Übergreifende Koordination des IT-Release-Prozesses: In enger Abstimmung mit den Release Managern sorgst du für eine strukturierte Planung und reibungslose Umsetzung von Releases über mehrere Initiativen hinweg. Stakeholder-Kommunikation auf operativer und Management-Ebene: Mit klarer und adressatengerechter Kommunikation stellst du sicher, dass IT- und Business-Stakeholder jederzeit über Prioritäten, Fortschritte und Herausforderungen im Portfolio informiert sind.
What makes your day with us special: Support and Develop Country-Specific Commercial Strategies Support senior sales management in the development, implementation and steering of country-specific strategies for both acquisitions and existing business. Lead Commercial Planning and Performance Management Plan, manage and control success-relevant commercial activities in close collaboration with senior sales management, gradually taking full ownership of planning, execution and performance management.
International School of Management (ISM) sucht in Berlin, München, Hamburg, Köln oder Stuttgart eine/n Sales Manager/in in (m/w/d) (ID-Nummer: 13683401)
Pacura med GmbH sucht in eine/n Recruiting Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13753607)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d) in Berlin! ##4,90170871
Amadeus Fire AG sucht in eine/n Office Manager / Büromanager (m/w/d) (ID-Nummer: 13683013)
Dabei lassen wir dich natürlich nicht alleine, als Familienbetrieb legen wir sehr viel Wert auf kurze Dienstwege und ein angenehmes Arbeitsklima. Deine Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit den Key-Account Managern zur Abwicklung von Aufträgen Verwaltung von Kontrakten und Betreuung von Kunden bei spezifischen Anfragen Abwicklung von Transporten und Zusammenstellung der notwendigen Exportpapiere Bearbeitung von Reklamationen mithilfe unseres Qualitätsmanagement Kunden- und Artikelstammpflege Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung vorzugsweise in einem Industrieunternehmen, idealerweise im B2B und/oder B2C Bereich der Lebensmittelbranche Sicherer Umgang mit MS-Office (insb.
Seit Jahrzehnten wird hier erfolgreich grenzüberschreitender Handel betrieben – geprägt von Qualität, globaler Vernetzung und interkultureller Zusammenarbeit. HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ströer Content Group Sales GmbH sucht in eine/n Sales Manager Neukunden Recruiting (m/w/d) (ID-Nummer: 13756388)
FUNKE Works GmbH sucht in München, Berlin, Köln eine/n Sales Manager (m/w/d) (B2B) (ID-Nummer: 12909321)
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Drees & Sommer SE sucht in eine/n BIM Manager (w/m/d) Infrastruktur (ID-Nummer: 13554268)
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FORMEL SKIN sucht in Berlin eine/n Social Media Manager - Organic Social (m/f/d) (ID-Nummer: 13560771)
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Mileway Germany Management GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung – Immobilienverwaltung (ID-Nummer: 13692019)
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Clayton Hotel Berlin Tiergarten sucht in eine/n Revenue Manager (m/w/d) – Pre-Opening Team (ID-Nummer: 13704363)
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Clayton Hotel Berlin Tiergarten sucht in eine/n HR Manager (m/w/d) - Pre-Opening Team (ID-Nummer: 13704365)
Evernest GmbH sucht in Berlin eine/n (Senior) Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13177320)
Oatly Germany GmbH sucht in Berlin eine/n Area Sales Manager LEH (m/w/d) - Berlin (ID-Nummer: 13711425)