Key Responsibilities & Expertise Client & Stakeholder Management Act as the primary point of contact for clients on all data management deliverablesBuild and maintain strong, long-term customer relationshipsCollaborate with client data managers, stakeholders, and internal teams to ensure seamless project executionLead discussions on timelines, resourcing, deliverables, and process improvementsManage escalations effectively, ensuring timely resolution of issues Project & Service Delivery Lead full data management lifecycle from study start-up to close-outProvide technical and operational leadership across DM projectsEnsure milestones, deliverables, and timelines are consistently metServe as escalation point for complex or unresolved data issuesCoordinate closely with Data Operations teams, functional leads, and project managersOversee development, review, and approval of Data Management Plans (DMPs)Implement proactive quality management strategies and drive continuous improvement Quality & Compliance Ensure all processes are aligned with Good Clinical Practice (GCP) and regulatory guidelinesMonitor quality metrics and identify root causes of issuesLead corrective and preventive actions (CAPA) where neededMaintain compliance with SOPs, policies, and internal systems Financial & Operational Oversight Manage project budgets and Scope of Work (SOW) deliverablesReview financial performance and contribute to project forecastingIdentify and manage out-of-scope activities and change ordersSupport revenue tracking, invoicing, and financial reportingContribute to RFP responses, pricing strategies, and bid defense meetings Leadership & Continuous Improvement Provide leadership and mentorship to data management teamsPromote efficient workflows and high-quality standardsContribute to process optimization and implementation of new technologiesParticipate in global and local best practice initiatives Core Competencies Clinical Data Management Lifecycle (Phase I–III, especially Phase III)Data Team Leadership (DTL)Project Management & DeliveryStakeholder & Client ManagementDatabase & Data Quality OversightSAE & External Vendor ReconciliationGCP & Regulatory ComplianceCross-functional Team LeadershipFinancial & Resource ManagementProcess Improvement & Innovation Qualifications Bachelor’s degree in Health, Clinical, Biological, Mathematical Sciences or related field≥3 years Clinical Data Management experience≥1 year experience as Project Lead / Data Team LeadProven delivery of at least one Phase III clinical studyStrong knowledge of:Medical terminology, pharmacology, anatomy, physiologyData management systems and processesRegulatory requirements and GCP Professional Strengths Excellent communication, interpersonal, and customer engagement skillsStrong analytical and problem-solving abilityHighly organized with strong attention to detailAbility to work independently with minimal supervisionProven ability to build and maintain collaborative relationships IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit.
Job Ticket, Corporate Benefits, Fahrradleasing, Familienservice, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und Altersvorsorge ab dem ersten Tag • Regelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents, um das WIR-Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen Das machst Du bei uns: • Du entwickelst eigenverantwortlich kundenspezifische Immobilienstrategien für internationale und nationale Großunternehmen • Du bist Key-Account Manager für internationale Kunden in Frankfurt und Umgebung und strategischer Partner auf C-Level • Du berätst unsere Kunden umfassend bei deren Immobilienstrategie – von Portfolio-Optimierung bis Workplace Transformation • Du führst eigenständig Verhandlungen von Mietverträgen und begleitest komplexe Mietvertragsabschlüsse • Du koordinierst den gesamten Anmietungsprozess und die strategische Abstimmung mit technischen und juristischen Beratern • Du analysierst kontinuierlich und proaktiv den Frankfurter Büroimmobilienmarkt auf Chancen und Risiken • Du arbeitest eng mit unterschiedlichen JLL-Einheiten zusammen, wie Project & Development Services und Workplace Solutions • Du akquirierst eigenständig neue Mandate und Kunden • Du repräsentierst JLL auf Branchenevents und Networking-Veranstaltungen • Du mentorst Junior-Kollegen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Das wünschen wir uns: • Ein abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlicher Ausrichtung, BWL, Wirtschaftsgeographie oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Office Leasing, Tenant Representation oder im gewerblichen Immobilienvertrieb • Nachweisbare Erfolge in der Betreuung von Firmenkunden und der Abwicklung komplexer Transaktionen • Fundierte Kenntnisse des Frankfurter Büroimmobilienmarktes • Etabliertes Netzwerk zu relevanten Marktteilnehmern (Mieter, Vermieter, Entwickler) • Ausgeprägtes analytisches Talent für komplexe Zusammenhänge • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Herausragende Akquisitionsstärke und nachgewiesene Erfolge im eigenständigen Aufbau von Kundenbeziehungen • Exzellente Team- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung • Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick auf höchstem Niveau Wir sind neugierig darauf Dich kennenzulernen!
Essential Functions Under general supervision, serve as Single Point of Contact (SPOC) in assigned studies for investigative sites, Site Activation Manager (SAM), Project Management team, and other departments as necessary. Ensure adherence to standard operating procedures (SOPs), Work Instructions (WIs), quality of designated deliverables and project timelines.
Complete internal reporting and organize group events to optimize program delivery. Address and manage objections effectively. Stay current with technical knowledge in relevant therapeutic areas. Qualifications Bachelor's Degree (BA/BS) in Health Sciences or related field, or equivalent academic/professional qualifications Clinical research experience at the site level required Nurse or other healthcare professional preferred CRA experience preferred High flexibility to travel (including internationally if needed).
