklungen wie NIS2, stellen die Compliance auf Gruppenebene sicher und überführen Anforderungen in konkrete Umsetzungsmaßnahmen.Sie ergänzen bestehende Cybersecurity Prozesse durch die Integration von NIS2-Anforderungen und agieren als zentraler Koordinator für die Behördenkommunikation sowie das Management der Registrierungen auf Gruppenebene.Sie initiieren Sicherheitsüberprüfungen, priorisieren die Findings und steuern deren fristgerechte BehebungSie bringen Ihr Wissen im Kontext des Cybersecurity Krisenmanagements ein und verbessern bestehende Prozesse durch regelmäßige Krisenmanagement-Workshops und Übungen.Sie koordinieren den strategischen Dialog sowie die Cybersecurity Projekt-Roadmap, um Stakeholder regelmäßig informiert zu halten.Im Rahmen der kontinuierlichen Verbesserung sorgen Sie für die Harmonisierung und Verbesserung der Cybersecurity-Prozesse IHRE QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Informationssicherheit, IT-SicherheitSehr gute Kenntnisse in der Informationstechnologie inklusive Cloud-TechnologienErfahrung im Automotive-Bereich wünschenswertStrukturierte, ergebnisorientiert und durch Selbstständigkeit geprägte ArbeitsweiseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ÜberzeugungskraftSehr gute Kenntnisse in MS Office Applikationen und KI-ToolsVerhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute DeutschkenntnisseWeltweite Reisebereitschaft (bis ca. 10% der Arbeitszeit) UNSER ANGEBOT Mobile Working und flexible ArbeitszeitmodelleUmfangreiche Karriere- und WeiterbildungsmöglichkeitenSport- und Gesundheitsprogramm HELLA in Motion sowie Partner des Firmenfitness-Netzwerks WELLPASSVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahnkostenfreie Kaffeespezialitäten und Wasser, Betriebsrestaurants und CafésFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenBetriebliche Altersvorsorge mit HELLA ZuschussUnterstützung rund um das Thema Familie: Familienservice sowie Beratung bei der Pflege AngehörigerMitarbeiterevents Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen.
erstellst und pflegst Du Projektstatusdokumentationen und Dashboards (z.B. in DevOps/Jira) und überwachst den Projektfortschritt mit geeigneten Tools. identifizierst und managst Du Risiken und Probleme, führst Change Request- und Risikomanagement durch und sorgst für eine realistische Ressourcenplanung im Team.
Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d)!
Ferner übernimmst Du die Nutzung zentraler Anypoint-Komponenten wie Design Center, Exchange, Runtime Manager, API Manager und Access Management, entwickelst komplexe Transformationen mittels DataWeave und erstellst Custom Java Components.
Turn business needs into smart, pragmatic solutions that excite customers. Manage the full sales cycle — from discovery and qualification to proposals and contract signing. Deliver persuasive presentations and product stories that drive buy‑in and shorten sales cycles.
Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Provision bis zu 600 EUR monatl.)Moderne Arbeitsumgebung & Homeoffice-AnteilIndividuelle WeiterbildungsangeboteRegionale Firmenevents & kollegiales MiteinanderBetriebliche Altersvorsorge und VWL Das sind Ihre Aufgaben: Technische Ansprechperson für den Account Manager im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung bei Planung und Umsetzung von IT-ProjektenBearbeitung technischer Anliegen aus dem First-Level-SupportWeitergabe komplexer Themen an Entwicklung, Hersteller oder PartnerPflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Wissensdatenbanken Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.
Du bist löwenstark in der Informations- und Kommunikationstechnologie und willst Dich weiterentwicklen? Als IT Demand Manager (m/w/d) – Anforderungsmanagement & IT-Projekte bist du die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen der LEONET und der zentralen Gruppen-IT.
Übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Projektscope, Budget und Zeitplan und setzt moderne Tools wie Microsoft Azure DevOps ein, um den Fortschritt im Blick zu behalten und Risiken zu managen. Inspirierst und moderierst Du professionell in Präsentationen und Workshops, vermittelst komplexe Themen klar und verstehst es, Kund*innen und Partner*innen zu begeistern.
Übernimmst Du die Verantwortung für den gesamten Projektscope, Budget und Zeitplan und setzt moderne Tools wie Microsoft Azure DevOps ein, um den Fortschritt im Blick zu behalten und Risiken zu managen. Inspirierst und moderierst Du professionell in Präsentationen und Workshops, vermittelst komplexe Themen klar und verstehst es, Kund*innen und Partner*innen zu begeistern.
What you can expect You take on the functional and disciplinary responsibility for all FTEs in the Sales Data Hub within the federated data setup, including Data Engineers, Data Scientists, Data Governance roles and Product Owners Data.You define, design, develop, and operate cloud‑based data products for the Sales, Marketing, and Customer Service business units.You are responsible for the methodological integration of data assets and data products.You manage the Sales Data Hub operationally and further develop it as a specialized unit for data‑driven solutions in Sales, Marketing, and Customer Service.You are responsible for the further development and ongoing maintenance of all sales‑related models based on feedback and requirements from the sales organization.You lead projects related to planning, expanding, and organizing new and existing products in collaboration with the relevant business units and external partners.You assume technical responsibility for data products developed by or for the Sales, Marketing, and Customer Service areas within the Data Intelligence & Analytics team.You drive the continuous expansion, professionalization, and organizational development of the Sales Data Hub within the existing governance and organizational framework.
Your role is essential for enabling reliable data flow, operational readiness and a smooth transition into service operations. YOUR TASKS Lead and manage an international SCADA deployment team of eight specialists Oversee SCADA system coordination and operational delivery Take ownership of installation and commissioning of Nordex SCADA systems Coordinate second‑level support for SCADA field issues Ensure structured handover of SCADA topics to service teams Collaborate with development teams for product improvements Provide structured reporting to senior management YOUR PROFILE Bachelor’s degree in Computer Science or similar 2–3+ years experience in system architecture/backend/software Initial leadership experience in a technical environment Experience with microservices, Docker and cloud deployment Experience with InfluxDB and MongoDB Linux operations background and agile mindset Fluent English and intercultural competence YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
zurück nächste Hunde willkommen Dein vierbeiniger Begleiter ist am Standort Regensburg herzlich willkommen und kann so mit dir den Tag im Büro verbringen. mehr erfahren Unsere Leistungen Hunde willkommen Hunde sind am Standort in Regensburg nicht nur erlaubt, sondern sogar gern gesehen. Die vierbeinigen Feel-Good-Manager helfen uns allen, im hektischen Arbeitsalltag zur Ruhe zu kommen. Spiel, Spaß und frische Luft garantiert. zurück nächste weitere anzeigen weniger anzeigen Die Community Krones.digital Digital-Community des Konzerns Hinter Krones.digital verbirgt sich eine Community von derzeit rund 450 Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Bereichen, Unternehmen und Ländern.
zurück nächste Hunde willkommen Dein vierbeiniger Begleiter ist am Standort Regensburg herzlich willkommen und kann so mit dir den Tag im Büro verbringen. mehr erfahren Unsere Leistungen Hunde willkommen Hunde sind am Standort in Regensburg nicht nur erlaubt, sondern sogar gern gesehen. Die vierbeinigen Feel-Good-Manager helfen uns allen, im hektischen Arbeitsalltag zur Ruhe zu kommen. Spiel, Spaß und frische Luft garantiert. zurück nächste weitere anzeigen weniger anzeigen Die Community Krones.digital Digital-Community des Konzerns Hinter Krones.digital verbirgt sich eine Community von derzeit rund 450 Expertinnen und Experten aus unterschiedlichsten Bereichen, Unternehmen und Ländern.
Prioritize "big rocks" and "quick wins" that deliver the most significant impact.AI Product Management: Be an AI product portfolio manager by closely collaborating with Business and our AI experts to detail specific AI use cases and conceptualize "AI Product" solutions that address multiple needs with impact.
Your role is essential for enabling reliable data flow, operational readiness and a smooth transition into service operations. YOUR TASKS Lead and manage an international SCADA deployment team of eight specialists Oversee SCADA system coordination and operational delivery Take ownership of installation and commissioning of Nordex SCADA systems Coordinate second‑level support for SCADA field issues Ensure structured handover of SCADA topics to service teams Collaborate with development teams for product improvements Provide structured reporting to senior management YOUR PROFILE Bachelor’s degree in Computer Science or similar 2–3+ years experience in system architecture/backend/software Initial leadership experience in a technical environment Experience with microservices, Docker and cloud deployment Experience with InfluxDB and MongoDB Linux operations background and agile mindset Fluent English and intercultural competence YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
erstellst und pflegst Du Projektstatusdokumentationen und Dashboards (z.B. in DevOps/Jira) und überwachst den Projektfortschritt mit geeigneten Tools. identifizierst und managst Du Risiken und Probleme, führst Change Request- und Risikomanagement durch und sorgst für eine realistische Ressourcenplanung im Team.
What makes you stand out You have relevant professional experience operating complex, heterogeneous server infrastructures as well as application servers based on Microsoft Windows Server.You have very good knowledge of Microsoft server technologies such as Windows Server, Hyper‑V, Active Directory, Entra ID, Group Policies, and File Services.You are confident in using Windows PowerShell and apply it routinely for administration and automation.You have basic hands-on experience in operating hybrid infrastructures consisting of on‑premises, multi-cloud, and hybrid cloud environments, as well as services such as IaaS, PaaS, and SaaS, including their integration.You bring experience in working with external service providers and partners and are able to manage them in a structured manner.In addition, you work analytically, in a structured and independent way, and maintain an overview even in complex situations.You impress with strong communication skills, the ability to work well in a team, and a high level of responsibility.Fluent German and English skills, both written and spoken, complete your profile.
Your Tasks: Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects Your Profile: Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus Strong communication and collaboration skills in an international context Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
AWS redis Go Kubernetes PostgreSQL What you will do Build a Platform to allow our Tenants to deploy their Frontend Services Ensure a working and smooth deployment process for our tenants which is easy to manage Work on a robust product in the AWS ecosystem Draft architectural decisions together with our Tech Lead and explore new technologies Have a direct impact on team processes by regular agile retrospectives Exchange your knowledge with other developers and be part of our ABOUT YOU TECH community Who you are You have 3+ years of experience in building complex backend APIs You are very proficient in Go development Optional: Experience with Kubernetes and/or Terraform You have experience in working with relational databases (e.g.
Your Tasks: Drive the design, implementation, and optimization of SAP HCM/ SuccessFactors processes, especially in the areas of payroll and time management Support and continuously improve existing solutions, including payroll, time management, integrations, and Fiori apps Ensure high-quality 2nd-level support following ITIL standards Depending on experience: lead workstreams or (sub-)projects and manage internal and external stakeholders Expand your knowledge in SAP Fiori and Cloud Platform Integration (CPI) by actively contributing to ongoing projects Your Profile: Degree in (Business) Informatics or comparable education/qualification Several years of relevant experience in SAP HCM consulting – particularly in payroll and time management Expertise in SAP HCM on-premise; knowledge of SAP Fiori and ideally SuccessFactors Experience in interface handling (IDOCs, CPI) is a plus Strong communication and collaboration skills in an international context Fluent in English; German or Spanish skills are a bonus YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen. 👉 Werde Teil unseres Teams in Dauerthal als Governance Manager (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. Stellenbeschreibung Du steuerst das Rollen- & Rechtemanagement (IAM) end-to-end: unternehmensweites Berechtigungskonzept nach Least-Privilege, quartalsweise/jährliche Rezertifizierungen sowie die Governance für privilegierte Zugänge (PAM) inkl. sauberer Nachweisführung.Du entwickelst und betreibst Identity & Access Governance: IAM-Policies in Azure AD (u. a.
Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen. 👉 Werde Teil unseres Teams deutschlandweit als Governance Manager (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt. Stellenbeschreibung Du steuerst das Rollen- & Rechtemanagement (IAM) end-to-end: unternehmensweites Berechtigungskonzept nach Least-Privilege, quartalsweise/jährliche Rezertifizierungen sowie die Governance für privilegierte Zugänge (PAM) inkl. sauberer Nachweisführung.Du entwickelst und betreibst Identity & Access Governance: IAM-Policies in Azure AD (u. a.
Drive automation for deployment and configuration using Ansible, PowerShell, and Python. Integrate and manage Prometheus, ELK stack, and Keycloak for monitoring and security. Collaborate with architects and product owners to ensure secure, reliable, and high-performance releases.
Drive automation for deployment and configuration using Ansible, PowerShell, and Python. Integrate and manage Prometheus, ELK stack, and Keycloak for monitoring and security. Collaborate with architects and product owners to ensure secure, reliable, and high-performance releases.
elasticsearch Node.js TypeScript MySQL REST API AWS Python Google BigQuery Google Cloud Platform Datadog Docker Gitlab What you will do Develop smart BI solutions utilizing Node.js with TypeScript Manage extensive data volumes efficiently, employing Google BigQuery and integrating seamlessly with Business Intelligence systems Build and enhance high-traffic APIs, ensuring minimal latencies Work closely with experienced developers, product managers, data scientists, and analysts to improve existing features and introduce new ones Encourage innovative ideas and creations – a flat organizational structure, and fast decision-making processes ensure ample room for contribution and growth Draft architectural decisions together with our Tech Lead and explore new technologies Who you are You have at least 3 years of experience working in Backend You have recent and practical experience with TypeScript You have proficiency in working with SQL or No-SQL databases You write well-structured, efficient, and maintainable code, and actively maintain the quality of the codebase You have excellent analytical and problem-solving skills You are used to working in an English-speaking and agile environment You raise the quality of the software you work on Nice to have You have experience with Elasticsearch You have experience with Google Big Query You have familiarity with centralized logging, monitoring, and alerting solutions like Datadog You have recent and practical experience with React, VueJs, or similar frontend frameworks Benefits Hybrid working Fresh fruit every day Sports courses Free access to code.talks Exclusive employee discounts Free drinks Language courses Laracast account for free Company parties Help in the relocation process Mobility subsidy State-of-the-art technology Central Location Flexible Working Hours Company pension Professional training Dog-friendly office AY Academy Feedback Culture Job Bikes YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
You will also define architecture requirements and create viable specifications of the processes and systems. You are required to manage architecture-related communication inside IT Services and outside DP DHL. You will design and develop integrated solutions that meet current and future business needs.
What makes you stand out You have successfully completed a degree in (business) informatics, industrial engineering, business administration, or a comparable qualification.You already have several years of experience as a manager and extensive experience in managing complex project and program structures in IT development and restructuring.Additionally, you have gained significant experience in stakeholder management.Your profile is rounded off by broad and up-to-date knowledge in cloud and web services, as well as a strong understanding of the connections between business policy and technical development.You are characterized by a very structured way of working, great endurance, and goal-oriented thinking and acting, taking into account the strategic orientation of the company.Furthermore, you have strong strategic thinking and acting, especially regarding the development of the future IT organization as the backbone of business development.You possess excellent analytical thinking skills, pronounced solution orientation, high social competence, reliability and integrity, as well as conflict resolution skills.Your good presentation skills, especially at the management level, combined with above-average negotiation skills, strong motivational ability, and persuasiveness are among your strengths.Your fluent German language skills in both written and spoken form are complemented by fluent English language skills in both written and spoken form.
In addition, you will be expected to work closely with line managers to organise team activities and develop the team resources. As a Service Owner and Recovery Manager, you will need to ensure all agreed targets and Service Level Agreements are met and emergency incidents are managed and resolved within the agreed target resolution times.
You will provide consultation, guidance and technical expertise with respect to leading-edge technologies.You will drive solutions of complex migrations & integration opportunities and transition programs.In addition, you will be expected to work closely with line managers to organise team activities and develop the team resources. As a Service Owner and Recovery Manager, you will need to ensure all agreed targets and Service Level Agreements are met and emergency incidents are managed and resolved within the agreed target resolution times.
Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills Fluent English required, Spanish and German skills will be a plus Willingness to travel and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings. Enge Abstimmung mit ART Trifecta (Product Manager, Release Train Engineer, System Architect), Product Owner, ITBetrieb/DevOps, Fachbereichen, Lieferanten, externen Partnern. Planung und Steuerung der HypercarePhase (KPIs, TicketHandling, Stabilitätsziele, Ressourcenbesetzung).
Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen Data & Business Intelligence Manager (w/m/d), der mit analytischem Scharfsinn, technischem Know-how und Teamgeist die Datenqualität verbessert, Prozesse automatisiert und das Management mit fundierten Analysen und Berichten unterstützt.
Experience working in international, cross-functional engineering teams with clear communication skills Fluent English required, Spanish and German skills will be a plus Willingness to travel and able to manage technical topics in parallel with an analytical approach YOUR BENEFITS In addition to the opportunity to make our world a little more sustainable, we offer you: *Some offers may vary by location Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity.
Register now and look forward to many interesting and suitable positions and projects. In collaboration with the Product Manager define the vision for the component/system/product and ensure the agile team understands itRequirements Engineering and User CollaborationTranslate the high-level needs into actionable User Stories (Definition of the “what”)Backlog and Prioritization: Manage and prioritize the Team/Product Backlog.
Das bringst du mit: Erfahrung im Projektmanagement als Applications Manager (m/w/d), IT-Projektmanager (m/w/d), Consultant, IT-Berater (m/w/d), Prozessmanager (m/w/d) o.ä.Kenntnisse mit dem ERP-System Microsoft Dynamics 365 Finance & Supply Chain Management / Operation.Du hast idealerweise praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, Supply-Chain, SCM oder ähnliches sammeln können.Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä. von Vorteil, aber kein Muss.Freude an der Zusammenarbeit mit deinem Team, Stakeholdern und externen Partnern.Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse sind wichtig für die interne Kommunikation.
Tägliche CutOverStandups/Lageberichte vor und während des GoLive; ExecutiveBriefings. Enge Abstimmung mit ART Trifecta (Product Manager, Release Train Engineer, System Architect), Product Owner, ITBetrieb/DevOps, Fachbereichen, Lieferanten, externen Partnern. Planung und Steuerung der HypercarePhase (KPIs, TicketHandling, Stabilitätsziele, Ressourcenbesetzung).
Analyze and understand the existing OT application landscape, including support and troubleshooting of operational systems Monitor and manage access to 3rd-party SQL databases, including administrative tasks Integrate new data sources into the OT landscape and support related business functions Serve as the main point of contact for Business customers regarding OT real-time application and data requirements Manage and coordinate internal and external development/support teams; ensure knowledge transfer to 1st Level Support Support and document OT infrastructure, including BoP (Balance of Plant) and Substation topologies Utilize and maintain AVEVA PI systems and Bazefield for operational monitoring and analytics Requirements: AVEVA and Bazefield experience Solid experience in real-time data processing (process industry, utilities, or renewables preferred) Experience leading small teams (up to 5 people) Experience with SCADA, real-time data acquisition, Alarm & Event handling (renewables experience highly valued) Practical experience with BoP and Substation environments Solid understanding of industrial protocols: OPC-DA, OPC-UA, IEC 60870-5-104, Modbus, etc.
Analyze and understand the existing OT application landscape, including support and troubleshooting of operational systemsMonitor and manage access to 3rd-party SQL databases, including administrative tasksIntegrate new data sources into the OT landscape and support related business functionsServe as the main point of contact for Business customers regarding OT real-time application and data requirementsManage and coordinate internal and external development/support teams; ensure knowledge transfer to 1st Level SupportSupport and document OT infrastructure, including BoP (Balance of Plant) and Substation topologiesUtilize and maintain AVEVA PI systems and Bazefield for operational monitoring and analytics Requirements: AVEVA and Bazefield experienceSolid experience in real-time data processing (process industry, utilities, or renewables preferred)Experience leading small teams (up to 5 people) Experience with SCADA, real-time data acquisition, Alarm & Event handling (renewables experience highly valued)Practical experience with BoP and Substation environmentsSolid understanding of industrial protocols: OPC-DA, OPC-UA, IEC 60870-5-104, Modbus, etc.Strong SQL skills across MS SQL, MySQL, PostgreSQL, incl. analytical queriesExperience with Azure (Databases, Data Lake Gen2)PowerShell scriptingFamiliarity with ITIL4 and service management frameworksSolid general IT knowledge (OS, networking) A very renowned companyPossibilities to work remote Ihr Kontakt Ansprechpartner Michelle Winkels Referenznummer 861119/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michelle.winkels@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
As part of our team, you will take on the following responsibilities:You manage the pan-European performance steering of the Inside Sales channel. You continuously optimize a central performance management system in Power BI and Genesys for all Inside Sales activities to ensure full transparency across all countries.You define and monitor all relevant KPIs (lead handling, contact rates, pipeline conversion, activity levels) within MSD and Genesys.You take end-to-end responsibility for monitoring and optimizing the sales pipeline from lead to customer.You develop and refine lead scoring models, qualification criteria, and routing rules to ensure optimal processing across all Inside Sales teams.You are responsible for all lead, call, and email routing within European sales organizations, ensuring maximum efficiency, customer reachability, and balanced workload distribution.You analyze Inside Sales data to identify trends, inefficiencies, and opportunities.You work closely with Sales Excellence, Marketing, IT (Genesys & Dynamics), and local sales teams to ensure seamless, data-driven sales processes.You participate in the planning, execution, and performance review of pan-European Inside Sales campaigns and initiatives.You ensure system readiness for campaigns (Genesys routing, Dynamics workflows) and establish clear standards for performance measurement.