Innovation Facilitation: Provide standard components and tools that enable application teams to innovate rapidly without reinventing the wheel. Technical Shielding: Abstract and manage complex technical challenges, allowing application teams to focus on application-specific functionalities. Collaboration: Work closely with cross-functional teams to understand their needs and integrate GenAI solutions seamlessly.
You should have: University degree from life science-based subjects preferable plus an advanced theoretical trainings program in clinical research.Excellent communication skills in German language (at least C1 level) including good command of English language.Strong written and verbal communication skills.Computer skills including a high proficiency in use of Microsoft Office applications, especially Excel, internet, and communication tools.Excellent organizational and problem-solving skills.Effective time management skills and the ability to manage priorities.Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.Flexibility to frequent business travel and driving license category B.Candidates need to be located in Germany If you want to make a difference in global healthcare, IQVIA™ is the place for you!
Applicants should have: A university degree in a health care or other scientific discipline or a vocational education in the medical field.A completed advanced training in clinical research with 2-6 month duration is mandatory.Fluent written and verbal communication skills in German on at least C1 level, including good command of English is mandatory.Flexibility to regular business travel up to 40-60% of the working time and a driving license class B.Computer skills including proficiency in use of Microsoft Word, Excel and PowerPoint.Excellent organizational and problem-solving skills.Effective time management skills and ability to manage competing priorities.Ability to establish and maintain effective working relationships with coworkers, managers and clients.Preferred home-office location is North-Rhin-Westphalia, Hesse, Rhineland-Palatinate, Lower Saxony.Availability to start on 16.
Job Overview: As an Associate Director, Biostatistics, with regional/site presence, you will manage a team of Biostatistics staff and fulfil the role of site head or functional head within a site. You will provide direction and guidance in carrying out project assignments, interfacing with clients and other internal departments, and applying advanced statistical methods to project work.
We are committed to hiring the best, most talented people in our industry; and we support them through professional growth, flexibility, and personalized benefits to manage life in and outside of work. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades, and technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, we empower you to shape a brighter way forward so you can thrive professionally and personally.
. • Directly communicate with internal and client statisticians and clinical team members to ensure appropriate understanding of requirements and project timelines • Estimate programming scope of work, manage resource assignments, communicate project status and negotiate/re-negotiate project timelines for deliverables • Use and promote the use of established standards, SOP and best practices • Provide training and mentoring to SP team members Requirements: • Bachelor's Degree in Maths, Computer science, Statistics, or related field • 7+ years’ Statistical Programming experience within the Life Science Industry • Strong Efficacy experience • Advanced knowledge of statistics, programming and/or clinical drug development process • Advanced knowledge of computing applications such as R, SAS, SAS Graph and SAS Macro Language • Advanced knowledge of relevant Data Standards (such as CDISC/ADaM/SDTM) Join IQVIA to see where your skills can take you • Global exposure • Variety of therapeutic areas • Collaborative and supportive team environment • Access to cutting-edge and innovative, in-house technology • Excellent career development and progression opportunities • Work-Life Balance, with a strong focus on a positive well-being Unleash your potential!
Patch-Management für einen optimalen Geräte Lifecycle und eine positive User-Experience Aktive Analyse und Behebung von Incidents und Requests im Bereich Endpoint/Clients Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitsrichtlinien für Endgeräte Sicherstellung der Compliance aller Endpoint-Systeme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft Endpoint Manager (SCCM/Intune) Erfahrung in Microsoft 365, Windows und Active Directory / Entra ID Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Kommen Sie ins JLL-Team und verwandeln Sie Ihre Expertise in Mehrwert als Facilities Manager / Wartungsingenieur / Techniker / Lobby Ambassador (m/w/d) Ob technische Gebäudesysteme, nachhaltige Betriebsführung oder integriertes Facility Management, ob Elektrotechnik, HKLS, Kältetechnik oder HSE– Ihr Fachwissen ist für uns von unschätzbarem Wert.
Das erwartet dich Empfang mit Herz und Verstand Du begrüßt Besucher und Mitarbeitende professionell und herzlich, beantwortest Fragen, gibst Orientierung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Empfangsbereich.Sicherheit im Blick Du managst den Zugang zum Gebäude, registrierst Besucher, vergibst Badges und arbeitest eng mit unserem Sicherheitsteam zusammen, damit sich alle sicher fühlen.Service-Champion Du bist Markenbotschafter und stellst sicher, dass jeder Kontakt mit unserem Unternehmen positiv in Erinnerung bleibt.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Im Kern des Programms steht die auf 2 Jahre verkürzte Traineezeit, z.B. im Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär, die den Trainees fundierte Kenntnisse und Fertigkeiten in diesem Beruf vermittelt Neben erweiterten Fachkenntnissen werden die Trainees aber auch bereits früh an Führungsaufgaben herangeführt Anschließend technisches Studium im Wechsel von Theorie an der Hochschule sowie Praxis im Betrieb und auf der Baustelle Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Gute allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. der Meisterbrief Einen Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro oder Heizung/Sanitär Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Traineeprogramm und Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Trainee- und Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Führungsakademie Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
Deine Aufgaben Du verfasst für die Geschäftsleitung Protokolle, Berichte, Privat- und Gerichtsgutachten etc. nach Diktat und formatierst diese Du erstellst Angebote und Verträge Du managst den ersten Kontakt von Besuchern am Empfang und die telefonische Betreuung Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten sowie Bestellungen Du pflegst das Informations- und Dokumentenmanagement Du koordinierst Termine der Geschäftsführer sowie Ingenieure und bereitest Präsentationsunterlagen für Vorträge und Eigentümerversammlungen vor Die Aufgabenschwerpunkte werden entsprechend deiner eigenen Stärken gesetzt und in die stetige Teamentwicklung integriert ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise verfügst du über einschlägige Berufserfahrung Du bist gut organisiert und denkst vorausschauend Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und hast eine schnelle Auffassungsgabe Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Du bist sicher im Umgang mit Office-Programmen von Microsoft ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Ein teamorientiertes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Fortbildungen Abwechslungsreiche Projekte Große Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten Ein sorgfältiges und strukturiertes Onboarding Homeoffice-Möglichkeit Eine moderne digitale Ausstattung ------
Planning and Organizing – Establishes and prioritizes objectives, activities, and tasks to manage time and resources appropriately Location: Germany or Poland are preferable but candidacies from other countries in Eastern Europe will also be considered.
Sets up and maintains the study in CTMS at study country level as well as local websites as required by local laws and regulations. Oversees, manages and coordinates monitoring activities from site activation through to study closure at country and site level in accordance with the Monitoring Plans.
Verstärke uns in Hamburg oder nach Vereinbarung in einem anderen unserer 28 Offices in ganz Deutschland. Das sind deine Aufgaben: Du organisierst als (Senior) Manager/in die jährlichen anlassbezogenen und anlassunabhängigen Nachschaumaßnahmen. Du unterstützt den kontinuierlichen Verbesserungsprozess bei der Weiterentwicklung und Optimierung des BDO-Qualitätsmanagementsystems.
Deutschlandticket geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm Was wir bieten Wir möchten, dass Du dich bei CSL wohl fühlst.
. ------ Das kannst Du bei uns lernen Bei uns im Betrieb lernst du die Planungsprozesse und Montagearbeiten im Bereich Elektro auf den Baustellen kennen Im Studium vertiefst du deine Kenntnisse in der Elektrotechnik Schritt für Schritt übernimmst du eigenverantwortlich Teilaufgaben bei Konzeption, Ausführung und Analyse von Anlagen und Bauvorhaben im Bereich Elektro Nach sechs Semestern international anerkannter Abschluss Bachelor of Engineering ------ Das solltest Du mitbringen Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Horb Ein Gesellenbrief aus dem Bereich Elektro wäre wünschenswert Viel Eigeninitiative und der Wunsch nach Eigenverantwortung und Führungsaufgaben Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Affinität zum Handwerk Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ------ Das bieten wir Dir Systematisches und fundiertes Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine bezahlte Hochschulausbildung mit Bachelor-Abschluss und attraktiven Berufsaussichten Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Manager im Handwerk ------
. ------ ------ Deine Aufgaben Definition und Etablierung unseres Scrum of Scrums Prozesses Begleitung und Unterstützung mehrerer Scrum Teams Steuerung der agilen Prozesse (angelehnt an Scrum und Scrum of Scrums) und Planung und Durchführung sämtlicher Meetings / Zeremonien mit allen Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Designern, Entwicklern und Projekt Managern Überwachung der Prozesse, Kennzahlen, Definition of Ready sowie Definition of Done, um Abweichungen zu erkennen und zu adressieren ------ Deine Qualifikation Umfangreiche Erfahrung als Scrum Master, Release Train Engineer, Agile Coach oder in vergleichbaren Rollen Fundierte Kenntnisse agiler Entwicklungsmethoden (z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Head of Technical Experts Digital (m/w/x) ------ Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams On-Site Customer Enablement Digital WorkflowsWeiterentwicklung, Schulung und Förderung der Mitarbeitenden im TeamDurchführung und Nachverfolgung von Zielvereinbarungs- und FeedbackgesprächenCoaching der On-Site Customer Enablement Manager zur professionellen Lösung anspruchsvoller KundensituationenSicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der verkauften digitalen Produkte und Workflows bei Kunden, sowie Ressourcenplanung.Unterstützung des Außen- und Innendienstes bei komplexen Kunden- und Workflow-HerausforderungenAufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger KundenbeziehungenEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Kundenservice Digital, Produktmanagement & Marketing, sowie weiteren Teams im Bereich Customer Success & Growth ManagementAktive Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung zukunftsorientierter After-Sales-Prozesse, sowie des Service- und SupportangebotsTeilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Messen und KongressenFörderung einer teamübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst ------ Ihr Profil Qualifikation Zahntechnische oder zahnmedizinische Ausbildung oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw.